金灣酒店工程部交接班制度
麗灣酒店工程部交接班制度
1、交班人員必須做好交接班前的準備,接班人員須提前完成5分鐘到崗接班。
2、交班人員要將設備運轉(zhuǎn)情況、未完成事宜以及需下班接著做的工作,做好記錄與交接。
3、接班人員要查看交接記錄,聽取上一班人員設備運轉(zhuǎn)情況匯報。
4、檢查儀表,工具,并在交班記錄表上簽名,查看設備運行情況。
5、出現(xiàn)下列情況不得交班:
(1)經(jīng)理未到或未經(jīng)主管同意指定合適的代班人時;
(2)設備故障影響運行或影響營業(yè)時;
(3)接班人員有醉酒現(xiàn)象或神智不清而又一時無其他接班人員時;
6、交班時檢查出事故,但又在接班后發(fā)現(xiàn)了事故,由接班人員負責處理。
7、當出現(xiàn)事故正在處理時,禁止交接班,待事故處理完畢后方可交接班。
篇2:工程部交接班制度
制度細則:
1值班員工應提前十分鐘到崗;滯后十分鐘下班;
2因故不能到崗者,須提前通知本專業(yè)主管,在得到本部門主管同意后,方可執(zhí)行;
3交接班雙方人員必須作好交接班的準備工作,準時進行交接班,交代未處理完事件情況;查看運行記錄、清點鑰匙、工具等,再進行設備檢查完成后,方可雙方簽字認可。如有缺失由交班人負責查找或賠償。
5.具體工作內(nèi)容:
5.1交班人的工作:
5.1.1值班室內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務整理、打掃干凈。
5.1.2交班人員交班前要詳細、真實的填寫值班記錄;不得隨意涂改。
5.1.3交代未處理完事故情況,查看運行記錄,介紹設備運行狀況以及設備檢修變更情況;
5.1.4確認設備運行無異常,將工具等及公用鑰匙清點齊全,方可進行交班。
5.2接班人員與交班人交接工作:
5.2.1接班人員清點崗位上所有的公用物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失,應立即要求交班人員說明物品去向、緣由;如有缺失由交班人負責查找或賠償。
5.2.2確認后并將工具及公用鑰匙清點齊全方可接班。并做好相應的記錄。
5.2.3認真傾聽交班人對上一班情況的介紹,并詳細了解詢問是否發(fā)生故障及處理結果。
5.2.4認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,是否需要下一班繼續(xù)跟進。
5.2.5交接雙方在確認無誤后,在上一班值班記錄本上簽字確認,并開始進入值班工作。
5.2.6主管每天上班時檢查值班記錄,值班人員應主動向主管匯報工作。
5.2.7如遇交接班時設備處于故障狀態(tài),且該故障影響主系統(tǒng)設備設施正常運行,應雙方共同進行故障排除(以交班方為主,接班人輔助處理),然后方可交接。
5.3下列情況不得交接班,需及時通知專業(yè)主管:
5.3.1上一班運行情況未交待清楚;
5.3.2記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;
5.3.3機房衛(wèi)生不徹底;
5.3.4接班人未到崗;
5.3.5工具、儀表丟失,未給予明確說明及記錄;
5.3.6事故正在處理中或交接班時發(fā)生故障,此時應有交班人負責繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進行;
5.3.7發(fā)生事故,及時通知專業(yè)主管;
5.3.8積極、認真完成公司交辦的臨時緊急性工作;
5.3.9發(fā)現(xiàn)接班人酒后、精神恍惚等不許進行交接班,應通知上級另行安排;
篇3:會館工程部交接班加班制度
休閑會館工程部交接班及加班制度
一、交接班制度
1、值班人員應按統(tǒng)一的安排的班次值班,不得延遲、早退無故缺勤,不能私自調(diào)班、頂班。因故不能值班者必須提前征得部長同意,按規(guī)定辦理請假手續(xù),才能請假。
2、交接班雙方人員必須做好交接班的準備工作,準時交接班,交接班的準備工作包括:查看運行記錄,以及設備檢修變更等情況清點儀表、工具,檢查設備狀況等,交接班時,雙方班長在值班表上簽字。
3、在下列情況下不得交接班:
(1在事故未處理或重大設備啟動或停機時;
(2交接班準備工作未完成時;
(3接班人數(shù)未達到規(guī)定人數(shù)的最低限度時;
(4班長或部長指定替代班長的人未到時;
(5接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神志不清情況而未找到頂班人時。
二、正常值班與搶修加班制度
1、正常值班規(guī)定
(1值班人員應佩帶通訊器材,隨時聽候監(jiān)控總值班室調(diào)遣,值班期間活動范圍限于大廈內(nèi)。
(2值班時間為非工作時間。
(3值班人員負責值班期間所轄設備系統(tǒng)的投訴處理和故障排除,如不能單獨解決,根據(jù)情況應及時聯(lián)系值班負責人或工程部部長組織解決。
(4值班人員應于接到信息五分鐘內(nèi)及時與監(jiān)控室聯(lián)系,并迅速趕到現(xiàn)場,無論任何理由延時,超過30分鐘未到現(xiàn)場,扣值班人員獎金,扣發(fā)當班班長獎金的30%。
(5值班人員值班期間參與應急技術等不另計加發(fā)工資。
2、搶修加班規(guī)定
(1非工作時間非正常值班人員參與應急故障處理,按實際工作小時計發(fā)加班工資。
(2應急搶修工作時間超過晚上12:00,補貼夜餐費,一律不發(fā)加班費。
(3屬常規(guī)設備維修養(yǎng)護工作在非工作時間內(nèi)實施的不計作加班。
(4應急搶修情況由責任班長寫事故報告,工程部部長提出分析處理意見,報總經(jīng)理批準。