維修技工(水暖電工)崗位職責(zé)

1、在物業(yè)中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的維護(hù)保養(yǎng);

2、按時(shí)完成物業(yè)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,并認(rèn)真做好記錄;

3、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的供水、供電、電梯、空調(diào)等設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施;

4、定期清潔所管設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)施、設(shè)備和機(jī)房的整潔,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故;

5、發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場,及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)施、設(shè)備的正常完好;

6、定期對設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,加強(qiáng)防范意識,做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作;

7、認(rèn)真貫徹"業(yè)主(住戶)至上,服務(wù)第一"的宗旨,為業(yè)主提供有償維修服務(wù);

8、對業(yè)主(住戶)彬彬有禮,盡量做到讓業(yè)主滿意,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司爭創(chuàng)效益;

9、注意"工完場清",節(jié)約材料;

10、著裝整潔,進(jìn)住戶家中佩戴員工牌,保持公司良好的企業(yè)形象;

11、做好住戶的月度用電分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)格杜絕浪費(fèi);

12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

篇2:Z技工學(xué)校學(xué)生管理日常行為規(guī)范評定細(xì)則

技工學(xué)校學(xué)生管理日常行為規(guī)范評定細(xì)則

增、扣分條件

一、學(xué)生個(gè)人增分條件:

1、月考90分以上,每科加10分,80~89分每科加5分

2、每月出全勤者加5分。

3、積極參加班級和學(xué)校組織的集體活動者每次加5分。

4、敢于同不良傾向作斗爭,對破壞和違犯校紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和抵制者加10分。

5、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng),為集體或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分(貴重物品酌情加分)。

6、受班主任、任課教師和學(xué)校表揚(yáng)者加5分。

7、被評為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”者加20分(期終一個(gè)月)。

8、學(xué)生干部能起到表率作用且積極負(fù)責(zé)者每月加6分;

9、課代表、組長、寢室長起到表率且積極負(fù)責(zé)者每月加4分。

二、學(xué)生個(gè)人扣分規(guī)定:

1、遲到、早退每次扣5分。

2、曠課每節(jié)或?qū)嵙?xí)課每小時(shí)扣10分。

3、事假每節(jié)扣1分,病假每節(jié)扣0.5分。

4、課堂提問不及格或作業(yè)不按時(shí)交送者每次扣5分。

5、課堂紀(jì)律不好(說話、做小動作、看課外書籍、隨便走動等)者每次扣5分。

6、無故不參加班級、團(tuán)支部、學(xué)校組織的活動或不接受分配工作者扣10分,完成不認(rèn)真者扣5分,活動期間請假者扣2分。

7、集體勞動、大掃除當(dāng)天值日無故不參加者扣10分,完成不認(rèn)真者扣5分,請假者扣2分。

8、不尊重教職工或無理取鬧者扣10~20分。

9、抽煙、喝酒者首次發(fā)現(xiàn)扣10分,并交押金50元,屢犯者扣50分,并請家長。

10、凡召開會議說話、做小動作受到批評者扣10分。

11、凡打架斗毆、罵人者根據(jù)情節(jié)每次扣10~20分。

12、凡違犯公共場所規(guī)定者每次扣5~10分。

13、凡當(dāng)月成績有一門不及格者扣30分,期終考試另算。

14、學(xué)生干部、課代表、組長及寢室長未能起到表率作用且?guī)ь^與教職工無理~者加倍處罰。

三、班級增分規(guī)定:

1、當(dāng)月全班出全勤者每人加15分。

2、凡集體或小組主動做好事受到表彰者每次加5~10分。

3、學(xué)校、實(shí)習(xí)場等各部門交給任務(wù)完成好,受到表揚(yáng)的班每次加10分

4、在衛(wèi)生、紀(jì)律檢查中獲第一名的班每次加10分。

5、期未被評為先進(jìn)集體的班級加20分。

四、班級扣分規(guī)定:

1、凡有遲到、早退的班每人次扣5分,有曠課的班每人次扣10分。

2、凡有打架斗毆的班每人次扣20分

3、凡召開各種會議受批評的班每次扣5~10分。

4、凡教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查提出批評的班每次扣10分

5、課堂紀(jì)律不好的班每人次扣5分。

6、對學(xué)校分配的任務(wù)沒有完成的班扣10分,完成不好的班扣5分。

7、受到學(xué)校、實(shí)習(xí)廠等單位批評的班每次扣10分。

8、凡有弄虛作假的班根據(jù)情節(jié)扣10~30分。

篇3:綠化技工:崗位工作職責(zé)

綠化技工崗位工作職責(zé)

直接上級:保潔(綠化)經(jīng)理(主管)

間接上級:各工作區(qū)域責(zé)任客戶服務(wù)主管

工作監(jiān)督:項(xiàng)目部有巡視園林區(qū)域責(zé)任的所有服務(wù)職工

1、根據(jù)季節(jié)變化和園林植物屬性,結(jié)合植物養(yǎng)護(hù)規(guī)范要求,編制綠化季度工作計(jì)劃。

2、編制綠化預(yù)算,接受上級審核。

3、節(jié)約用水、用藥,控制綠化成本。

4、完成計(jì)劃工作,達(dá)到質(zhì)量要求。

5、每周對各小區(qū)綠化園林進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病蟲害等現(xiàn)象,制定有效消殺方案,注意防護(hù)安全,完成消殺工作。

6、關(guān)注天氣變化,及時(shí)在各小區(qū)保潔員的配合下做好冬、雨、風(fēng)季期間防護(hù)。

7、暴雨、大風(fēng)之后必須馬上園林巡檢,消除影響安全隱患。

8、完成保潔(綠化)經(jīng)理(主管)下達(dá)的其他工作。