保安隊職責

一、保安分隊長職責

1、組織隊員認真學習并貫徹執行公司的規章制度,培養分隊嚴格的組織紀律性,自覺維護公司聲譽和形象,高度的集體榮譽與責

任感。

2、帶領本分隊堅決完成崗位執勤任務,盡職盡責,為客戶提供高質量的安全服務。

3、以身作則,起好傳、幫、帶作用,提高分隊人員的法制觀念和執勤能力。

4、講究工作方法,注意觀察了解隊員的思想動態和工作表現,結合實際,做好隊員的思想工作和崗位管理工作,搞好分隊團結,正真坦誠,處事公道。

5、負責本分隊人員的工作安排,認真做好值班記錄與考勤,及時匯報本分隊工作情況和好人好事。

6、教育、監督本分隊人員愛護和正確使用裝備器材,嚴格遵守使用規定。

7、及時發現并解決崗位工作中存在的問題,定期與客戶聯系、匯報工作,征求意見,不斷改進服務質量。

8、教育、監督本分隊隊員嚴格遵守保密守則和安全規定,防止事故發生。

9、安排分隊每周進行軍事訓練和*,總結一周工作,學習法律知識,規章制度,業務知識及公司安排的專項學習內容,傳達的

文件,并妥善記錄且保管好,隨時接受檢查。

10、搞好本分隊隊員的生活行政管理工作,內務衛生。

二、保安班長職責

1、帶領所屬隊員認真執行客戶和公司的規章制度,文明執勤,動作標準規范。

2、以身作則,帶頭工作,團結關心同事,愛護客戶及單位員工,注意個人形象,督促隊員搞好內務衛生

3、結合客戶實際情況,組織完成保安服務工作,并經常總結工作,提高執勤水平和管理能力。

4、正直坦誠,態度寬容,處事公道,言辭文明,勇于改正自己的缺點,虛心接受批評意見。

5、認真組織隊員學習公司安排的各項規章制度和有關學習文件,如實做好值班記錄、考勤、客戶評議等記錄,并妥善保管。

6、協助分隊長做好隊員的思想工作,搞好班內團結,不拉幫結派,不搞小團體。

三、保安員職責

1、堅持優質服務,文明執勤,注重禮節禮貌、儀容儀表,講究工作方法,提高工作效率,堅持原則,大膽管理,自覺維護公司聲

譽和客戶利益安全,有高度的集體榮譽感。

2、積極參加政治、業務學習和軍事訓練,不斷提高思想覺悟,法律觀念,業務技能和執勤水準,做到知法守法。

3、熟練掌握和使用裝備器材,愛護公物,保管好服裝、裝備、證件。

4、熟練護衛責任區情況及存在的隱患,提出整改意見和建議,并向分隊長匯報,知曉緊急情況應對措施。

5、嚴格執行公司各項規章制度,尊重領導,團結同事,服從管理,認真完成各項工作任務。

6、遵守客戶單位有關規定,尊重客戶管理人員及來訪人員。

7、嚴格遵守保密守則和安全規定,切實做好“放火、防盜、防破壞、防事故”工作。

篇2:保安隊長崗位職責范本

1、負責全礦山的安全保衛工作,在工作中認真執行國家的法律、法規和公司各種規章制度,并與公安機關保持密切聯系。

2、對員工進行遵紀守法和“四防”安全教育工作。

3、積極預防和打擊犯罪活動,同一切擾亂內部治安秩序和違反治安管理條例的行為作斗爭。維護好礦山的正常工作、生活秩序。

4、督促門衛、巡邏、消防、聯防等制度的具體落實,協助礦山領導檢查各項治安管理制度的執行情況,發現漏洞及時報告,督促整改。

5、協助重點防范部門制定“四防”措施。建立安全檢查制度,參加安全檢查,落實防范措施,及時排除各種災害隱患。

6、對轄區內發生的案件,按有關權限規定執行,積極行使《中華人民共和國治安管理處罰條例》中規定的有關權力。受上級領導委托做好具體防范工作。

7、遇有重大災害事故,積極參加搶救并負責查明性質。對涉及公司財產安全及合理利用的問題,受公司領導委托可采取強制措施。

8、及時偵破轄區內發生的盜竊、破壞案件。

9、完成公司領導和公安機關交辦的其他任務。

篇3:保安隊長職責范文（二）

保安隊是公司開展保安服務的基層單位,是做好保安服務工作和加強保安隊伍建設的基礎。隊長為公司委派到各服務單位的基層領導,負責全隊工作。其保安隊長主要職責是:

1.執行公司的規章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。

2.做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

3.不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。

4.加強與客戶保衛部門的聯系。要與客戶保衛部門保持密切的聯系,交換工作情況,熟悉客戶單位周圍的社會治安情況,從進駐單位的實際出發,及時提出保安工作的建議和要求,以保障客戶安全,維護客戶利益。

5.認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求,及時、準確填報公司印發的考勤報表,并于當月25日前開展分隊會議,及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

6.組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務的合同事項,組織好責任內的守護,巡邏等工作,維護責任區安全,妥善處理各種糾紛和案件。

7.做好領班思想工作。根據其情節輕重進行處理保安領班的失職行為,造成后果的報公司保安部門處理。

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