大新大廈保安隊(duì)員的崗位制度

保安隊(duì)員的崗位形象、言行、舉止和禮節(jié)是影響公司和客戶(hù)聲譽(yù)的一個(gè)很重要方面,也是衡量隊(duì)員素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,我隊(duì)員在上崗前和值勤中做好以下規(guī)定,請(qǐng)各隊(duì)員認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

1.上崗前要著裝整潔,儀表端裝,統(tǒng)一著裝,標(biāo)志佩帶齊全,絕不允許歪戴帽子,卷褲腿,卷袖子,敞胸,不留胡須長(zhǎng)發(fā),不戴戒指。

2.站崗姿勢(shì)端正,舉止大方,精神振奮。

3.工作崗位不準(zhǔn)吸煙,吃東西,打盹,閑聊,嬉笑,打鬧。

4.使用文明語(yǔ)言。

5.糾正違章違紀(jì)先敬禮。

6.值勤時(shí)遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要敬禮。

7.互相交接崗要敬禮。

8.遵守公共道德,不亂扔贓物,保持崗位周?chē)蓛粽麧?不隨地吐痰,大小便。

9.上崗前不準(zhǔn)喝酒,任何時(shí)候不準(zhǔn)酗酒。

10.認(rèn)真指揮車(chē)輛。

11.嚴(yán)格檢查證件。

12.尊重外賓的風(fēng)俗習(xí)慣。

篇2:保安公司新隊(duì)員培訓(xùn)建議

保安服務(wù)公司新隊(duì)員培訓(xùn)的建議

每年春節(jié)前后,公司都會(huì)有許多新隊(duì)員加入到保安行業(yè)這一職業(yè),給保安業(yè)務(wù)的發(fā)展注入了新的活力。然而,有些分隊(duì)因新隊(duì)員培訓(xùn)不夠到位,給開(kāi)年的保安服務(wù)工作帶來(lái)了一定的影響,給保安服務(wù)工作打了一個(gè)折扣,給分隊(duì)開(kāi)展工作帶來(lái)了一定的壓力。如何才能讓新隊(duì)員在短期內(nèi)能夠?qū)W以致用,提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)呢這已成為眾多基層骨干的心聲,我提出幾點(diǎn)建議與大家商討。

第一點(diǎn):勤教要講工作方法。

新隊(duì)員在上崗前都有一個(gè)試崗期,在試崗期間,作為一名基層骨干,應(yīng)與新隊(duì)員做好第一次談話(huà),時(shí)常給予他們生活與工作上的問(wèn)候和支持。注意他們的生活習(xí)性,盡量安排一名老隊(duì)員一起上雙人崗,或親自指導(dǎo),做到老隊(duì)員的幫與帶,分隊(duì)長(zhǎng)的傳與教,發(fā)揚(yáng)團(tuán)體間的團(tuán)結(jié)精神。大家都知道上晚班比較辛苦,因此不要長(zhǎng)期安排新隊(duì)員上夜班,那樣只會(huì)給新隊(duì)員心里增加壓力,使他對(duì)保安工作厭煩,有的還沒(méi)開(kāi)始,就已經(jīng)離隊(duì)了。我們要給新隊(duì)員創(chuàng)造一個(gè)和諧輕松的環(huán)境,在分隊(duì)長(zhǎng)的勤教關(guān)懷下,才能留住新隊(duì)員的心。

第二點(diǎn):苦練要能細(xì)水長(zhǎng)流。

軍事消防訓(xùn)練是保安工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),更是提高隊(duì)員職業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力的必經(jīng)階段。在分隊(duì)里面,訓(xùn)練是必須的,但就是這個(gè)訓(xùn)練,給有些新隊(duì)員心里產(chǎn)生了無(wú)形的壓力,現(xiàn)在進(jìn)公司的保安員,大多數(shù)都是八五年后出生的人,大部分在家中都是獨(dú)生子女,沒(méi)吃過(guò)什么苦,剛從學(xué)校出來(lái)就面對(duì)社會(huì)就業(yè)的壓力,有些人跟本承受不了較強(qiáng)的軍事培訓(xùn),而有些分隊(duì)長(zhǎng)卻考慮不夠全面,新隊(duì)員一到分隊(duì),就苦訓(xùn)一個(gè)月,在軍事訓(xùn)練的過(guò)程中,還對(duì)著隊(duì)員又罵又踢,使隊(duì)員想立刻放棄保安工作。所以作為一名基層骨干,在日常的訓(xùn)練當(dāng)中,應(yīng)以人性化訓(xùn)練為主,對(duì)隊(duì)員要多一份耐心、理解和包容。所謂“冰凍三尺,非一日之寒”。

