1、適用范圍

本辦法適用于全公司,對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的非本公司員工的責(zé)任追究不在本辦法范圍之內(nèi)。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》國(guó)務(wù)院令第302號(hào)。

3、術(shù)語(yǔ)

本辦法所稱直接責(zé)任,是指不履行或者不正確履行自己的職責(zé),對(duì)事故發(fā)生起決定性作用的責(zé)任。

本辦法所稱主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是指對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,未履行或者未完全履行職責(zé),對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

本辦法所稱重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是指對(duì)應(yīng)管的工作或參與決定的工作,未履行或未完全履行職責(zé),對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、職責(zé)

4.1按照事故分級(jí)管理的原則,公司事故調(diào)查組出具事故處理意見,安監(jiān)部負(fù)責(zé)對(duì)一般性事故責(zé)任人處理意見的審批;重大、特大事故責(zé)任人的處理意見由生產(chǎn)部上報(bào)公司總經(jīng)理辦審批;需要報(bào)國(guó)家和地方政府有關(guān)部門批復(fù)處理的,按有關(guān)規(guī)定上報(bào)。

4.2對(duì)事故責(zé)任人員,按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,追究其事故責(zé)任。

5、管理內(nèi)容及要求

5.1下列人員未嚴(yán)格履行職責(zé),造成事故的,依據(jù)本細(xì)則給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

5.1.1崗位操作人員不服從管理,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅離職守,崗位相關(guān)人員對(duì)崗位操作人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)而未履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的;

5.1.2人力資源部對(duì)沒有進(jìn)行安全教育、技能培訓(xùn)的員工安排上崗操作的;

5.1.3技術(shù)部門對(duì)新項(xiàng)目的安全設(shè)施等未按“三同時(shí)”對(duì)要求實(shí)施的;

5.1.4技術(shù)及設(shè)備管理人員應(yīng)用不符合安全要求的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的;

5.1.5工程管理人員不嚴(yán)格落實(shí)工程項(xiàng)目安全“三同時(shí)”要求,或招用不符合資質(zhì)要求的承包商承包工程項(xiàng)目及承包商檢維修質(zhì)量沒有達(dá)到要求的;

5.1.6物資管理人員采購(gòu)假冒偽劣或其它不符合安全要求物質(zhì)的;

5.1.7設(shè)備、生產(chǎn)管理人員玩忽職守,違章指揮、留下事故隱患的;

5.1.8安全管理人員安全審查監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán),未發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)報(bào)告,不采取措施的;

5.1.9部門負(fù)責(zé)人管理審查不嚴(yán),安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí),或安全生產(chǎn)責(zé)任不清、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不落實(shí),使本部門管理人員失職的;

5.1.10其他業(yè)務(wù)人員未履行安全生產(chǎn)職責(zé),或上述人員因其他違反安全管理規(guī)定的情形,致使事故發(fā)生的;

5.1.11有本細(xì)則之情形者,根據(jù)事故性質(zhì)及責(zé)任輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰:

5.1.12對(duì)一般事故發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任者、視其情節(jié)輕重分別給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或記過(guò)處分。并均處經(jīng)濟(jì)處罰。

5.1.13對(duì)重大事故發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任者、視其情節(jié)輕重分別給予記大過(guò)、撤職處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過(guò)處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過(guò)處分。并均處經(jīng)濟(jì)處罰。

5.1.14對(duì)特大事故發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任者,視其情節(jié)輕重分別給予記大過(guò)直至開除處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過(guò)、撤職處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過(guò),撤職處罰。并均處經(jīng)濟(jì)處罰。

5.1.15對(duì)于在同一生產(chǎn)年度內(nèi),連續(xù)發(fā)生重大以上責(zé)任事故的單位,追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予撤職處分,處經(jīng)濟(jì)處罰。

5.2按照勞動(dòng)合同的約定,事故責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

5.3違反公司事故管理規(guī)定,隱瞞或干擾事故調(diào)查處理,給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)撤職處分,并處經(jīng)濟(jì)處罰。

