小區高級保安主任崗位工作職責

職位名稱:高級保安主任

所屬部門:管業部

匯報上級:管業副經理

職位描述:

負責小區內人、財、物的安全保衛工作,負責區內防火、防盜、防破壞、防自然災害、防爆等治安環境管理工作;與當地公安機關保持良好的溝通。負責公共區域衛生環境、綠化環境的巡查工作,負責完成公司領導的其它指示和任務。

1、小區安全、保安工作

2、負責制定小區的各項安全保衛管理工作的制度與措施,并監督相關人員認真執行,嚴格落實。

3、-對于治安環境,根據“預防為主,防治結合”的原則,制定部門的工作計劃,并結合培訓,督促相關人員落實執行。

4、加強對本企貴重物資、現金、票證以及機要部門和重要部位的安全管理工作,加強保衛值班和門衛監控,嚴格執行制度;堵塞漏洞,防止事故發生。

5、維護區內交通秩序與治安秩序,經常巡視、檢查相關部位的設施設備運作狀況,保證保安人員和設備運轉處于良好狀態。

6、負責組織區內發生的治安案件,協助公安部門做好偵破工作并及時向上級領導匯報查處結果。

7、對屬下員工負起培訓、教育、操練工作,不斷提高保安員的綜合素質,工作態度與業務能力,同時負責對本小區其它員工的治安、消防宣傳教育工作。

8、負責完成每月、每季度、年度的工作總結。

9、消防工作

10、定期按時檢查各部門落實消防承包制度情況,加強各部門的消防工作,對重點部門采取一定措施。發現問題及時通知其整改。

11、負責統籌及策劃整個廣場的消防工作,包括組織義務消防隊、安排消防演習,聯系消防部門及監督消防監控中心,確保其順利運作。

12、結合廣場的具體情況,根據綜合治理素質制的要求,編制培訓課程有計劃的保安人員進行培訓。

13、對保安人員日常勤務、能力、裝備進行檢查評估、督導檢查公開招聘本部門員工,報管理處及總公司人事行政部審批,并報保安管理委員會審查、備案。

14、建立與完善各項制度,抓好保安人員的思想、業務培訓,不斷提高保安隊伍的整體素質。

15、與市公安、消防、安全局定期聯絡,協調有關廣場的保安對外聯系工作。

密切與公安機關配合,做好廣場的防火、防盜、防破壞、防自然災害事故的綜合治理工作,維護好廣場治安秩序,保衛廣場安全。

16、組織領班以上的周例會落實上級相關指示精神完成上級領導指派的各項工作任務。

17、定期向管理處負責人匯報有關廣場的保安情況及建議處理和部門相關的投訴。

篇2:保安部經理職責

1、在公司經理的領導下,負責值班巡邏、警衛工作。

2、遵守公安保衛部門有關更夫的規定,持證上崗。

3、了解掌握公司內重點要害部位的火源和電源的分布情況。

4、掌握報警電話號碼和報警常識,熟悉滅火器材性能和使用方法。

5、對公司內重點要害部位按時巡邏、檢查,發現緊急情況立即處理并報警。

6、嚴格履行出入門制度,禁止不符合規定的人員、車輛入內。

7、負責火花滅火器即機動車防火帽的檢查和發放、回收工作。

8、認真巡檢,掌握電氣設備運行狀況,發現安全隱患及時整改上報,對違反安全用電規定的行為立即予以制止和糾正,并做好各項記錄。

篇3:保安員崗位職責范本

1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。

2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常巡邏、看護,檢查重點部位,做好安全防范,嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動,一經發現,給與嚴肅批評,經濟罰款,開除職務。

3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料,不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。

4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。

5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛,在交接班時,對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點,做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失,由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。

6、更職人員堅持經常性的巡視,發現火災火情、被盜問題,應采取必要措施,保護現場,積極撲救,并向值班領導,公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查,防止出現事故,對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查,發現問題及時報告,果斷處理。

8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生,場地進行清掃,保證場地平整寬敞,為租賃創造田間,對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。

9、保安、更值人員要文明執勤,文明服務,工作期間要著裝上崗,執勤要態度和藹,待人熱情,周到服務,處理問題要微笑示意,說話和氣。

10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止,對不配合工作的人員進行批評教育,經濟處罰。

11、公司工作積極,認真負責,及時發現問題,主動處理各種事故,有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力,敷衍了事,違法紀律,造成損失和影響的,給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。