1工作職責

1.1協助主任搞好本部的工作,做好分管范圍內的計劃、統計和對業主的合同管理、結算工作。。

1.2遵守黨和國家有關法律、法規和政策,貫徹工程局的經營管理方針及ISO9001標準,執行經理部的經營管理辦法和各種規章制度。

1.3組織所屬人員學習企業管理知識,提高科學管理水平。

1.4負責組織制定本部門的預算工作規劃、預算管理制度、規定、辦法,并組織實施,組織編制各項工程預算,做好工程結算。

1.5深入施工現場,加強與經理部各部室、專業隊的聯系和協調,及時發現問題,做好合同申報和索賠工作

1.6組織制定經理部內部承包方案,做好內部成本控制。

1.7完成領導臨時交辦的其他工作。

2任職條件

2.1政治思想及職業道德

2.1.1堅持以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持gg開放。有一定的理論水平。有強烈的責任感和事業心,全心全意為人民服務。

2.1.2遵紀守法、忠于職責、廉潔奉公、嚴格管理、以身作則、開拓創新。

2.2文化程度及所學專業

2.2.1具有大學專科文化程度或具有中級專業技術職務任職資格,并取得崗位培訓證書。

2.2.2所學專業為水電施工、企業管理、經營管理類專業。

2.3專業知識

2.3.1熟悉水電施工專業理論、規程、規范與技術管理和經營管理知識。

2.3.2熟悉了解企業法、勞動法、經濟合同法以及其他有關條文規定和法律。

2.3.3熟悉本項目各部門的職責與業務范圍及企業現代化管理知識。

2.4實際工作能力

2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規定貫徹到實際工作中去、不斷提高公司生產經營管理水平,出色完成各項工作任務。

2.4.2對本項目施工生產和經營管理工作能及時做出正確判斷和決策,并組織實施。

2.4.3能經常和上級主管部門、業務往來單位取得密切聯系,建立正常的公共關系,有較強的社會活動能力。

2.4.4有較強的語言和文字表達能力,能撰寫文件,制定工作計劃,起草工作總結和工作總結等。

2.5工作經歷

從事水電施工經營管理二年以上。

篇2:物業管理經營部副主任崗位職責3

物業管理公司經營部副主任崗位職責3

1.掌握市場信息,拓展經營業務,制定經營價格,確定經營策略,增加經營收入;

2.負責處理日常業務及巡視督導各營業場所情況及服務水準;

3.培訓、督導各級工作人員,知人善任,獎勤罰懶,充分調動員工的積極性,提高員工隊伍的整體素質;

4.控制成本開支,提高增收創利水平;

5.負責經營項目經營情況總結、匯報;

6.協助經營部主任完成公司下達的計劃經營指標;

7.關心了解員工崗后生活情況。

8.全面協助經營部主任開展經營部的各項運營管理工作,充分發揮上傳下達、協調支持、促進落實的作用,確保經營部各項工作的有效落實及保障經營管理目標的實現;

9.代經營部主任分配工作任務,分解并下達工作指標,并負責檢查、監督各職能部門工作進展及完成情況,促進各工作細節的有效落實;

10.協調各職能部門的工作關系及輔助其日常工作的開展,有效控制工作效果;

11.定期向經營部主任匯報工作和提出合理化建議;

12.代經營部主任進行與項目其他部門及外聯單位的溝通與聯系;

13.協助經營部主任開展正常外聯活動;

14.協助經營部主任制定經營部經營目標及管理方案;

15.完成上級交辦的其他任務。