物業(yè)保安部獎(jiǎng)懲作業(yè)指導(dǎo)書

獎(jiǎng)勵(lì)

獎(jiǎng)勵(lì)分為普通獎(jiǎng)勵(lì)與特殊獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)等級(jí).

普通獎(jiǎng)勵(lì)者通報(bào)表彰,另給予50─200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或增加公休1─2天,特殊獎(jiǎng)勵(lì)者按公司規(guī)定給予更高獎(jiǎng)賞。

一、普通獎(jiǎng)勵(lì)

(一)制止安全事件的發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大隱患,為公司挽回?fù)p失者.

(二)為搞好區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作積極出謀獻(xiàn)策,提出合理化建議.效果明顯者.

(三)保安員服務(wù)熱情周到,受到業(yè)主贊譽(yù)者。

(四)拾金不昧,做好人好事事跡突出者

(五)在部門或公司內(nèi)綜合評(píng)比中優(yōu)勝者。

(六)特殊獎(jiǎng)勵(lì)(根據(jù)公司獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定執(zhí)行)

(七)敢于同邪惡勢(shì)力作斗爭(zhēng),捕獲搶劫,偷盜等犯罪分子者。

(八)發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)采取措施,防止重大事故發(fā)生為公司挽回?fù)p失,奉獻(xiàn)特別突出者。

(九)被評(píng)為年度"優(yōu)秀員工"、"優(yōu)秀班長(zhǎng)"、"優(yōu)秀班級(jí)"的集體和個(gè)人。

(十)多次受業(yè)主表?yè)P(yáng)者。

(十一)在公司組織的業(yè)務(wù)技能評(píng)比中獲得名次者。

(十二)為維護(hù)公司利益做出突出貢獻(xiàn)者。

(十三)受國(guó)家政府部門和執(zhí)法機(jī)關(guān)表彰者。

二、處罰

處罰根據(jù)情節(jié)的輕重分為警告、小過、大過三等級(jí)。

警告處罰者給予書面檢討并扣除公休1-2天處罰,記小過處罰者給予書面檢討、予以50-100元罰款,并通報(bào)批評(píng)。記大過處罰者給予書面檢討,予以100-200元罰款,并通報(bào)批評(píng)。當(dāng)月累記小過、大過各一次者或已有兩次大過者予以辭退,并扣服裝費(fèi)。

有下列行為之一者給予警告處罰。

1、無故脫崗、漏崗、誤崗者、外出不請(qǐng)假或不按時(shí)銷假者。

2、當(dāng)值期間在崗位看書看報(bào),玩手機(jī)玩游戲聽收音機(jī)或進(jìn)行其它與工作無關(guān)事宜者,上班時(shí)間與他人閑逛閑聊者。

3、酒后值勤者、不按時(shí)交接班者、遲到、早退者,未經(jīng)允許私自調(diào)休或找人替班者。在

4、不按時(shí)參加培訓(xùn)、會(huì)議、演練等公司組織的集體活動(dòng)者。

5、工作時(shí)間著裝不整、佩帶不齊影響公司形象者,上班時(shí)間處理私人事務(wù)者。

6、工作責(zé)任心不強(qiáng),態(tài)度不禮貌,致業(yè)主有效投訴者。

7、值班記錄不清、交接不全、財(cái)物清點(diǎn)不明者。

8、違反宿舍管理規(guī)定,內(nèi)務(wù)衛(wèi)生極差者。

9、在辦公室或公共場(chǎng)所發(fā)泄個(gè)人不滿情緒,造成不良影響者。

有下列行為之一者予以罰款處理。

1、當(dāng)值人員在崗位睡覺者。

2、執(zhí)勤不認(rèn)真,疏于防范,導(dǎo)致責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生安全事故者。

3、頂撞上級(jí),不聽從上級(jí)指揮者。

4、違反保安器械使用規(guī)定,隨意轉(zhuǎn)借和使用。(對(duì)無故損壞,保安裝備或其他,執(zhí)勤設(shè)施的按原價(jià)賠償并按此條款處罰)。

5、屢教不改者。

6、無故曠工一天者。

7、與同事打架斗毆,影響團(tuán)結(jié)者。

有下列行為之一者,給予辭退,嚴(yán)重者交由公安機(jī)關(guān)處理。

1.在公司內(nèi)聚眾賭博者。

2.參予嫖娼賣淫吸毒者。

3.聚眾持械斗毆者及參予者。

4.玩忽職守,造成嚴(yán)重火災(zāi)、失竊事故者。

5.監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私者。

6.勾結(jié)外部人員,損害公司利益者。

7.故意損壞公司設(shè)備、工具、材料及重要文件者。

其它違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重者。

篇2:保安部獎(jiǎng)懲制度模版

保安部獎(jiǎng)懲制度:

1、獎(jiǎng)勵(lì)——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升參考。

1)對(duì)酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者。

2)拾到客人錢財(cái)繳公者。

3)舉報(bào)本部員工違章亂紀(jì)者。

4)向本部提出良好建議,該建議被采納者。

5)對(duì)工作盡忠盡職,受客人或外部門來函表?yè)P(yáng)者。

6)為酒店聲譽(yù)和財(cái)產(chǎn),勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)者。

