物業(yè)員工職業(yè)安全紅線標(biāo)準(zhǔn)住宅及商業(yè)物業(yè)管理事業(yè)部員工職業(yè)安全紅線標(biāo)準(zhǔn)1.0目的

為進(jìn)一步夯實(shí)住宅及商業(yè)物業(yè)管理事業(yè)部管理基礎(chǔ),規(guī)避因員工操作不當(dāng)造成的工傷風(fēng)險(xiǎn),理清并明確物業(yè)服務(wù)實(shí)際操作中安全底線,特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。

2.0適用范圍

住宅及商業(yè)物業(yè)管理事業(yè)部開(kāi)展基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)工作,均適用本標(biāo)準(zhǔn)。

3.0術(shù)語(yǔ)及定義

無(wú)

4.0職責(zé)

4.1住宅及商業(yè)物業(yè)管理事業(yè)部物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)編制、修訂和解釋本標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)各區(qū)域公司落實(shí)本標(biāo)準(zhǔn)。

4.2區(qū)域公司負(fù)責(zé)結(jié)合本標(biāo)準(zhǔn),修訂形成符合本公司紅線標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)和監(jiān)督在項(xiàng)目的落地實(shí)施。

4.3項(xiàng)目負(fù)責(zé)按照本標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展物業(yè)服務(wù)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作。

5.0程序文件

5.1秩序維護(hù)工作人員職業(yè)安全序號(hào)紅線要求1巡邏時(shí)必須佩帶警棍,夜間巡查必須手持強(qiáng)光手電。2停車崗隊(duì)員必須在車輛兩側(cè)指揮停車。3執(zhí)勤過(guò)程中發(fā)現(xiàn)可疑人或物,不得單獨(dú)處理。4使用電瓶車巡邏,必須在限制時(shí)速5公里內(nèi)。5嚴(yán)禁在禁火區(qū)域吸煙、動(dòng)火。5.2環(huán)境維護(hù)工作人員職業(yè)安全序號(hào)紅線要求1高空清潔時(shí)必須有1至2人固定作業(yè)梯子或佩戴安全帶。2外圍員工在車輛離視線20米時(shí)必須停止手中工作,靠邊站立行。3防腐、消毒藥品使用時(shí)必須佩戴口罩及防酸堿手套。4使用保潔機(jī)械,必須按照說(shuō)明操作,禁止隨意拆卸或不按指引操作。5不得用手撿破碎器皿、刀片或其他銳利物品,必須用掃帚。6觀察是否有裸露電線,禁止?jié)衩聿潦秒娫?戶外使用保潔電器具,應(yīng)注意用電安全,防止漏電。7使用清潔劑拖地石材地面,應(yīng)注意防滑。8使用三輪車轉(zhuǎn)運(yùn)生活垃圾,應(yīng)注意慢行,遇坡須下車推行。9不得在保潔用房?jī)?nèi)存放易燃易爆物品。10嚴(yán)禁在禁火區(qū)域吸煙、動(dòng)火。5.3設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作人員職業(yè)安全序號(hào)紅線要求1高壓作業(yè)時(shí)必須佩戴絕緣手套及絕緣靴并有一人監(jiān)護(hù)作業(yè)。2高空作業(yè)時(shí)必須有1至2人固定作業(yè)梯子及佩戴安全帶。3水上作業(yè)時(shí)必須佩戴救生衣并有一人監(jiān)護(hù)作業(yè)。4電焊作業(yè)時(shí)必須佩戴安全面罩及手套。5檢修低壓線路和設(shè)備,應(yīng)停電進(jìn)行;配電室出線開(kāi)關(guān)應(yīng)掛“線路有人工作,禁止合閘”的標(biāo)示牌。6對(duì)高壓線路及設(shè)備進(jìn)行檢修,嚴(yán)禁帶電操作。7擦拭電氣(或旋轉(zhuǎn))設(shè)備時(shí),嚴(yán)禁用水沖洗或用濕抹布擦拭,且必須斷電方可進(jìn)行。8電工作業(yè)必須兩人或兩人以上人員作業(yè),必須持證上崗。9需要移動(dòng)電氣設(shè)備時(shí),必須先切斷電源。10配電房停送電操作時(shí),嚴(yán)禁無(wú)停送電操作票進(jìn)行作業(yè);嚴(yán)禁帶負(fù)荷越級(jí)拉閘。11嚴(yán)禁在上崗前和工作時(shí)間飲酒。12嚴(yán)禁擅自觸摸與自己不熟悉的設(shè)備、設(shè)施。

