工廠區保安工作職責

1、樹立強烈的責任感,全面做好廠區的治安、消防、車輛、物品、人員以及員工求援等工作,確保廠區治安安全,秩序井然;

2、熟悉周邊環境,注意觀察周邊動靜,及時處理與報告異常情況,并做好本崗位規定區域的清潔衛生;

3、負責窗口接待工作。對來公司人員應做到熱情有禮,不卑不亢,外來人員進入公司前應問詢清楚,應主動與相關部門聯系,經確認后方可引領進入或通知相關人員前來帶領,并做好相應登記;

6、阻止身份不明或形跡可疑人員進入公司,并應視情況進行靈活處理,及時向領導報告;

7、熱情回答解決員工及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;

8、嚴格監督與檢查出入人員所有攜帶物品,未經相關權限人員批準,有權拒絕任何人將公司物品帶出,防止公司財物丟失;

9、引導員工車輛按規定停放,不定時巡查有無違規擺放現象,并做好防盜工作;

10、負責公司車輛出入的登記工作,嚴禁無《用車單》出車(緊急情況與特批除外);

11、維護打卡秩序,監督打卡紀律,防止員工代打卡;

12、按照規定領取與發放員工宵夜,并做好相關登記;不許浪費,不許提前發放,不許一人多份;

13、對于員工有損公司形象或利益的行為應立即制止,如果員工不聽勸阻,上報后有權對此員工處罰;

14、負責巡查本公司公共設備設施使用和公共衛生保潔情況,發現設施受損及時上報,對任何有損公司財物或管理的行為,及時進行規勸和制止并要求改正,如有不聽的,上報后有權對此責任人處罰;

15、熟練掌握各種消防設施的使用方法,遇到緊急情況應及時作出應急處理并反饋。定期檢查廠區的消防設施并做好相關記錄,對電源集中區、火源區不定期進行巡查,勸阻員工在禁煙區吸煙,并及時上報;

16、按照規定對廠區內的特定區域、地段和目標進行的巡查、警戒。如發現可疑情況,應提高警惕,靈活處理。若事態嚴重,應立即上報或報警,并認真執行巡查簽到制度與巡查登記;

17、對公司財產進行看護和守衛,檢查、發現、報告并及時消除各種安全隱患,防患于未然;做好防火、防盜、防破壞、防自然災害工作,保障重點部位絕對安全;

18、對員工執行公司規章制度的情況進行監督,對發現的問題應及時進行制止,情節嚴重的交行政人事部處理;

19、嚴格遵守公司紀律,并嚴格按照公司的紀律要求對違反規定的員工在授權范圍內執行處罰;

20、及時完成公司領導交辦的其它事項。

篇2:保安部經理職責

1、在公司經理的領導下,負責值班巡邏、警衛工作。

2、遵守公安保衛部門有關更夫的規定,持證上崗。

3、了解掌握公司內重點要害部位的火源和電源的分布情況。

4、掌握報警電話號碼和報警常識,熟悉滅火器材性能和使用方法。

5、對公司內重點要害部位按時巡邏、檢查,發現緊急情況立即處理并報警。

6、嚴格履行出入門制度,禁止不符合規定的人員、車輛入內。

7、負責火花滅火器即機動車防火帽的檢查和發放、回收工作。

8、認真巡檢,掌握電氣設備運行狀況,發現安全隱患及時整改上報,對違反安全用電規定的行為立即予以制止和糾正,并做好各項記錄。

篇3:保安員崗位職責范本

1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。

2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常巡邏、看護,檢查重點部位,做好安全防范,嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動,一經發現,給與嚴肅批評,經濟罰款,開除職務。

3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料,不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。

4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。

5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛,在交接班時,對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點,做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失,由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。

6、更職人員堅持經常性的巡視,發現火災火情、被盜問題,應采取必要措施,保護現場,積極撲救,并向值班領導,公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查,防止出現事故,對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查,發現問題及時報告,果斷處理。

8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生,場地進行清掃,保證場地平整寬敞,為租賃創造田間,對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。

9、保安、更值人員要文明執勤,文明服務,工作期間要著裝上崗,執勤要態度和藹,待人熱情,周到服務,處理問題要微笑示意,說話和氣。

10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止,對不配合工作的人員進行批評教育,經濟處罰。

11、公司工作積極,認真負責,及時發現問題,主動處理各種事故,有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力,敷衍了事,違法紀律,造成損失和影響的,給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。