(1)在主管廠長、科長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令和規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)宣傳教育,組織推動和督促檢查。

(2)負(fù)責(zé)督促檢查有關(guān)部門的安全生產(chǎn)工業(yè)衛(wèi)生和貫徹執(zhí)行上級及廠部頒發(fā)的有關(guān)法令、制度和決定的情況。

(3)經(jīng)常向職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規(guī)定,制止違章指揮和違章作業(yè)。幫助和教育職工提高對安全生產(chǎn)重要性和發(fā)生事故危害性的認(rèn)識,牢固樹立安全第一的思想。

(4)經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)、安全操作規(guī)程,并督促、檢查執(zhí)行情況。

(5)定期組織、協(xié)同有關(guān)部門對特殊工種人員的專業(yè)訓(xùn)練、考核、發(fā)證,做好新進(jìn)廠人員和實習(xí)人員的入廠教育和復(fù)訓(xùn)教育,以及職工傷愈復(fù)工教育。

(6)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場督促、調(diào)查,遇有特別緊急不安全情況時,有權(quán)指令立即停止生產(chǎn),并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)采取措施。

(7)組織安全生產(chǎn)大檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,督促有關(guān)部門認(rèn)真整改,按期實現(xiàn)。

(8)組織和編制安措計劃,并督促檢查按期實現(xiàn)。

(9)協(xié)助有關(guān)部門制訂或修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

(10)參加審查新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料、方案及新建、改建、擴(kuò)建大修工程的安全衛(wèi)生設(shè)施,設(shè)計監(jiān)定,竣工驗收及設(shè)備試運轉(zhuǎn)工作。

(11)參加對節(jié)假日檢修項目及危險作業(yè)人員的審批,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查。

(12)協(xié)作有關(guān)人員搞好勞保用品的發(fā)放和正確合理使用,并協(xié)同有關(guān)人員搞好防塵、防毒和預(yù)防職業(yè)病工作。

(13)會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽和評比,總結(jié)交流,推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)技術(shù)。

(14)負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報。

(15)對于玩忽職守不負(fù)責(zé)任,不遵守安全制度及違章作業(yè)者,所造成的重大事故有權(quán)提出處理意見。對于強迫命令、瞎指揮的現(xiàn)象,有權(quán)越級向上反映。

篇2:干部科安全生產(chǎn)責(zé)任制范例

1、認(rèn)真貫徹國家和公司安全生產(chǎn)有關(guān)法律和法規(guī),做好人事管理中干部安全管理工作。

2、認(rèn)真做好新分配及招聘大中專畢業(yè)生入礦安全教育和培訓(xùn)工作經(jīng)培訓(xùn)合格取得《安全資格證》、《入井資格證》者方可入井。

3、認(rèn)真做好干部塵肺病工作的管理,凡經(jīng)鑒定不適宜從事井下工作的塵肺病干部及時建議調(diào)整工作崗位。

4、認(rèn)真做好干部入井上崗管理工作,切實加強干部入井上崗的考核。每月初在全礦月度工作例會上對干部入井上崗情況進(jìn)行通報,以確保全礦安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

5、認(rèn)真做好本單位危險源辨識工作,加強照明電器、微機使用、室內(nèi)衛(wèi)生管理等工作,及時消除安全隱患,保證各項工作正常進(jìn)行。

6、加強人事檔案安全管理工作,認(rèn)真做好人事檔案防盜、防火、防潮、防蟲蛀工作。

7、加強專業(yè)技術(shù)人員管理,及時了解和掌握各生產(chǎn)單位專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)狀和配置情況,如有缺員,及時配備。

8、加強干部隊伍建設(shè)和管理,按照干部任免程序認(rèn)真做好干部考察、任免和日常管理工作,對經(jīng)過考核,不勝任或不適合干部安全崗位工作的及時上報并予以調(diào)整。

篇3:領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班制度

第一條、值班制度

(一)、下屬煤礦企業(yè)實行各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班制度。

第二條、值班人員范圍

(一)、下屬煤礦企業(yè):班子成員、總經(jīng)理助理和副總工程師。

(二)、礦井及以上單位機關(guān)部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加本單位領(lǐng)導(dǎo)干部值班。

第三條、值班時間

(一)、下屬煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在所屬市區(qū)境內(nèi)的安排值班,在市區(qū)境外出差的不安排值班。

(二)、領(lǐng)導(dǎo)干部實行輪流值班,值班時間為24小時,原則上從當(dāng)日8:00到次日8:00。

(三)、下屬煤礦企業(yè)在法定假日放假期間,礦井在法定假日放假和雙休日期間應(yīng)安排礦領(lǐng)導(dǎo)值班。

(四)、法定假日放假期間,下屬煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部值班時間原則上按24小時,也可以按8小時或12小時。

第四條、值班職責(zé)

(一)、掌握安全生產(chǎn)情況。

(二)、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作。

(三)、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重大問題。

(四)、按程序處置安全生產(chǎn)緊急事項。

(五)、檢查勞動紀(jì)律及各單位值班工作情況。

(六)、向上級和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況。

(七)、傳達(dá)上級和政府有關(guān)部門指令。

(八)、落實上級和政府有關(guān)部門布置的工作。

第五條、值班要求

(一)、各單位要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部值班工作,認(rèn)真安排布置,落實值班人員職責(zé)。