13嚴(yán)禁擅自移動(dòng)或拆除安全裝置和安全標(biāo)志。

14嚴(yán)禁在禁火區(qū)域吸煙、動(dòng)火。

15嚴(yán)禁使用裂紋絕緣工具,禁止裸足穿用絕緣靴。16禁止對(duì)有壓力、易燃、易爆、有有毒物質(zhì)管道、容器進(jìn)行焊接作業(yè)。17電梯檢修時(shí)必須兩人同時(shí)進(jìn)行,維修前進(jìn)行主、從分工。18電梯維修現(xiàn)場(chǎng)及主要入口必須設(shè)置警示標(biāo)識(shí)牌。19在電梯墜落高度基準(zhǔn)面2米以上(含2米)的高處進(jìn)行作業(yè),必須按高空作業(yè)規(guī)程執(zhí)行。20高空作業(yè)人員應(yīng)身體健康,嚴(yán)禁患有不適應(yīng)高空作業(yè)疾病的員工進(jìn)行高空作業(yè),在高空作業(yè)過(guò)程中感覺(jué)不適,應(yīng)立即停止作業(yè)21凡遇打雷、下雨、起大風(fēng)或發(fā)生高空作業(yè)時(shí)發(fā)生的危險(xiǎn)均必須停止高空作業(yè)。22油漆作業(yè)場(chǎng)所10米以內(nèi)禁止進(jìn)行電焊、切割等明火作業(yè)。23油漆作業(yè)時(shí),操作人員必須佩戴防毒口罩或通風(fēng)面具。24在檢修積水坑和化糞池必須通風(fēng)后,方可進(jìn)入。

5.4客戶服務(wù)工作人員職業(yè)安全序號(hào)紅線要求1禁止使用過(guò)激言論刺激客戶。客戶情緒激動(dòng)時(shí)必須有同事陪同處理和勸解。2女員工夜間上門拜訪客戶或收費(fèi)時(shí)必須有男員工陪同。3每日將收取的款項(xiàng)存入銀行,大額現(xiàn)金送存必須有專人陪同。4如夜間加班后,需乘坐公共交通回家的女員工,項(xiàng)目秩序維護(hù)部應(yīng)安排隊(duì)員送員工到公交站點(diǎn)。5嚴(yán)禁在禁火區(qū)域吸煙、動(dòng)火。

篇2:P礦煤礦員工安全教育培訓(xùn)管理制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)我礦安全教育培訓(xùn)管理,規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序,保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)我礦安全教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制定本制度。

第二條本制度所稱安全教育培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。

第三條礦安全科負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全培訓(xùn)的組織管理工作。建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度,制定并落實(shí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,建立培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。按上級(jí)有關(guān)部門的培訓(xùn)計(jì)劃安排主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),組織落實(shí)本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作。

第二章主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)

第四條主要負(fù)責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的礦長(zhǎng)資格證。

第五條主要負(fù)責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn),取得由煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的安全資格證,并且每年必須參加一次再培訓(xùn)。

第三章安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

第六條安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指:煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)管理工作的負(fù)責(zé)人(副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師);安檢部門的主要負(fù)責(zé)人及工作人員;生產(chǎn)、機(jī)電、調(diào)度等部門負(fù)責(zé)人;采煤、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、綜采、通防等區(qū)隊(duì)長(zhǎng);其他從事安全生產(chǎn)管理的人員。

第七條安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證,并且按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審和再培訓(xùn)。

第八條未取得安全資格證的人員不得從事安全生產(chǎn)管理崗位。

第四章特種作業(yè)人員培訓(xùn)

第九條特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格后,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或考核不及格者,不得上崗作業(yè)。

第十條特種作業(yè)操作證每?jī)赡陱?fù)審一次,過(guò)期不參加培訓(xùn)、復(fù)審者,操作證自行作廢。

第十一條特殊工種培訓(xùn)考試不及格者,除交補(bǔ)考費(fèi)補(bǔ)考之外,另罰款100元/人。對(duì)不按時(shí)參加補(bǔ)考或補(bǔ)考不及格,拿不到特種作業(yè)證者,培訓(xùn)費(fèi)自付。

第五章崗前培訓(xùn)

第十三條井下新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),如果曾經(jīng)從事過(guò)煤礦行業(yè),憑相關(guān)證明可以縮短理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間,但不少于24小時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后,安全科組織新工人進(jìn)行閉卷考試。考試不及格者,重新培訓(xùn)。考試合格后,必須簽定一年的師徒合同,在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員帶領(lǐng)下工作,經(jīng)再次考核合格,方可獨(dú)立工作。地面新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。

