工程部給排水領班、天然氣領班、空調領班崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:設備維修主管兼業務調度

直接下級:管道維修、天然氣維修、空調維修員工

【技能要求】

1.基本素質:工作踏實、一絲不茍,精益求精。具有上下溝通能力,善于督導部屬員工的工作。

2.自然條件:身體健康、年齡25歲以上。

3.文化程度:具有中等技術專業或同等學歷。

4.工作經驗:三年以上相關專業工作經驗。

5.特殊要求:具有豐富的專業知識,能協助、指導員工工作。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門的各項規章制度。

2.在督導的指導下,制定本專業的維修工作交接班制度。

3.帶領本專業員工完成各項維修工作,并對員工的工作態度及工作質量進行檢查和監督。

4.每月制定本專業的采購計劃,編寫月報,呈報督導。

5.對維修工作中所需的配件,材料嚴格控制,避免浪費。

6.按規定參加日常及節假日值班。

【工作標準】

1.合理安排部門下達的工作任務,做到有計劃、有要求、有檢查。

2.協調本專業員工與其它員工之間的工作關系。

3.解決工作中發生的一般問題,并及時上報。

4.協助督導工作,科學管理,積極地提出合理化建議。

5.關心下屬員工的學習和生活。

篇2:給排水及綜合維修領班崗位職責范本

1.負責整個給排水系統的正常運行。

2.負責給排水系統設備運行、維護保養和故障維修工作,對象包括給排水系統泵類、閥類、管道和末端設備。

3.嚴格執行公R]各項規章制度,操作規程。

4.隨時掌握設備運行狀況并做好記錄,發現問題及時處理和報告。

5.嚴格遵守安全防火制度,認真執行清潔衛生制度。

6.負責在維修主管的安排下組織本組員工對所有公共區域的門窗、地面、墻面、地下室設施的巡檢、維修工作。

7.負責在維修主管的安排下對內外道路、圍墻等日常巡檢和維修等維護工作。

8.負責在維修主管的安排下對各辦公場所、公共設施及配套設施的維修。

9.負責在維修主管的統一安排下對本項目新增項目、外委項目接管及驗收的現場實施、記錄工作。

10.負責按公司及項目有關規定監督、協助和指導本組員工及時為住戶提供服務,確保維修質量并采取有效措施改進服務。

11.負責協助維修主管向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案,并在維修主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結。

12.在主管的安排下負責節日期間、各種*、慶典、臨時施工等用水接、拆、巡檢及用電的抄錄工作。

13.負責完成日常使用的專業技術資料的搜集、巡檢記錄和本專業的銷匙管理工作。

14.負責所有涉及本組工作及本專業的技術服務工作質量達標并承擔相應責任。

15.負責配合維修主管制定所管轄公共區域設備、設施管理的各種規章制度。

16.負責向維修主管提出工程管理方面的合理化建議。

17.負責在防汛負責人的指揮下領導本組員工進行雨季防汛工作的實施。

18.負責小區突發性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理。

19.在完成本職工作的同時,按主管工作指令要求,做好工程部其他工種的協助工作。

20.完成上級領導交辦的其他任務。

篇3:X別墅區物業空調給排水領班崗位職責

別墅區物業空調/給排水領班崗位職責

職位:空調/給排水領班

報告:空調給排水工程師

工作概要:負責對空調/給排水設備進行維修保養。

主要職責:

1.負責空暖給排水設備的檢修保養和安全運行。

2.負責通風設備的維修保養。

3.負責制定本專業的設備臺帳,檢查填寫各種設備運行,定期保養情況的詳細記錄。

4.監督下屬執行日常保養和維修工作及確保員工恰當地執行工作。

5.檢查及解決由下屬匯報的有關保養及維修問題。

6.檢查下屬員工在維修保養過程中是否按操作規程進行。

7.系統發生故障,應迅速趕到現場,準確判斷事故原因,有效組織力量搶修。

8.制定培訓計劃,提高本專業人員的工作技能和工作效率。

9.完成上級指派的其他工作。