工會主席崗位責任制
1、在礦黨委和上級工會組織的領導下,認真執行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規、條例以及工會工作有關規定,主持礦工會的日常工作,對礦工會的工作全面負責。
2、帶領工會會員搞好工會組織建設,建立健全各項規章制度,采取多種形式對工會干部進行培訓,不斷加強工會積極分子隊伍建設,做好新會員的接受、培訓工作。
3、有計劃地組織工會干部和職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識,教育職工嚴格遵守礦各項規章制度,廉潔奉公,忠于職守,充分發揮職工的積極性。
4、組織好工會委員會內部的分工和協作,定期召開工會委員會會議,傳達上級工會的批示,研究、部署、檢查工會工作,經常研究工會理論和政策,總結工會工作經驗,不斷提高工作水平。
5、從實際出發,堅持實事求是,深入基層區隊、班組了解掌握群眾生產和學習情況,傾聽群眾心聲,關心職工生活,維護職工的根本利益,認真調查研究,及時向礦行政反映群眾的意見、愿望和要求,并配合礦行政幫助解決。
6、認真做好職工群眾的思想工作,加強職工的教育引導;帶領職工開展各類勞動競賽,組織好勞動保險工作,實施“送溫暖工程”,做好扶貧解困工作。組織職工開展有意義的文化體育活動,在工作中勇于開拓創新。
7、全面負責籌備會員代表大會和職工代表大會,并向大會報告工作,引導職工參與企業民主管理,發揮職代會作用,維護職工合法權益。建立平等協商,簽訂集體合同制度,開展民主評議工作,實施礦務公開,加強民主監督。
8、有計劃地加強工會組織的建設,定期召開工會會員、工會組長的例會,認真貫徹工會的各項決議。
9、堅持原則,不謀私利,熱心為職工說話辦事,維護職工的合法權益。
10、領導好礦女職工委員會及礦家屬協管會,保護女職工和退休職工的合法權益。
11、積極協調黨、政、工、團各部門的關系,經常向礦黨委請示,匯報工會工作,主動接受礦黨委的領導,積極向上級工會和職工報告工作,爭取上級工會的指導,接受職工的意見和建議,不斷改進工作。
12、開展好評模樹先工作。
13、管理好工會經費,做到取之于民,用之于民。
14、認真完成礦黨委和上級工會交給的其他臨時性工作任務。
突發公共衛生事件應急預案
篇2:運輸隊工會主席安全生產責任制
(一)認真貫徹執行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度。
(二)把安全生產工作納入工會的重要議事日程。組織召開主席安全辦公會,開展好以安全生產為內容的勞動競賽,并監督各小隊貫徹落實情況。
(三)負責領導工會組織的群眾性安全檢查和家屬委開展的“聯保”工作,帶領工會組織加強對群眾性安全組織的領導,建立、健全組織和制度。
(四)經常組織安全生產檢查,建立各種兼職的安全網點,發揮群監網的作用,調動各級人員反“三違”的積極性,落實安全生產隱患排查的整改和質量標準化工作,開展好安全競賽和安全生產月活動。
(五)負責辦好安全教育室以及廣播板報等各種形式的安全教育活動,并加強員工的安全思想教育工作。
(六)下井帶班期間,必須掌握當班的安全生產狀況,做到與工人同下同上,及時發現并組織消除事故隱患和險情,及時解決生產過程中存在的問題,并向隊長反映,提出合理化的意見和建議。
(七)協助做好本隊的班組建設工作,對“一班三檢”、“三違”教育處罰和班前會等各種制度的日常貫徹落實情況進行檢查,提高班組建設管理水平。
(八)參與員工工傷和職業病的調查、分析和處理,監督檢查及制定本隊的落實預防措施的實施情況,協同上級領導做好善后工作。
(九)參加負責勞動爭議的調查、協調及員工中家庭糾紛的協調處理工作。
篇3:工會主席安全生產責任制(化工廠)
1、認真貫徹執行《安全生產法》、《勞動法》及上級有關安全生產方針、政策、法規、指令、決議、規定等。
2、抓好分管部門的安全工作,對分管范圍的安全工作負領導責任。
3、配合黨政領導搞好安全工作,督促指導基層工會開展好安全工作。
4、領導開展安全競賽活動,加強安全宣傳工作,樹立典型,總結推廣安全生產先進經驗。
5、領導開展群眾安全監察工作,抓好網員隊伍建設,充分發揮網員的安全哨兵作用。
6、組織監督檢查各項安全制度的執行情況,利用職工代表巡視等形式,對生產現場、“三同時”的執行情況及安全生產的提案進行督促落實,并對執行情況進行監督檢查。
7、參與職工死亡、工傷和職業病調查、分析和處理,監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況,做好事故善后的處理工作,保護職工的合法權利不受侵犯。
8、參加全廠性的安全檢查和隱患排查治理,對“三定”問題涉及的分管部門要做好督促、落實工作。