1.認真遵守《醫務人員職業道德規范》,救死扶傷。

2.嚴格遵守各項醫療衛生管理規定和本室的業務管理規定及辦事程序。

3.認真做好門診醫療工作,嚴格執行轉診手續,做到不漏診、不誤診。

4.采取各種形式向師生員工宣傳防病治病常識以及心理健康知識。

5.完成本室業務和管理方面的分工工作。

6.發現傳染病,及時向醫務室主任報告,并在醫務室主任的領導下做好消毒、隔離和轉院就醫工作。

7.完成領導交辦的臨時工作。

篇2:飯店醫務室醫生崗位職責

飯店醫務室醫生崗位職責

直接上級:中行醫務室主任、人事部

崗位職責:在醫務室主管的指導下,運用醫學知識和臨床經驗為員工提供醫療服務。

工作內容:

1、嚴格執行飯店的醫療衛生規章制度,完成醫務室主管分派的醫療工作。

2、具體負責日常門診、急診、出診等醫療工作,完成病史記錄,正確處方,合理用藥。

3、根據急重病員情況,做好緊急搶救和轉診就醫的安排。

4、嚴格執行《食品衛生法》,落實員工健康檢查,保證上崗人員符合衛生管理規定。

5、根據安排做好防病宣傳,普及防疫知識和救護知識。

6、配合做好計劃生育和獻血的醫療技術工作。

素質要求:

1、具備大專以上醫師專業技能及資格證書。

2、受過專業培訓,有能力治病救人。

3、有高尚的醫德。

4、具備一定的防病知識,能熟練使用各種醫療器械。

5、熟練掌握有關醫藥衛生的法規和規章。

6、有強烈的責任感。

篇3:飯店醫務室主管崗位職責

飯店醫務室主管崗位職責

直接上級:人事部經理

直接下級:醫務室醫生

崗位職責:對醫務室人員、設備、日常工作及全店醫療保障工作進行全面管理。

工作內容:

1、制定飯店醫療衛生工作的規章、程序和制度。

2、制定醫務室年度費用預算和進藥計劃,補充必要的醫療器械。

3、負責組織全店員工健康檢查,建立并管理員工健康檔案。

4、組織進行防病宣傳,做好員工就餐場所衛生檢查,督促落實各項衛生管理規定。

5、組織本醫務室人員及時處理病人,滿足飯店員工一般疾病治療的需求。

6、對特殊病癥,急診病人及時組織力量治療并做好轉診工作。

7、負責本室人員培訓、晉升和獎勵。

8、負責本室人員的班次、考勤及日常管理。

9、協助有關部門做好計劃德育、獻篾等工作。

素質要求:

1、具有大專以上文化程度或同等學歷醫師證書。

2、熟知醫療衛生工作的規章、程序和制度。

3、有高尚的醫行醫德、能影響其下屬的行為。

4、有一定組織能力和工作調度能力,能組織醫護人員及時為病人解除病痛。

5、具備一定的防病知識。

6、有強烈責任心。