保安部紀律規定

目的

為了加強紀律性,建立一支紀律嚴明、作風過硬的保安部伍,特制定本規定。

適用范圍:

運用于公司服務中心的保安部門。

職責

1、保安部部長負責進行監督管理;

2、保安隊長負責對全體保安員的現場管理。

要求

1、要講文明禮貌嚴禁打人罵人,嚴禁虐待捕獲的任何犯罪嫌疑犯。

2、執勤時必須穿統一的治安服(特殊情況例外),佩帶裝備著裝整齊。

3、執勤時禁止喝酒、吃零食、抽煙、會客及看書;不準背手、抄手或把手放在褲袋里;不準閑聊、嬉戲,干與執勤無關的事。

4、不準將扣押物品擅自處理運用。

5、接受業主住戶監督,不得敲詐勒索業主住戶財物。

6、要有連續作戰的精神,提高警惕,時刻準備打擊不法犯罪分子。

7、不能行使公安人員職權,但有在轄區內盤查檢查物證的權利。

8、不允許在轄區范圍以外查證、驗物,但發現現行違法犯罪人員或贓物除外。

9、要有服務的精神,積極、熱情地為業主住戶做好事。

10、無論什么時候,接到上級通知要立即行動。

11、要遵守公司的各項管理規章制度。

篇2:物業保安部員工紀律要求

物業保安部員工紀律及要求

1、該崗為流動崗,12小時值勤,不得無故脫崗、離崗或做與該工作無關的其它的事情;

2、保安員應著裝整潔,上班簽到。工作中要按制度辦事,禮貌待人,不得與來賓發生沖突;

3、保持休息室干凈、衛生、無垃圾,注意個人衛生;

4、看到開發商及經理以上人員要敬禮,體現保安人員應有的素質;

5、去外出或者辦理其他事情的時候應該有主任的同意,方可辦理;

6、對客戶提出的問題要耐心的解答,對自己不清楚的問題通知主管部門回答,不能對客戶說不知道或不清楚,更不能亂說;

7、要做好交接班的各項事宜,包括對計機、手電筒、交接班記錄本等物品的交接工作;

8、指揮疏導交通時,手式要規范、清楚,保證車輛安全進出和停泊;

9、清理無關閑雜人員離開,發現可疑人進行詢問,必要時送交客戶單位;

10、發生意外突發事件,應立即報告客戶單位,采取措施,防止事態擴大,保護好現場;

11、下班時,要向接班人員簡述當班情況,提示應注意的重點,交代還須完成及跟進的工作,并做下班簽退記錄。

篇3:售樓處保安部員工紀律要求

售樓處保安部員工紀律及要求

1、該崗為流動崗,12小時值勤,不得無故脫崗、離崗或做與該工作無關的其它的事情;

2、保安員應著裝整潔,上班簽到。工作中要按制度辦事,禮貌待人,不得與來賓發生沖突;

3、保持休息室干凈、衛生、無垃圾,注意個人衛生;

4、看到開發商及經理以上人員要敬禮,體現保安人員應有的素質;

5、去外出或者辦理其他事情的時候應該有主任的同意,方可辦理;

6、對客戶提出的問題要耐心的解答,對自己不清楚的問題通知主管部門回答,不能對客戶說不知道或不清楚,更不能亂說;

7、要做好交接班的各項事宜,包括對計機、手電筒、交接班記錄本等物品的交接工作;

8、指揮疏導交通時,手式要規范、清楚,保證車輛安全進出和停泊;

9、清理無關閑雜人員離開,發現可疑人進行詢問,必要時送交客戶單位;

10、發生意外突發事件,應立即報告客戶單位,采取措施,防止事態擴大,保護好現場;

11、下班時,要向接班人員簡述當班情況,提示應注意的重點,交代還須完成及跟進的工作,并做下班簽退記錄。