第十四條煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:企業(yè)狀況及發(fā)展前景,員工手冊(cè),企業(yè)規(guī)章制度,國(guó)家有關(guān)安全形勢(shì),安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開(kāi)拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng),煤礦安全規(guī)程,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,入井安全知識(shí),事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施,一通三防安全知識(shí),機(jī)電、提運(yùn)安全知識(shí),掘進(jìn)安全生產(chǎn)知識(shí),采煤安全生產(chǎn)知識(shí),職業(yè)衛(wèi)生常識(shí),職業(yè)病危害防治知識(shí),礦山急救常識(shí),典型事故案例分析等。

第十五條員工改變工種、調(diào)換崗位或操作新設(shè)備時(shí),以及離崗一年以上重新上崗的人員,必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可重新上崗,否則不準(zhǔn)上崗。

第十六條對(duì)考試合格人員予以每天50元的學(xué)習(xí)補(bǔ)助,不考試不及格不參加人員不予發(fā)放學(xué)習(xí)補(bǔ)助。

第六章三違人員培訓(xùn)

第十七條我礦“三違”人員必須接受安全培訓(xùn)后方可重新上崗,上崗以安全科開(kāi)具的上崗?fù)ㄖ獣?shū)為準(zhǔn),任何單位不得在沒(méi)有接到上崗?fù)ㄖ獣?shū)的情況下安排“三違”人員上崗,否則對(duì)單位責(zé)任人按“三違”論處。

第十八條“三違”人員培訓(xùn)時(shí)間以安全科書(shū)面通知為準(zhǔn),培訓(xùn)期間按正常上班時(shí)間在安全科教室內(nèi)學(xué)習(xí),不得遲到、早退,有事必須請(qǐng)假,培訓(xùn)時(shí)間按請(qǐng)假的天數(shù)延后,無(wú)故不請(qǐng)假離礦按曠工處理。

第十九條培訓(xùn)內(nèi)容是本崗位操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、音西煤業(yè)“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)、礦規(guī)、礦紀(jì)等有關(guān)規(guī)定。

第二十條“三違”人員培訓(xùn)結(jié)束,經(jīng)考試合格后發(fā)上崗?fù)ㄖ獣?shū)。

第二十一條“三違”人員學(xué)習(xí)期間,不予以任何補(bǔ)助。

培訓(xùn)要求

1)礦所屬各單位必須高度重視員工安全教育與培訓(xùn)工作。

2)全礦員工必須定期接受安全教育與培訓(xùn),不得以任何理由拒絕接受培訓(xùn)。

3)堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的基本用人原則,新員工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才可以上崗。

4)各單位要強(qiáng)力推行“手指口述”,“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”、“危險(xiǎn)預(yù)知”“反三違樹(shù)正氣”等,重視調(diào)度會(huì)學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

5)各單位培訓(xùn)管理員必須積極開(kāi)展各單位的培訓(xùn)工作并將培訓(xùn)工作分類存檔,建立培訓(xùn)檔案。

6)各單位要每月展開(kāi)一次全員培訓(xùn),并對(duì)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果需存檔,并上報(bào)安全科。

(一)安全科要建立健全培訓(xùn)擋案,實(shí)行從業(yè)人員一人一檔。

(二)安全科要及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并填入個(gè)人培訓(xùn)擋案。

第二十六條培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取制度

為保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)的投入,實(shí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用提取制度。礦根據(jù)實(shí)際需要提取培訓(xùn)費(fèi)用,發(fā)生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用據(jù)實(shí)列入成本費(fèi)用。

第二十七條全員培訓(xùn)質(zhì)量檢查評(píng)估制度

培訓(xùn)質(zhì)量檢查評(píng)估,應(yīng)從培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和實(shí)效性出發(fā),貫穿整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程和學(xué)員上崗后的一段時(shí)間內(nèi),由專門檢查評(píng)估小組,結(jié)合每一階段的特點(diǎn),采取相應(yīng)的評(píng)估方法,對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作實(shí)行全過(guò)程控制。

(一)課堂效果評(píng)估制度

1、檢查受訓(xùn)者上課記錄的筆記,看受訓(xùn)者是否認(rèn)真聽(tīng)講并記筆記。

2、檢查授課人員是否備課,內(nèi)容是否充實(shí)、有針對(duì)性、實(shí)用性。

(二)培訓(xùn)考評(píng)制度

為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)回報(bào)率,培訓(xùn)后培訓(xùn)管理者要對(duì)受訓(xùn)員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。考試是考核、評(píng)價(jià)培訓(xùn)質(zhì)量的又一重要環(huán)節(jié)。內(nèi)培一律采用閉卷考試,考題要堅(jiān)持密切聯(lián)系實(shí)際,并嚴(yán)格監(jiān)考及改卷制度。