(二)、值班人員不得離開本單位行政區(qū)域,原則上應(yīng)在調(diào)度室(值班室)值班,并堅守值班崗位,履行值班責(zé)任,盡職盡責(zé)完成值班任務(wù)。

(三)、值班人員原則上不得缺席,特殊情況必須向調(diào)度說明,并向主要值班領(lǐng)導(dǎo)請假。

(四)、值班人員必須保持24小時手機開機,且不得拒絕接聽調(diào)度電話。

(五)、值班人員在值班期間禁止喝酒。

(六)、值班人員應(yīng)執(zhí)行交接班制度,及時交接未完事項。

(七)、各級安全生產(chǎn)調(diào)度必須逐級上報本單位當(dāng)日值班人員名單,并掌握所屬各單位當(dāng)日值班情況。

(八)、領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班由本單位調(diào)度室負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和掌握,必須提前24小時通知值班人員。

入井檢查和帶班作業(yè)制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院辦公廳《關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2005]53)和《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令),進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任,及時排查、控制、消除安全隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,結(jié)合(集團(tuán))公司實際,制定本制度。

第一條本制度適用于各礦井和直管礦井的公司。

第二條直管礦井的公司班子成員、副總工程師及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)開展入井檢查。礦井班子成員、副總工程師、生產(chǎn)安全部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)開展入井檢查和實行帶班作業(yè)。

第三條直管礦井的公司相關(guān)人員每月入井檢查次數(shù)及主要職責(zé):

一、入井檢查次數(shù)規(guī)定

(一)、正職領(lǐng)導(dǎo)每月不少于6次;

(二)、分管生產(chǎn)、安全、技術(shù)、機電等方面的副職領(lǐng)導(dǎo)每月不少于8次;

(三)、副總工程師每月不少于9次;

(四)、安全、生產(chǎn)業(yè)務(wù)處室正職負(fù)責(zé)人每月不少于10次,副職負(fù)責(zé)人每月不少于12次;

(五)、其他部門負(fù)責(zé)人每月入井檢查和帶班作業(yè)班次由下屬煤礦的公司確定。

二、主要職責(zé)

(一)、監(jiān)督檢查礦級領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)執(zhí)行情況;

(二)、檢查礦井各項安全管理制度的落實情況及各級領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況;

(三)、檢查礦井“一通三防”、頂板、機電運輸、防治水等防范重特大事故措施的落實情況;

(四)、檢查礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、重大隱患整治等工作的開展情況;

(五)、檢查作業(yè)環(huán)境、機械設(shè)備、安全設(shè)施的安全狀況及“三同時”執(zhí)行情況。

第四條礦井負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理人員每月入井檢查和帶班作業(yè)班次的規(guī)定及主要職責(zé):

一、入井檢查次數(shù)的規(guī)定

(一)、礦井正職和總工程師每月不少于10班次;

(二)、礦井分管安全生產(chǎn)副職每月不少于15班次;

(三)、礦井其它領(lǐng)導(dǎo)每月不少于8班次;

(四)、礦井副總工程師、部門負(fù)責(zé)人等,每月入井檢查次數(shù)由直管礦井的上級公司確定。

二、入井帶班作業(yè)的次數(shù)規(guī)定

(一)、礦長帶班次數(shù)不少于6次。

(二)、副礦長、總工程師、副總工程師和部門負(fù)責(zé)人帶班作業(yè)次數(shù)由直管礦井的上級公司根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)、工作量、業(yè)務(wù)分工等因素進(jìn)行確定入井帶班作業(yè)次數(shù)。

各礦井根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)帶班次數(shù)的規(guī)定,確定入井帶班的班次。保證每班至少有一名副總工程師及以上的礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班作業(yè)。

三、主要職責(zé)

(一)、監(jiān)督檢查當(dāng)班安檢員、瓦檢員、班組長、(區(qū))隊長等安全管理人員跟班上崗和特殊工種持證上崗情況、以及履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況;

(二)、檢查、督促落實各項安全技術(shù)措施,特別是“一通三防”、頂板、機電運輸、放炮環(huán)節(jié)、防治水等防范重特大事故的安全技術(shù)措施;

(三)、檢查重大隱患整治進(jìn)展情況,督促當(dāng)班落實整改安全隱患,發(fā)現(xiàn)“三違”行為,及時予以制止;

(四)、對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時分析研究,并通過制定措施、完善制度、落實“人、財、物”等予以解決;

(五)、負(fù)責(zé)檢查和處理與安全生產(chǎn)有關(guān)的其它問題。

第五條檢查考核

(一)各下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司要進(jìn)一步結(jié)合本單位的實際,建立和完善礦井負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度和考核辦法。明確下井帶班的作業(yè)種類、下井帶班人員范圍、每月下井帶班的次數(shù)、在井下工作時間、下井帶班的任務(wù)和職責(zé)權(quán)限,以及考核獎懲辦法等。

(二)各級領(lǐng)導(dǎo)干部每次下井要有明確的目的和任務(wù),及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

(三)納入下井帶班作業(yè)范疇的管理人員每月下井次數(shù)和入井帶班次數(shù)不少于(集團(tuán))公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(四)下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司領(lǐng)導(dǎo)下井查出的問題要作專門的交待、指定、落實部門和人員整改以及確立整改完成時間。

(五)下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司要對領(lǐng)導(dǎo)干部入井檢查和帶班作業(yè)的情況采取不同形式予以公布、通報。

第六條本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

第七條本制度修改解釋權(quán)屬(集團(tuán))公司。