為進一步完善安全生產工作措施,落實安全生產責任制,減少安全生產責任事故的發生,制定本制度。

1、安全生產管理部門負責安全生產保障金的收繳,每年收繳一次。

2、安全生產保障金主要用于安全生產責任目標考核。對于完成生產責任目標的,所交納的安全生產保障金等額返還。安全生產責任目標完成不好的,通過文件決定的方式給予收繳。

3、安全生產管理部門存在專戶上的安全生產保障金必須接受同級部門的監督。安全生產管理部門每年向各部門報告一次安全生產保障金的存儲和使用情況。

4、對重大專項安全技術措施資金的制定,應進行可行性評價、論證、會審,確保資金的有效使用,充分發揮其科學、合理、有效的原則。

5、為杜絕事故的發生,遇到特殊情況,可以提出追加安全設施投入資金計劃,報公司主管領導批準執行。

篇2:安全生產保障金管理制度

為了進一步加強加油站安全生產監管工作力度,確保在安全生產上科學、合理、有效投入,防止和減少安全生產事故,杜絕重特大傷亡事故的發生保障職工生命和財產安全。根據國家及有關部門要求,結合我加油站安全生產工作實際,制定安全生產保障金管理制度。一、適用范圍:加油站涉及安全生產的各項工作。二、具體要求:從站長、各部門負責人、各班組長以及各崗位工作人員按照季度繳納安全生產保障金,由財務編制安全保障金繳納統計表,統一管理。三、安全生產保障金收取標準:職務繳納保障金金額站長200/季度部門負責人150/季度班組長100/季度具體崗位職工100/季度四、安全生產保障金的管理使用:安全生產保障金管理制度宗旨在通過要求交納一定費用保障金,督促、調動各崗位工作人員更好地做好安全生產工作。每年年底,在安全生產考核工作中,稱職的職工都可領取雙倍安全生產保障金。被評為安全生產工作先進的工作人員,在當年繳納的保障金額的基礎上,可獲得三倍獎金。對違反操作規程造成安全事故的職工,扣除年度繳納的全額保障金,對造成重大安全事故的員工將按照加油站安全事故處理辦法予以處罰。五、該制度自發文之日起開始實施。