第三點(diǎn):培訓(xùn)要能深入人心。

在保安分隊(duì),每個(gè)星期都至少會(huì)有一次分隊(duì)會(huì)議或安排一天的時(shí)間來(lái)給隊(duì)員進(jìn)行以公司規(guī)定及法制培訓(xùn)。這種會(huì)議及培訓(xùn)的目的主要是傳達(dá)公司近期的隊(duì)伍管理方針,以及提高隊(duì)員的崗位執(zhí)勤素質(zhì),更深入的提高自我保護(hù)意識(shí)。有許多基層骨干并沒(méi)有做到深入人心,只是把它當(dāng)作公司要求的任務(wù)馬虎了事,沒(méi)有起到真正的法制培訓(xùn)。所以在新隊(duì)員法制培訓(xùn)時(shí),作為一名分隊(duì)長(zhǎng)要有高度的責(zé)任感,時(shí)刻要以主人翁的姿態(tài)去完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。要能夠把公司的文件指示精神深入到每一名隊(duì)員,避免在隊(duì)員身上發(fā)生違法犯罪事件,從根本上提高隊(duì)伍的自我保護(hù)及服務(wù)態(tài)度意識(shí)。

篇3:保安隊(duì)員工作守則

保安人員面向廣大員工群眾,責(zé)任重大,是項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家法律法令的執(zhí)行者,每個(gè)成員都要有認(rèn)真的工作態(tài)度和良好的思想作風(fēng)。

一、服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮。要樹(shù)立全心全意為民服務(wù)的思想,為單位施工、生產(chǎn)、生活站好崗、放好哨,領(lǐng)導(dǎo)安排在哪里就守衛(wèi)在哪里,工作中一定認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、堅(jiān)守崗位,恪盡職守,工作要嚴(yán)肅認(rèn)真,不準(zhǔn)擅自離崗位,不在崗位上嬉逗、瞌睡,堅(jiān)持原則,按章辦事,不徇私作弊。

三、明辨是非,保持警惕。遇到復(fù)雜情況,要多思多想,分清真假、是非,正確處理,對(duì)待周?chē)闆r做到仔細(xì)觀察,善于發(fā)現(xiàn)違法犯罪可疑線索,敢于和善于斗爭(zhēng)。

四、遵紀(jì)守法,文明禮貌,正確執(zhí)行政策,注意工作方法,遵守國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法令,遵守項(xiàng)目經(jīng)理部的有關(guān)一切規(guī)章制度,工作服裝整潔,態(tài)度和氣,互相配合,講究文明禮貌。

五、工作做到“三查”、“五好”、“四勤”、“兩快”。門(mén)衛(wèi)工作要堅(jiān)持一查進(jìn)單位人員的出入證、工作證,二查出單位的物資材料的出門(mén)證和實(shí)物,三查人員、車(chē)輛進(jìn)出的動(dòng)態(tài),做到執(zhí)行制度好,交通指揮好,事情處理好,團(tuán)結(jié)互助好,情況記錄好;要眼勤、腦勤、腿勤、手勤(有記錄),反映情況快,解決問(wèn)題快。

六、了解值班范圍,熟悉周?chē)h(huán)境,要弄清同護(hù)衛(wèi)工作關(guān)系和密切的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、活動(dòng)情況,有關(guān)制度和辦事的程序,熟悉機(jī)構(gòu)區(qū)域的關(guān)系,如道路、門(mén)窗、電器開(kāi)關(guān)和消防設(shè)施及器材的部位等等。

七、做好要害部位和機(jī)械設(shè)備、物資材料的守衛(wèi)、巡守工作,根據(jù)安排,做好目標(biāo)守衛(wèi),看管好重要物資,加強(qiáng)防范意識(shí),消除隱患漏洞,維護(hù)好內(nèi)部的生產(chǎn)、生活秩序,保障單位內(nèi)部的安全。

八、做好交班、接班工作。