(三)培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度

培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤制度與考評(píng)制度是緊密相關(guān)的。考評(píng)要根據(jù)質(zhì)量跟蹤的結(jié)果進(jìn)行。

1、受訓(xùn)者返崗后,培訓(xùn)部門要派人定期跟蹤反饋,以發(fā)現(xiàn)受訓(xùn)者在各方面的進(jìn)步,考察員工是否把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,員工的安全意識(shí)和實(shí)際操作水平是否提高了。也可進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在的問(wèn)題,為下一次的培訓(xùn)計(jì)劃提供制定的依據(jù)。

2、調(diào)查方式采取座談和填寫調(diào)查表相結(jié)合的方式。

參加人員為:

(1)單位分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo);

(2)參加培訓(xùn)后,返回工作崗位工作的在職職工。

3、調(diào)查座談內(nèi)容:

(1)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際生產(chǎn)需要是否合理銜接;

(2)職工對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)有何建議,是否有“三違”現(xiàn)象。

4、被調(diào)查單位應(yīng)認(rèn)真填寫調(diào)查表各項(xiàng)內(nèi)容,并交勞動(dòng)人事科。

(四)培訓(xùn)效果評(píng)估制度

1、對(duì)學(xué)員的考核:包括學(xué)員的考試成績(jī)優(yōu)秀率、及格率,培訓(xùn)前后實(shí)際操作水平的真正變化,培訓(xùn)前后態(tài)度上的真正變化。

2、對(duì)授課人員的授課情況進(jìn)行評(píng)估。

3、對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估。

第十章附則

第二十九條本制度由礦安全科制定,由礦安全科負(fù)責(zé)解釋。

第三十條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

篇3:外包施工隊(duì)員工安全教育制度

第一條目的

為預(yù)防和減少外包施工隊(duì)發(fā)生各類事故,根據(jù)《迪慶有色金屬有限責(zé)任公司職工安全教育制度》的要求,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,特制定本制度。

第二條堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,對(duì)新入礦的員工必須接受礦、工區(qū)(車間)、隊(duì)(組)三級(jí)安全教育,不得少于72小時(shí)。并經(jīng)考試合格,方能上崗作業(yè)。

第三條承包施工工程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,必須按時(shí)組織員工參加項(xiàng)目部每周兩次的安全活動(dòng)及安全學(xué)習(xí)。隊(duì)(組)班前會(huì)上必須進(jìn)行班前安全教育和安全學(xué)習(xí),使每個(gè)員工懂得在安全生產(chǎn)工作中自我防范,做到三不傷害;全年所屬員工在崗安全學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于20小時(shí)。

第四條調(diào)換工種人員必須到項(xiàng)目部接受安全教育,再經(jīng)過(guò)隊(duì)(組)安全教育,項(xiàng)目部記錄在案后,才能上崗作業(yè);員工必須自覺(jué)接受安全知識(shí)教育,參加安全技術(shù)學(xué)習(xí)。

第五條離崗15天以上的員工必須經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部、隊(duì)(組)的安全教育,方能安排工作。

第六條新入礦的員工上崗后,必須指定有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶領(lǐng),工作滿四個(gè)月后,經(jīng)跟蹤考核合格才能獨(dú)立工作。

第七條隊(duì)(組)安全教育內(nèi)容:

(1)勞動(dòng)紀(jì)律、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及安全生產(chǎn)責(zé)任制度;

(2)違章事故案例及預(yù)防事故措施;

(3)安全、消防、環(huán)保裝置及工器具、個(gè)人防護(hù)用品的性能及使用辦法。

(4)事故應(yīng)急處理措施和救護(hù)知識(shí)。

第八條處罰

(1)項(xiàng)目部對(duì)外包施工隊(duì)員工的安全教育必須列為本單位職工教育計(jì)劃的內(nèi)容,開(kāi)展三級(jí)安全教育、復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗等日常的安全教育工作,教育情況登記臺(tái)帳,并建立外包施工隊(duì)班組建設(shè)臺(tái)帳。此項(xiàng)工作公司將納入安全管理綜合量化評(píng)估考核的內(nèi)容;

(2)凡未經(jīng)安全教育培訓(xùn),安排員工上崗的,一經(jīng)查實(shí),一次給予外包施工隊(duì)500元/人•次,年內(nèi)出現(xiàn)三次,不再允許其承包工程。