5.4任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安監(jiān)部舉報(bào)隱瞞事故的情況,有權(quán)向公司總經(jīng)理辦及上級(jí)安監(jiān)部門舉報(bào)單位事故責(zé)任人沒有受到處理的情況。接到舉報(bào)后,公司應(yīng)當(dāng)立即組織對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行核查處理。

5.5根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由各級(jí)政府組織調(diào)查的事故,按照政府的批復(fù)意見,由監(jiān)察部門會(huì)同有關(guān)部門對(duì)有關(guān)責(zé)任人員提出處理意見。審批后,由監(jiān)察部門行文處理。其他事故,按照《事故管理規(guī)定》,由相應(yīng)部門組織調(diào)查出具處理意見。

5.6對(duì)于隱瞞或干擾事故查處的責(zé)任人員,由生產(chǎn)部對(duì)責(zé)任人提出處理意見,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的意見行文處理。

5.7按照事故管理規(guī)定,事故主管部門應(yīng)自接到事故調(diào)查報(bào)告之日30天內(nèi),對(duì)有關(guān)責(zé)任人員做出處理決定。

5.8因事故受到處罰或處分的責(zé)任人,個(gè)人年終評(píng)比取消其資格。

5.9國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定的,公司另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

遼寧東野環(huán)保產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司

二〇一六年四月十五日

篇2:鐵路交通生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法

第一條為加強(qiáng)公司運(yùn)輸安全管理,落實(shí)安全管理職責(zé),嚴(yán)肅事故責(zé)任追究,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》和《鐵路運(yùn)輸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法》等法規(guī)和文件的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司各部門及所屬各分、子公司各級(jí)管理人員。

第三條依照國(guó)家法律法規(guī)、鐵道部和公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故的防范、發(fā)生和處理負(fù)有全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任和同等責(zé)任的,按照本辦法進(jìn)行責(zé)任追究。

第四條責(zé)任追究的主要方式:

(一)書面檢查;

(二)通報(bào)批評(píng);

(三)誡勉談話;

(四)組織處理(包括終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職等);

(五)行政處分(包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除);

(六)黨紀(jì)處分(包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍);

各種責(zé)任追究方式可單獨(dú)適用,也可合并適用,責(zé)任追究程序依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條事故責(zé)任以鐵路交通事故調(diào)查處理權(quán)限部門下達(dá)的《鐵路交通事故認(rèn)定書》或地方人民政府對(duì)生產(chǎn)安全事故調(diào)查報(bào)告的批復(fù)認(rèn)定。

第六條發(fā)生旅客列車鐵路交通事故,對(duì)負(fù)有全部或主要責(zé)任單位的各級(jí)管理人員,區(qū)分情況,給予相應(yīng)的責(zé)任追究。

(一)發(fā)生旅客列車沖突、脫軌、火災(zāi)、爆炸鐵路交通事故造成旅客死亡的,依照如下方式處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

行政處分:記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(二)發(fā)生旅客列車一般A類及以上鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、免職;

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、免職;

行政處分:撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(三)發(fā)生旅客列車一般B類鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

行政處分:記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(四)在短期內(nèi)發(fā)生2件及以上旅客列車一般C類鐵路交通事故的,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話;

行政處分:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

(五)發(fā)生旅客列車一般C類鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:警告、記過(guò)、記大過(guò);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話。

(六)在短期內(nèi)發(fā)生2件及以上旅客列車一般D類鐵路交通事故的,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話;

行政處分:警告、記過(guò)、記大過(guò);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

組織處理:終止試用期、停職、責(zé)令辭職、免職;

行政處分:記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話。

(七)發(fā)生旅客列車一般D類鐵路交通事故,視情節(jié)輕重,依照如下方式給予相應(yīng)處理:

1.分、子公司黨政正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話。

2.分、子公司主管業(yè)務(wù)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話;

行政處分:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

3.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、書記、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話;

行政處分:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤銷行政職務(wù);

