1、協助用人單位貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和法律法規。

2、協助建立安全生產責任制、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、各類安全操作規程和安全生產檢查表,并對其實施督促檢查。

3、制定用人單位年度安全生產工作計劃、安全技術措施計劃,并組織實施。

4、了解掌握本用人單位安全生產狀況,特別是薄弱環節、危險源、重大危險點,提出防止人員傷亡、火災和職業危害的預防措施。

5、履行現場檢查職責,對檢查發現的事故隱患,提出整改意見,并及時報告安全生產責任人,負責或監督用人單位落實整改。

6、協助組織員工安全生產宣傳教育工作以及對新職工“三級”教育、工種變換、工作場所變換、危險崗位的安全技術培訓,執行特種作業人員持證上崗制度。

7、督促用人單位按標準發放合格的勞動防護用品,并監督員工按規定使用。

8、參與新建、改建和擴建生產性建設項目、技術改造項目的職業安全衛生“三同時”審查及竣工驗收工作。

9、及時報告用人單位發生的傷亡事故,組織或積極配合事故調查和善后處理工作。

收貨部制度

篇2:廠交通安全委副主任職責

1.協助主任搞好本單位交通安全管理工作。

2.主持交安委的日常工作。

3.完成上級部門和廠領導布置的各項工作任務。

4.組織開展全廠性的交通安全宣傳教育,培訓,交流交通信息,推廣先進經驗。

5.審查各部門交通安全管理落實情況。

6.督促所屬單位繼續推行交通安全責任制,逐級簽定交通安全責任書,簽訂落實情況,年終參加考核驗收。

篇3:廠交通安全委主任職責

1.貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“誰主管,誰負責,交通安全第一責任人”的原則,完善“四檔七制”,建立規范化、系統化、科學化綜合治理,群防群治管理體系,不斷提高職工的安全意識,減少交通違法事故,確保交通安全。

2.廠交安委工作要做到七有:有組織,有目標、有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結。五落實:人員、經費、辦公場所、通信設備、交通工具,要加快實現微機化管理。

3.建立健全“四檔七制”,規范業務,文書管理的檔案,并付諸實施。

4.建立三級責任制:制定重大交通事故責任倒查制度,與本單位車管責任人簽定交通安全責任書,并督促檢查車管負責人與車主和駕駛人簽定交通安全責任書。

5.嚴格執行經費的收、支審批制度。

6.抓好道路交通安全管理,把交通安全源頭管理放在首位,并對本單位交通安全管理的各項業務工作進行指導,監督、檢查、落實。

7.制度并實施本單位的交通安全管理細則。

8.搞好對交安委干部的管理、教育、業務培訓工作。

9.完成上級交安委和交通管理部門布置的各項工作任務。