酒店機修工崗位職責和任職條件
酒店機修工崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:機修工
二、直接上級:工程主管
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、負責酒店的水、電、汽、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設備等機電設備的日常維修保養和計劃性維修保養工作。
2、服從主管的領導,服從調度,保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。
3、保證客房和廚房、公共區域、水、電、空調的正常供應。
4、保證廚房設備的正常運行,發現故障及時維修。
5、客房衛生潔具及設備需要維修時,應及時維修的同時做好對客服務準則。
6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屜鎖的更換修理。(在裝飾工派齊之前)。
7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。(在裝飾工派齊之前)。
8、對設備進行技術改造,使之符合酒店要求,并進行小型零件的加工。
9、根據設備的使用,協助領班制定出相應的年度、月度維護保養計劃,并嚴格實施。
10、按期巡檢消防設備,協助安消部進行消防檢查,消防試驗,在發生火災時給消防人員提供幫助。
11、完成上級交辦的其它工作事項。
12、設備發生故障后服從經理及主管領班的調動,上級不在時服從中控室的調動,積極進行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時不得下班。
五、任職條件:
1、有強烈的責任感和事業心,工作認真負責,且對業務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。
3、具有高中文化或中技畢業學歷,從事維修工作3年以上。
4、身體健康,精力充沛。
篇2:車間機修工職責
不同行業的機修工,其崗位職責也有所不同。以下為大家提供一則車間機修工崗位職責,僅供各位參考。
一.遵守公司各項規章制度,認真做好本職工作,上班時不脫崗串崗.吃零食.做私事,不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊,至規定場所休息。
二.樹立全局觀念,,服從番禺車間主任工作按排,不挑精揀肥損公肥私,以良好的心態和技能做好工作.。
三、板護罩的使用工作,以及竣工車輛的車內吸塵清潔工作。不得在客戶車內吸煙.聽音樂和翻動物品。
四.以“5s”要求為標準,做好安全.衛生.文明生產工作,保持工作場地及衛生包干區整潔明快,物品擺放定位合理,設備狀況清潔完好,有使用維護記錄。
五.上班時須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品,注意行車和工作時的安全狀況,未經批準人員嚴禁駕駛車輛,避免各種工傷及生產事故發生。
六.努力學習技術,積極參加培訓,提高維修技能和維修質量,優質按時完成車輛維修工作,不斷提高一次維修合格率和客戶滿意度。
七.愛護公司桌.椅.工具及水電設施等財物,節約用電用水,樹立良好的職業道德和行為規范,維護公司的良好形象。
篇3:機修工崗位工作職責
一.維護范圍;
負責冷熱供水系統,排水系統,各種機械設備的運行管理和維護保養。
二.職責要求;
1.熟悉給排水系和各種機械設備,供氣,供水設備,掌握操作規程和維護保養知識,按要求正確使用。
2.服從領班的領導,服從調度,保證機械的完好及維修和設備正常運行。
3.保證機械設備正常運行,發現故障及時維修。
4.當班期間即使巡視上下系統和其他機械設備運轉情況,并做好巡視巡檢記錄。
5.12時進行設備的維修保養,維修保養要12時,質量要保證,記錄完整并存檔保管。
6.根據設備的使用協助領導制定出相應的年度,自度保養計劃,并嚴格實施。
7.設備發生故障后,服從領導及主管的調動,上級不在,服從值班調度調動,積極進行搶修、緊急故障未處理完畢、人手緊缺不得下班。
8.積極配合其他工種,努力完成上級交給的其他任務。
9.積極參加業余學習和技術培訓,不斷提高業務水品。
三.請假管理
1.每月出勤率必需保持在95%以上,月請假盡量不超過1日。
2.不得遲到早退,有事有病提前請假。(有病出示醫院證明)。
3.請假一到兩日由**批準,兩日以上的由部門經理批準。
4.請假期間扣除當日工資。
5.請假未及時補假者,每超一日工資**元,超過三日(含三日)除按以上條款執行外加處罰**元超過五日按曠工處理。
6.礦工一日罰款**元,礦工三日的保部門經理處理。
7.準時上班,遲到10分鐘之內罰款**元。10分鐘以上罰款**元,并寫書面檢查,60分鐘以上為礦工。