黨紀(jì)處分:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)。

4.公司有關(guān)部門正職、分管副職

書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡免談話。

第七條?發(fā)生其它鐵路交通事故或生產(chǎn)安全事故,根據(jù)確定的事故等級(jí)、責(zé)任大小,比照旅客列車鐵路交通事故進(jìn)行責(zé)任追究。

第八條?對(duì)嚴(yán)重危害行車安全,尤其是旅客列車安全的下列情形,比照旅客列車一般D類鐵路交通事故進(jìn)行責(zé)任追究:

(一)易燃、易爆、劇毒等危害嚴(yán)重物品上車的;

(二)行李車在運(yùn)行途中漏鎖導(dǎo)致車門開放的;

(三)押運(yùn)人員在行李車內(nèi)吸煙的;

(四)經(jīng)確認(rèn)行李車存在嚴(yán)重超偏載問(wèn)題的;

(五)牽引車、拖車掉落站臺(tái)的;

(六)行包(行郵)專列在運(yùn)行過(guò)程中,經(jīng)確認(rèn)為嚴(yán)重超偏載并被甩車處理的;

(七)嚴(yán)重危害運(yùn)輸生產(chǎn)安全的其他情形。

第九條涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。被依法追究刑事責(zé)任的,同時(shí)給予開除的行政處分(并解除勞動(dòng)合同)和留黨察看或開除黨籍的黨紀(jì)處分。

第十條?同一事故,對(duì)負(fù)同等責(zé)任的各級(jí)管理人員,按照同一處理檔次進(jìn)行責(zé)任追究;對(duì)負(fù)重要責(zé)任的,比照負(fù)主要責(zé)任的降一個(gè)檔次進(jìn)行責(zé)任追究;負(fù)次要責(zé)任的,比照負(fù)主要責(zé)任的降二個(gè)檔次進(jìn)行責(zé)任追究。

第十一條?發(fā)生重大及以上鐵路交通事故,負(fù)有全部或主要責(zé)任的公司所屬分、子公司或部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員,終身不得擔(dān)任本專業(yè)基層單位或部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員。

第十二條?事故責(zé)任追究由公司事故調(diào)查組或安全監(jiān)察部門根據(jù)事故責(zé)任判定、責(zé)任大小,按照本辦法會(huì)同有關(guān)部門提出意見后,報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究批準(zhǔn),按照干部管理權(quán)限及責(zé)任追究方式,由相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)按照職權(quán)及有關(guān)程序?qū)徸h決定。

第十三條?對(duì)鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故的防范、發(fā)生和處理的責(zé)任追究,國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第十四條?對(duì)事故的責(zé)任追究,除按照本辦法處理外,遇特殊情況由公司黨政聯(lián)席會(huì)研究決定。

第十五條?本辦法由中鐵快運(yùn)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

第十六條?各單位要根據(jù)本辦法制定本單位事故責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則。

第十七條?本辦法自2012年1月18日起施行。公司前發(fā)《中鐵快運(yùn)股份有限公司鐵路交通事故和生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究辦法》(快運(yùn)安〔2011〕24號(hào))同時(shí)廢止。

篇3:安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作方針,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《出租汽車管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,特制定本制度。

一、出租汽車公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。在特大事故中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,除按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定處理外,按照《客運(yùn)出租汽車管理?xiàng)l例》第三十五條規(guī)定,“責(zé)令公司停業(yè)整頓,可處5000元以上3萬(wàn)元以下罰款,并可處其法定代表人500元以上5000元以下罰款”,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

二、出租汽車公司分管安全工作的經(jīng)理、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在重大責(zé)任以上事故中被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任的,因生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延緩報(bào)的,除依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《客運(yùn)出租汽車管理?xiàng)l例》處罰外,公司給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開除等行政處分。

三、出租汽車公司駕駛員發(fā)生一般交通責(zé)任事故的,公司按照合同規(guī)定對(duì)駕駛員給予經(jīng)濟(jì)處罰,酒后駕車或?qū)④嚱粺o(wú)證人員駕駛發(fā)生交通安全事故,被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,或者一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大交通安全責(zé)任事故兩次以上(含兩次)的,出租汽車公司同駕駛員解除合同關(guān)系。