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某物業保安員裝備及其使用管理規定

2024-07-23 閱讀 7978

物業保安員裝備及其使用管理規定

(1)裝備

a.制服

帽、帽徽、襯衣、領帶、外衣、大衣、袖章、領章、皮帶、雨披、水鞋、手套、皮鞋

b.配備

橡皮警棍、電警棍、電筒、工作證、對講機

(2)制度

a.上述配備須按當值時崗位的分配及天氣狀況而適當地穿及攜帶;

b.換季時衣著須統一,由上級訂定;

c.所有私人衣著不得外露,領口鈕必須扣上,領帶束緊;

d.發放制服須訂立合理壽命,領料人須適當保管及使用;

e.當值時制服必須保持筆直整齊、經常洗燙;

f.其他非個人發放的配備必須在交接班時清楚無誤地移交予接班人員,如有差誤,責任在當班者身上;

g.保安員在使用各種配備時必須遵守“保安器械的使用及保管規定”,否則須負上經濟損失的責任而予以賠償。

(3)購買

a.制服可自行定制或從專門店購買,出具單位證明;

b.自造制服不得與公安人員制服相同;

c.器材必須有單位證明于專門售賣店購買。

(4)保安器械的使用及保管規定

a.對講機

(a)手提對講機是供作通訊之用,例如巡邏保安員與控制中心或管理處有關人員的通訊;

(b)保安員領取對講機后,必須確保機件操作正常,每次通訊必須先叫出接收方代號,接著由發出一方叫出自己的代號(如:陳隊長,保安員123號叫,請通話);

(c)說話要自然,并經常緊記以下四點:節奏、速度、音量和聲線高低;

(d)遇有緊急情況,發訊號者有講話的優先權,開始時須先說出“緊急通話”這句話;

(e)有故障和操作不正常的對講機必須盡快呈報和交管理處安排修理;

(f)嚴禁使用對講機作聊天、閑談等與工作無關的用途,亦絕對禁止使用污言穢語;

(g)對講機嚴禁轉借他人,嚴禁個人攜帶外出,確有需要時須報主管領導批準;

(h)`對講機應嚴格接規定頻率正確操作,嚴禁私自拆下,亂調頻率;

b.橡皮警棍

(a)保安員在巡邏時須佩帶橡皮警棍;

(b)橡皮警棍只供作防身或自衛用途,不得隨意使用,更不得隨意揮動作威嚇或攻擊用途。

c.電警棍

(a)購買電警棍必須先取得區派出所的批準;

(b)電警棍只能在發生重大事故時使用,平時必須由保安主管好好保存。

篇2:保安部裝備器材使用制度模版

保安部裝備器材使用制度:

1、日常使用的對講機、警械、鑰匙、雨衣、大衣在交接班時雙方領班共同檢查清點并記錄簽收。

2、臨時用品,如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應急燈等要有交接登記,歸還時領取人簽名,檢查有無損壞、丟失,否則按酒店規定賠償。

3、機械只有押款時攜帶,平時由監控室保存,只有領班和主管可以使用。

4、保安部備用品專柜鑰匙平時監控員處,夜班時放保安當值領班處。

5、保安部備用品專柜每月清點一次,由監控員和主管檢查記錄使用情況。

篇3:某醫療公司物業保安裝備管理規定

醫療公司物業保安裝備管理規定

為了加強公司保安隊伍的建設進一步實行正規化、軍事化的管理,對保安人員服裝實行統一發放,服裝歸個人所有,保管好,當班時必須著裝整齊,如有丟失,自己負責解決,特作以下規定:

一、保安服裝管理規定:

(一)、保安夏裝每人兩套。保安員自領取制服時間計,未滿兩年者辭職或被公司辭退者,所購買的保安夏裝的費用按月計算由保安員負責;

(二)、保安冬裝每人兩套。保安員自領取制服時間計,未滿三年者辭職或被公司辭退者,所購買的保安冬裝的費用按月計算由保安員負責;

(三)、帽子、領帶、腰帶、肩章按領取夏裝費用計算。

(四)、保安當班時必須穿著自購的黑色皮鞋,保安床上用品必須由公司統一購置,由保安員自己出購置的費用。

(五)、保安大衣、雨衣、雨鞋按實際工作崗位,每個崗位配置一套,由上、下班保安負責交接保管,如有損壞丟失,查明原因,按價賠償。

二、對講機的使用及管理規定

對講機是保安管理工作中的重要輔助通訊工具,為了便于使用和嚴格管理,現制定以下管理規定:

1、對講機實行誰使用,誰管理的原則,使用人的對講機必須有明確的編號避免混淆與遺失,除臨時使用外,其余由專人使用的對講機都必須辦理借還手續;

2、對講機使用者必須隨身攜帶,嚴禁隨手亂放,下班須交接好,一旦損壞丟失責任確定必須賠償;

3、對講機通話,必須文明用語,不誰講污言穢語,非公事禁止使用,以避免占用頻道;

4、對講機通話必須規范用語,呼叫人先呼:“或部門,聽到請回答”,被呼叫到答話:“我是,請講”,然后進行通話,完畢后應說:“通話完畢”,被呼叫人回答“明白”;

5、對講機的日常維護,由使用人每天進行,發現故障需要維修的,應立即上報進行維修;

6、不準用對講機天線機件敲打任何物體,以防損壞,如發現有故意損壞者要嚴肅處理并照價賠償;

7、對講機依據實際使用的效果及日常維護的成本高低,確定是無法使用還是不宜繼續使用,如果是無法使用的應收回作報廢處以上規定請自覺遵守執行違者,按規定給予從重處理。