2、懲罰——警告處分,有下列表現(xiàn)之一者如累計(jì)三次以上予以辭退。

1)當(dāng)值時(shí)不注意儀表、不佩戴工牌,經(jīng)多次指出而無明顯改觀者。

2)不服從工作分配,不服從上級(jí)指揮者。

3)經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者。

4)無特殊情況(公務(wù)需要),擅自離開工作崗位者。

5)當(dāng)值時(shí)睡覺者。

6)當(dāng)值時(shí)濫用權(quán)力,以權(quán)謀私者。

7)當(dāng)值時(shí)抽煙、吃零食、聊天、聽耳機(jī)、不聽從勸告者。

8)無特殊情況(公務(wù)需要)私入客房、倉(cāng)庫(kù)、服務(wù)員工作間、辦公室、廚房者。

9)不遵守宿舍管理制度者。

10)不當(dāng)值員工擅入酒店者。

11)該管的事不管,膽小怕事而造成工作失誤者。

12)對(duì)工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。

13)工作中欺騙上司者。

3、懲罰——辭退,有下列表現(xiàn)之一者,立即辭退。

1)不請(qǐng)假,曠工兩天以上者。

2)無論何種原因與客人、酒店員工打架者。

3)索取、私藏小費(fèi)者。

4)利用職權(quán)與客人進(jìn)行非法交易者。

5)盜竊酒店物品、客人錢財(cái),以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財(cái)務(wù)者。

6)拉皮條者。

7)不服從上級(jí)管理,出于私利謾罵上級(jí)者。

8)嚴(yán)重工作失誤,造成酒店損失者。

9)不愛護(hù)保安裝備、消防設(shè)施、辦公室設(shè)施,造成嚴(yán)重?fù)p失者,除照價(jià)賠償外,立即辭退。

篇3:保安部獎(jiǎng)懲條例模版

②、提出合理化建議被采納者20元;

③、積極配合上級(jí)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者10元;

④、拾金不昧或好人好事,(每次)30元;

⑤、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)排除,挽回?fù)p失者30元;

⑥、檢查出攜帶酒店物品外出者20元;

⑦、抓獲偷盜等違法行為的嫌疑人,視情況100元。

2、獎(jiǎng)勵(lì)條款

㈠、儀容儀表

①、執(zhí)勤、培訓(xùn)、會(huì)議期間制服不扣扣子,一個(gè)扣子2元。

②、頭發(fā)胡須不符合標(biāo)準(zhǔn)5元。

③、執(zhí)勤、培訓(xùn)、會(huì)議期間精神不飽滿者5元。

㈡、禮節(jié)禮貌

①、遇到經(jīng)理、主管,班長(zhǎng)主動(dòng)問好,否則一次5元。

②、遇到總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)者敬禮并問好,否則一次5元。

③、遇到客人主動(dòng)讓路問好,否則一次5元。

④、遇到客人詢問時(shí)敬禮并用普通話規(guī)范語言回答,否則一次5元。

㈢、工作紀(jì)律

①、執(zhí)勤、培訓(xùn)、會(huì)議期間抽煙者,一次10元。

②、執(zhí)勤期間在公共場(chǎng)合接打手機(jī)者,執(zhí)勤期間在公共場(chǎng)合喝飲料者一次10元。

③、執(zhí)勤期間看書者沒收,走路抽煙、喝飲料者,一次10元。

④、執(zhí)勤期間睡崗者一次50元。

⑤、上班遲到、早退或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自調(diào)班者一次10元。

⑥、工作時(shí)間串崗、扎堆聊天者一次10-元。

⑦、當(dāng)班時(shí)不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、指揮、不與同事協(xié)作、合作共事者一次20元。

⑧、未經(jīng)許可私自進(jìn)入客房者一次20元。

⑨、謊報(bào)消息、欺騙領(lǐng)導(dǎo),損壞員工利益或誹謗他人,視情節(jié)一次30元至開除。

⑩、故意毀壞公家和他人財(cái)物者,視情節(jié)一次50元至開除。

㈣、生活紀(jì)律

①、不假外出者一次`10元。

②、光背室外活動(dòng)者一次5元。

③、當(dāng)值不打掃衛(wèi)生者一次10元。

④、不整理個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生者一次5元。

㈤、大門崗

①、室外為跨立姿勢(shì),室內(nèi)為坐姿,不按要求者一次5元。

②、反應(yīng)不靈敏,耽誤客人時(shí)間被投訴者一次20元。

③、使用對(duì)講機(jī)不規(guī)范者一次5元。

④、不按規(guī)定進(jìn)行登記紀(jì)錄者一次5元。

㈥、巡邏崗

①、早、中班2小時(shí)簽到一次,夜班每1小時(shí)簽到一次。

②、不按時(shí)簽到一次一處5元。

③、一次簽完者一處20元。

④、安全隱患沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)匯報(bào)者,視情節(jié)10-100元。

⑤、執(zhí)勤期間發(fā)生被盜、被破壞案件者視情節(jié)50元至開除。