(一)定期請有資質的專業機構對本公司的風險崗位進行安全評價,識別公司內使用的原料、裝置是否構成重大危險源。

(二)建立健全危險源管理規章制度:在分析評估的基礎上,建立健全危險源的各項規章制度,包括崗位安全職責、危險源重點控制實施細則、安全操作規程、操作人員培訓考核制度、日常管理制度、交接班制度、檢查制度、信息反饋制度,危險作業審批制度、異常情況應急措施、考核獎懲制度等等。

(三)明確責任、定期檢查:應根據各危險源的等級,分別確定各級的負責人,并明確各級負責人應負的具體責任,包括危險源的定期檢查責任。危險源的檢查應按規定的方法(國家安監局56號《關于開展重大危險源監督管理工作的指導意見》)和標準(《重大危險源辨識》(GB18218-2000))進行,并作記錄。如發現隱患則應按信息反饋制度及時反饋,促使其及時得到消除。凡未按要求履行檢查職責而導致事故者,要依法追究責任。

(四加強危險源的日常管理:要嚴格要求從業人員貫徹執行有關危險源日常管理規章制度。搞好安全值班、交接班,按安全操作規程進行操作;按安全檢查表進行安全檢查;危險作業必須經過審批等等。

(五)聘請1到2名國家注冊安全工程師或廣東省注冊安全主任作為企業的安全管理技術人員,并按國家規定時間對企業內的重大危險源進行安全評價,或請有資質的安全評價中介機構進行安全評價。確保企業的重大危險源在安全狀態下運行。

(六)搞好危險源控制管理的基礎建設工作:危險源控制管理基礎工作除建立健全各項規章制度外,還應建立健全危險源的安全檔案和設置安全標志牌。應按安全檔案管理的有關內容要求建立危險源的檔案,并指定專人保管,定期整理。應在危險源的顯著位置懸掛安全標志牌,標明危險等級,注明負責人員,按照國家標準的安全標志表明主要危險,并扼要注明防范措施。

(七)加強危險源消防(防火)管理,按照《危險化學品事故應急救援預案編制導則》(單位版)(國家安全生產監管局安監管危化字[2004]43號)制定應急預案,并根據預案定期進行演練并建立演練記錄檔案。

(八)各級檢查組織和人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。按“四定”(定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限),“三不推”(凡班組能整改的不推給車間,車間能整改的不推給分廠,凡分廠能整改的不推給公司)的原則按期完成整改任務。

(九)對嚴重威脅安全生產的隱患項目,應下達《隱患整改通知書》,其內容有:隱患內容、整改意見和整改期限,由主管安全的經理簽署后發出,隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。

(十)對因物質和技術原因暫時不具備整改條件的重大隱患,必須采取有效的應急防范措施,并納入計劃,限期解決或停產。

篇2:重大事故隱患報告制度

為加強安全生產重大事故隱患排查治理,預防生產安全事故,保障人民群眾生命財產安全,更好地落實《貴州省安全生產事故隱患排查治理和監督管理暫行規定》,結合本站實際,訂立本制度:

一、安全生產事故隱患排查,發現重大事故隱患的,應當及時向

當地負有安全生產監督管理職責的部門書面報告,同時向上級交通主管部門書面報告,書面報告應當由車站站長簽字確認。

二、重大事故隱患報告內容應當包括:

1、重大事故隱患的現狀及產生原因。

2、重大事故隱患的危害程度和整改難易程度分析。

3、車站擬定重大事故隱患的治理方案。

三、對排查中發現的重大事故隱患報告不及時或隱瞞不報的,應追

究責任人責任。

篇3:加油站事故隱患報告舉報獎勵制度

1目的

為貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全管理,嚴格執行各項安全生產規章制度,杜絕“三違”,減少事故,確保公司生產、經營穩定有序的進行,實現安全生產,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本企業安全獎勵的一般規定。

3事故隱患分類

3.1一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能立即整改排除的隱患。

3.2重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或局部停產,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使經營單位自身難以排除的。

4事故隱患的范圍

4.1危及安全生產的不安全因素或重大險情;

4.2可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等;

4.3建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害;

4.4停工、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒等;

4.5可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件;

4.6在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染;

4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除,廢棄危險化學品等);

4.8可能造成環境污染和生態破壞的活動過程產品和服務;

4.9以往生產活動中遺留下來的潛在危害和影響。

5事故隱患報告和舉報內容

5.1事故隱患報告內容:隱患的現狀及其產生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

5.2事故隱患舉報內容:隱患的現狀、存在隱患的地點、發現時間、整改難易程度分析。

6資金來源

要在綜合獎中提取一部分,加上各類安全事故、違章違紀的罰款,一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金,專款專用。

7獎勵和懲罰

7.1對在安全生產工作成績突出、防止或挽救安全事故發生、隱患報告和舉報的有功人員,要給予榮譽表彰和物質獎勵(100-500元)。

7.2對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位,經安全部門調查屬實并簽認,都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500-3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優先考慮。

7.3一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關責任人和部門處100-500元罰款并在公司通報。

7.4對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續生產的責任人和部門處500-3000元罰款并在公司通報。