小區(qū)物業(yè)保安部規(guī)章制度(三)

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)。

2.必須服從公司總經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù),并無條件的盡力完成。

3.服從部門經(jīng)理的統(tǒng)一指揮和工作安排,所屬崗位對(duì)保安部下達(dá)的指令必須準(zhǔn)確無誤的完成。

4.準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到早退或擅自脫崗,遇到特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)到崗的必須提前一天請假,最遲當(dāng)天早9:00前打電話請假,個(gè)人要服從保衛(wèi)任務(wù)的需要。

5.遵守公司各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律規(guī)定,言談舉止有禮貌,注意政策。

6.遵守保密紀(jì)律,說話嚴(yán)謹(jǐn),保安部所屬各崗位職工,不準(zhǔn)將公司內(nèi)部一切情況、保安部工作內(nèi)容、布置安全任務(wù)向外界泄露。

7.堅(jiān)持原則,不循私情,加強(qiáng)匯報(bào),相互協(xié)作,以公司利益為大局。

8.上班時(shí)間不準(zhǔn)看報(bào),辦公室不得搞娛樂活動(dòng),不集結(jié)聊天。

9.嚴(yán)禁與住戶建立私人關(guān)系,保衛(wèi)干部不準(zhǔn)私自為住戶辦理委托事項(xiàng),不準(zhǔn)介紹勞務(wù),因工作與住戶聯(lián)系,必須通過物業(yè)部。

10.公司職工及入住住戶向保安部干部反映的任何有關(guān)安全方面的情況要高度重視,主動(dòng)查清情況,做到三不放過:查不清不放過,責(zé)任未落實(shí)不放過,措施不得力不放過。

11.保衛(wèi)干部要堅(jiān)持深入各部門、各崗位隨時(shí)掌握安全狀況,進(jìn)行巡視、監(jiān)督、檢查、每周不少于20小時(shí),工作要有文字記錄。

12.保安部因工作需要直接管理接觸現(xiàn)金的干部必須做到收支建帳,接受財(cái)務(wù)部門監(jiān)督管理無誤。

篇2:保安部工作規(guī)章制度

保安部規(guī)章制度

一、愛崗敬業(yè)、服從管理,聽從指揮。保安人員必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理,否則給予書面警告,屢教不改者開除。

二、穿工作制服戴工號(hào)牌上崗,且衣著整潔大方。

三、嚴(yán)禁衣冠不整,穿拖鞋進(jìn)入酒店。

四、不遲到、早退、不礦工、不礦會(huì),不擅自脫崗,不睡崗。

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、嚴(yán)禁保安員到前臺(tái)閑聊、嬉鬧。

七、手機(jī)必須處于24小時(shí)開機(jī)狀態(tài),突發(fā)事件接到通知后必須在短時(shí)間內(nèi)趕到。

八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。

九、辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一月寫辭職報(bào)告上交管理人員同意后安排離崗日期。

十一、調(diào)休請假者必須持請假條,請假一天由主管批準(zhǔn),兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可,否則按曠工處理。

十二、值班人員必須嚴(yán)格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊,嚴(yán)禁自行車、摩托車亂放,如有亂放應(yīng)及時(shí)整理。

十三、在工作中出現(xiàn)意外情況,自己的直屬上級(jí)不在場,又必須解決時(shí),可向上級(jí)主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。

十四、夜值班人員必須保持高度警惕,并做好記錄,如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

十五、不得對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

十六、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事,否則扣除當(dāng)月工資并開除。

本著對(duì)酒店負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé),為搞好保安部的日常管理,對(duì)違反以上規(guī)章制度的員工視情況實(shí)施5---100元的經(jīng)濟(jì)處罰,情況嚴(yán)重者予以開除。

星夜五星酒店保安部

2008年8月18日

篇3:保安部規(guī)章制度處罰條例范本

保安部規(guī)章制度處罰條例

為提高保安部隊(duì)伍建設(shè),提高保安的整體素質(zhì),特制定“保安部規(guī)章制度處罰例”,部門從工作細(xì)節(jié)上與經(jīng)濟(jì)掛鉤,督促保安的各項(xiàng)工作有條可循的開展。以下各條款的檢查由領(lǐng)班、主管、經(jīng)理、EOD值班、客人投訴和其他部門經(jīng)理檢查的結(jié)果為準(zhǔn)

一、考核扣5元的相關(guān)內(nèi)容:

1.提前10分鐘著工服上崗;凡遲到一次罰款5元;

2.碰到見領(lǐng)導(dǎo)不主動(dòng)問好的,每人每次罰款5元;

3.各項(xiàng)記錄沒按要求登記的,每人每次罰款5元;

4.物品交接不清的,每人每次罰款5元;

