大廈物業(yè)保安員的權(quán)限

1、對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等犯罪嫌疑人,有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān),但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財務(wù)及罰款的權(quán)利。

2、對發(fā)生在大廈內(nèi)的刑事案件或治安案件,有權(quán)保護現(xiàn)場,保護證據(jù),維護秩序的及提供情況,但無權(quán)勘察現(xiàn)場的權(quán)利。

3、按照規(guī)定,制止為經(jīng)許可的人員、車輛進入大廈內(nèi)。

4、對出入大廈的人員、車輛極其攜帶、裝載的物品,按公司規(guī)定進行驗證、檢查。

5、按照公司規(guī)定進行安全防范檢查,在執(zhí)行服務(wù)過程中,如遇違法分子不服制止,甚至行兇報復(fù),可采取正當(dāng)防衛(wèi)措施。

6、宣傳法制,做好"四防"工作,落實各項安全防范措施,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時報告和整改。

7、對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具或自制火藥槍及其他形跡可疑的人,有權(quán)進行盤查、監(jiān)視,并報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。

8、對正在實施違反治安管理處罰條例行為的人,有權(quán)勸阻,制止和批評教育,但沒有處罰的權(quán)力。

9、對正在發(fā)生的違法犯罪行為有權(quán)予以制止,但無處罰、裁決的權(quán)力。

10、對有違法犯罪行為的嫌疑人,可以監(jiān)視、檢舉、報告,但無偵察、扣押、搜查等權(quán)力。

11、如有損壞大廈公物的情況發(fā)生,必須責(zé)令責(zé)任人照價賠償或報告領(lǐng)導(dǎo),但無扣押證照、物品或處以罰款的權(quán)力。

篇2:某某珠寶公司保安隊長職責(zé)權(quán)限

某珠寶公司保安隊長職責(zé)與權(quán)限

一、保安隊長職責(zé)

1、安排執(zhí)勤保安人員上班時間內(nèi)對廠房內(nèi)外站崗工作,定時巡查廠區(qū)周邊環(huán)境及改進措施;

2、端正及監(jiān)督保安人員工作態(tài)度與作風(fēng),監(jiān)督有否越權(quán)收受員工財物;

3、每周組織隊內(nèi)組長會議,內(nèi)部協(xié)作溝通及工作完善;

4、做好保安工作監(jiān)督及漏洞管理,如有漏洞必須及時制定一系列整改方案加以有效堵塞,起到先知先覺效應(yīng);

5、做好隊內(nèi)人員的考核及培訓(xùn)工作;

6、做好庫房保密、防盜、安全,以及進出程序的管理工作;

7、做好員工信息的收集,注意觀察員工心態(tài)以及動態(tài),做到先知先覺,提高警惕及早制止嚴(yán)禁事情發(fā)生;

8、洞察公司安全系統(tǒng),將漏洞及早改進,以及編制一系列的安全防火措施制度與宣傳;

9、嚴(yán)格管核化工用品的添加存放,規(guī)范使用制度;

10、如有特別發(fā)現(xiàn),必須及早與上級商討研究對策;

11、確保公司財產(chǎn)安全。

二、保安隊長權(quán)限

1、直接有權(quán)按組長實際表現(xiàn)作出任免建議權(quán);

2、直接考核本部入職員工以及培訓(xùn)權(quán)利;

3、直接的有權(quán)開除及聘用保安員;

4、直接有權(quán)編制一系列的安全生產(chǎn)、安全制度;

5、監(jiān)督部內(nèi)人員的心理動態(tài)。

篇3:物業(yè)保安權(quán)限培訓(xùn)

物業(yè)保安的權(quán)限培訓(xùn)

1、對治安、刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān),但無拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權(quán)力。

2、發(fā)生在管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件,有權(quán)保護現(xiàn)場、保護證據(jù),維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況,但無現(xiàn)場勘查的權(quán)力。

3、照法律、法規(guī)規(guī)定和公司的規(guī)章制度、規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進入管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的人員、車輛。

4、出入管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,按照公司的制度、規(guī)定進行驗證、驗物,但無人身檢查權(quán)。

5、管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)進行安全防范檢查,提出整改意見和合理化建議。

6、勤中遇有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇報復(fù)的,可采取正當(dāng)防衛(wèi),但不得波及無辜人員或防衛(wèi)過當(dāng)。

7、業(yè)主、單位員工進行法制宣傳,做好“四防”工作(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故),落實各項安全防范措施,發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素,協(xié)助業(yè)主、單位及時整改。

8、非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進行盤查、監(jiān)視,并報告安保部及當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。

9、有違反治安管理行為的人,有權(quán)勸阻、制止和批評教育,但沒有對其處罰的權(quán)力。

10、違法犯罪行為有權(quán)制止,但無處罰、裁決的權(quán)力。無權(quán)受理或處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛和勞動爭議。

11、對有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機關(guān)或保安部報告,但無偵查、扣押、搜查的權(quán)限。