1工作職責

1.1認真貫徹執(zhí)行上級部門、經(jīng)理部制定的各項規(guī)章制度,實施工程局的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。

1.2負責調(diào)度室全面工作,組織、帶領本室人員按照施工計劃,根據(jù)施工情況,協(xié)調(diào)施工生產(chǎn),準確無誤地下達各種調(diào)度命令。

1.3負責組織本室工作人員學習有關業(yè)務知識,提高業(yè)務素質(zhì)、管理水平,正確指揮,使施工生產(chǎn)有序進行。

1.4帶領本室工作人員督促、檢查經(jīng)理部月、季、年施工計劃的實施情況。深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、解決施工中出現(xiàn)的各種不協(xié)調(diào)問題。

1.5做好各施工現(xiàn)場調(diào)度,協(xié)調(diào)各專業(yè)隊的施工順序,做好工作安排,保證各施工環(huán)節(jié)的銜接,確保“一條龍”生產(chǎn)快捷暢通。

1.6督促本室有關人員,做好施工調(diào)度原始資料、水文資料的日記、記錄;整理調(diào)度日、月、季施工(生產(chǎn))情報,并確保其準確性,為領導及有關部門提供可靠的施工資料依據(jù)。

1.7參與經(jīng)理部月、季度、節(jié)假日安全施工檢查活動,配合有關部門就存在的安全隱患,提出整改意見。

1.8負責組織召開施工生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度例會,必要時召開有關臨時生產(chǎn)專題會,整理會議紀要和調(diào)度通報,并督促執(zhí)行,保證施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)穩(wěn)定。

1.9負責向上級領導報告施工進度及施工情況,以便領導隨時了解和掌握施工生產(chǎn)的進度及狀況。

1.10完成領導交辦的其他工作任務。

2任職條件

2.1政治思想及職業(yè)道德

2.1.1堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持gg開放。有一定理論水平。有強烈的責任感和事業(yè)心,團結職工、艱苦奮斗,全心全意為人民服務。

2.1.2遵紀守法、忠于職責、廉潔奉公、嚴格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。

2.2文化程度及所學專業(yè)

2.2.1具有大學專科文化程度、具有中級專業(yè)技術職務任職資格,并取得崗位培訓證書。

2.2.2所學專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。

2.3專業(yè)知識

2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術管理和經(jīng)營管理知識。

2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關條文規(guī)定和法律。

2.3.3熟悉本項目各部門的職責與業(yè)務范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。

2.4實際工作能力

2.4.1有豐富的施工管理經(jīng)驗,能正確判斷和處理施工中出現(xiàn)的有關問題。

2.4.2具有較強的組織能力,能夠組織協(xié)調(diào)各單位、各工序之間通力合作,順利完成施工生產(chǎn)任務。

2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務往來單位取得密切聯(lián)系,建立正常的公共關系,有較強的社會活動能力。

2.4.4有較強的語言和文字表達能力,能撰寫文件,制定工作計劃,起草工作總結和工作總結等。

2.5工作經(jīng)歷

從事水電施工管理工作三年以上。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案

篇2:調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責任制

一、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策,積極參加礦各項安全生產(chǎn)活動。

二、在生產(chǎn)科長的領導下,負責調(diào)度室的全面工作。根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針、政策和生產(chǎn)計劃,對日常的生產(chǎn)工作進行安排和調(diào)度指揮,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

三、掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)及采掘布局情況。搞好綜合平衡,組織均?生產(chǎn),協(xié)助有關領導抓好安全生產(chǎn)。

四、負責接收和傳達礦領導及上級調(diào)度下達的有關安全生產(chǎn)指令和部署工作,并檢查落實情況。

五、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織有關部門及時解決。

六、發(fā)生重大事故時,及時匯報有關領導,調(diào)動人力、物力、車輛,做好各項工作,并參加事故調(diào)查分析和追查處理。

七、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況,按季召開調(diào)度工作會議,總結工作,交流經(jīng)驗。

八、掌握調(diào)度業(yè)務競賽評比活動,組織調(diào)度人員的業(yè)務培訓,不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務水平,做好調(diào)度室標準化建設。

九、完成礦規(guī)定的下井和抓“三違”指標。

篇3:調(diào)度室兼任日常副主任安全生產(chǎn)責任制

日常副主任在調(diào)度值班副主任及主任的直接領導下,負責安全生產(chǎn)各類統(tǒng)計報表的填制及上報,資料的整理及保管。熟練掌握煤礦災害預防與處理計劃,避災路線,重大事故應急救援預案等必備知識。

一、崗位責任

第1條負責各類文件,通知、通報、報表、整理歸擋,年,月,季的生產(chǎn)產(chǎn)量,進尺統(tǒng)計及當日生產(chǎn)完成統(tǒng)計工作。

第2條對各類臺賬要求數(shù)字(據(jù))準確無誤,字跡清晰、工整、賬面整潔,各類資料及時存擋。

第3條負責調(diào)度室安全評估、雙基、質(zhì)量標準化資料的填制及整理,生產(chǎn)統(tǒng)計各種表格上報及保存。

第4條根據(jù)主任安排按時參加地面各種檢查,調(diào)度人員外出培訓時按照主任安排做好替班,值班期間嚴格按值班副主任崗位標準執(zhí)行。

第5條做好安全生產(chǎn)調(diào)度會議及其它調(diào)度組織的會議記錄,根據(jù)主任安排做好會議紀要及各種通知的發(fā)送及下達。

第6條根據(jù)紅黃旗區(qū)隊的評比情況,及時通知機廠懸掛和更換紅黃旗,按時上報紅黃旗評比資料。

第7條按時參加地面安全檢查,根據(jù)上級評估、雙基、質(zhì)量標準化檢查要求及時向業(yè)務單位索取各類圖紙,并及時懸掛更換。

第8條會同辦公室搞好接待工作,樹立調(diào)度形象,保證用具干凈衛(wèi)生。

第9條認真做好本單位考勤及工作量分配匯總上報,勞保福利領取發(fā)放,并每月張榜公布調(diào)度人員的分配情況。

第10條對違犯管理條款的單位、個人及時出具單據(jù),按時通知被罰單位及個人。

第11條下班前及時關閉微機和顯示器(因工作加班或轉交井上值班主任除外),。

二、責任追究

第12條由下列行為之一的,給予日常副主任警告處分,構成犯追罪的依法追究刑事責任:(1)下井期間違章安排工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;(2)下井期間對工人違章作業(yè)熟視無睹不加制止的;(3)替班當班期間對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時匯報的。

第13條礦井發(fā)生事故有下列情形之一的,依法給予日常副主任開除的紀律處分,構成犯罪的依法追究刑事責任;(1)不按照規(guī)定及時、如實匯報煤礦事故的;(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。

第14條對各類文件,通知、通報、報表、整理歸擋不及時,年,月,季的生產(chǎn)產(chǎn)量,進尺統(tǒng)計,當日生產(chǎn)完成統(tǒng)計,不按規(guī)定時間上報,負直接責任及主要責任(領導安排的除外)。

第15條造成各類臺賬數(shù)字(據(jù))不準確,字跡不工整、清晰、賬面不整潔,負直接責任。

第16條上級檢查調(diào)度室安全評估、雙基、質(zhì)量標準化資料,達不到一級標準(特殊情況除外),負直接及主要責任。

第17條替班當班期間未按值班副主任標準執(zhí)行,影響安全生產(chǎn),負主要責任。

第18條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律規(guī)定給于行政處分、經(jīng)濟罰款,追究刑事責任。