5.提前10分鐘著工服上崗;凡遲到一次罰款5元;

6.遇到見領(lǐng)導(dǎo)和在營業(yè)場所見到客人不積極主動(dòng)問好的,每人每次罰款5元;

7.穿大衣進(jìn)入大堂的,每次罰款5元;

8.除保安解手、處理緊急事務(wù)外不得進(jìn)入大堂,每次罰款5元;

9.進(jìn)入大堂不得走自動(dòng)門,沒發(fā)現(xiàn)一次罰款5元;

10.解手和其他事情需離開崗位的,沒有與領(lǐng)班打招呼的,每次罰款5元;

11.禁止停車的位置而停放車輛的,每次罰款5元;

12.指揮車輛聲音不洪亮的,每次罰款5元;

13.該區(qū)域內(nèi)有煙盒、塑料袋,煙頭未揀的,每次罰款5元;

14.沒有阻止員工和供應(yīng)商從餐廳大堂、客房大堂、康樂大堂通行的,每次罰款5元;

15.車場有小孩、老人、自行車的沒有提醒注意安全的,一次罰款5元;

16、員工通道值班室,沒有檢查工牌的,一次罰款5元;

17、未打卡、未出示工牌或員工證的人員沒有記錄的,沒有于第二天8:15前報(bào)安全部經(jīng)理的,一次罰款5元;

19、施工隊(duì)未登記,從員工通道進(jìn)入酒店,一次罰款5元;

20、消防中心需要空調(diào)制冷時(shí),溫度設(shè)定不得高于25度,一次罰款5元;

二、考核扣10元的相關(guān)內(nèi)容:

1.衣冠不整、儀表不端、粗言穢語者一次罰款10元;

2.開會(huì)遲到、早退的一次罰款10元;

3.未做好交接班記錄工作的,一次罰款10元;

4.未按要求時(shí)間和音量播放背景音樂的,一次罰款10元;

5.各崗對(duì)講機(jī)3次呼叫無應(yīng)答的,一次罰款10元;

6.消防中心當(dāng)班時(shí)不能保證對(duì)講機(jī)電池和強(qiáng)光手電使用的,一次罰款10元;

7.消防中心當(dāng)檢查勞動(dòng)紀(jì)律是不能及時(shí)開門的,一次罰款10元;

8.消防中心檢查工作時(shí),當(dāng)班人員有睡意,臉上由睡覺壓痕的,一次罰款10元;

9.消防中心當(dāng)班問題和特別關(guān)注的事、未完成的工作沒有交接清楚的,一次罰款10元;

10.消防中心當(dāng)班期間未能保持崗位環(huán)境衛(wèi)生清潔,凡發(fā)現(xiàn)一次罰款10元;

11.夜班不能主動(dòng)與外圍、領(lǐng)班、巡查聯(lián)系、提醒個(gè)崗位的,一次罰款10元;

12.消防中心不能及時(shí)準(zhǔn)確的向保安提供報(bào)警點(diǎn)的,一次罰款10元;

13.巡查員兩人站橫排,遇到客人、領(lǐng)導(dǎo)不問好的,對(duì)講機(jī)聲音大,乘坐電梯的,沒有按照巡查路線的,對(duì)講機(jī)聯(lián)系3次無應(yīng)答的,每項(xiàng)每次罰款10元;

14、各崗未做好交接班記錄工作的,一次罰款10元;

15、每天的三個(gè)營業(yè)高峰期座崗的,一次罰款10元;

16、出入車庫的車輛沒有檢查的,一次罰款10元;

17、非下雨時(shí)間自行車、摩托車下地下車庫的,一次罰款10元;

18、出庫的物品沒有依照出門證進(jìn)行檢查的,一次罰款10元;

19、人員上班、辦事走車庫的大門,保安沒有阻止的,一次罰款10元;

20、車輛沒有按要求登記的,每次罰款10元;

21、車輛有明顯的傷痕,保安沒有記錄的,每次罰款10元;

22、夜班沒有在明顯的位置站、座、轉(zhuǎn)的,每次罰款10元;

23、換班吃飯超時(shí)的(每人25分鐘),每次罰款10元;

24、沒有穿深色襪子的,每次罰款10元;

25、沒有按照培訓(xùn)的手勢指揮車輛的,每次罰款10元;

26、員工及供應(yīng)商從餐廳大堂、客房大堂、康樂大堂出入,其攜帶的物品沒有檢查的,每次罰款10元;

27、A、B、C區(qū)崗位聚堆聊天、打鬧的,一次罰款10元;

28、A、B、C區(qū)崗位有于他人員聊天和有其他人員座在員工自行車、摩托車上,該崗的保安沒有制止的,一次罰款10元;