語音催繳系統管理員崗位職責

　　1.負責機房環境和電力設備的査看和保養。

　　2.負責主機及操作系統的檢測。

　　3.負責數據庫的跟蹤、運行記錄。

　　4.負責系統設備和運行情況的査看。

　　5.負責系統平臺操作系統資源和應用程序運行情況的檢測和優化。

　　6.負責系統安全和防病毒。

　　7.負責備品和備件的保管、送修或更換。

　　8.負責日常管理所需要的統計數據和報表提供。

　　9.新品牌開通后，增加新品牌的系統運行數據的提取和統計。

　　10.做好系統升級、擴容的隨工,及其升級前的準備和升級后的系統測試、資料存檔。

　　11.認真處理186及其他部門的相關投訴和用戶催繳需求，及時反饋。

網絡中心系統管理員崗位職責

　　1、負責全院信息系統的日常管理與維護，包括用戶管理、訪問控制管理、系統狀態監視等。

　　2、負責全院各種應用服務器、數據存儲設備、服務器操作系統及容災系統的管理與維護，跟蹤監視服務器性能的變化及容災系統運行狀態并記錄，備份各服務器運行日志，及時排除各種故障，確保服務器正常運行。

　　3、負責醫院業務信息系統有關參數的規劃與設置，并跟蹤監視系統性能的變化，使系統達到最佳運行狀態。

　　4、負責全院信息系統軟件的需求整理、分析、溝通并記錄，軟件的變更、發布、配置、維護管理并記錄。

　　5、負責醫院急救指揮調度系統的管理與維護，使系統軟硬件達到最佳運行狀態。

　　6、負責醫院示教及遠程會診系統的管理與維護，為每次示教及會診提供技術支持，及時排除各種故障，并記錄每次示教及會診系統運行情況。

　　7、負責醫院數字電視平臺的管理與維護，及時排除各類故障。

　　8、完成上級領導和中心主任下達的其他任務。

篇2:科技公司系統管理員崗位職責

科技服務公司系統管理員崗位職責:

1)負責公司OA、CRM等內部管理系統的建設和維護;

2)負責培訓公司內部員工內部系統的使用;

3)根據公司的發展及管理使用中出現的新情況,對現行內部系統作出適應現狀的調整;

4)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關網絡運營的知識,提高個人素質;

5)完成上級交辦的其他工作事宜;

6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處。

篇3:工作績效測評標準:人力資源信息系統管理員

人力資源信息系統管理員工作績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*受命準備

1.正確掌握人力資源信息管理的內容,并制定相應的工作計劃。

2.正確安排人力資源信息管理的步驟,快速準備工作。

3.接到信息系統輸入任務后,及時的與同事其他協作著取得聯系,協商一致,使工作順利進行。

4.迅速、恰當的處理工作中的失敗與失誤,防止信息錯誤丟失。

5.當接到人力資源信息管理工作任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。

*業務工作

1.編制公司人力資源規劃。

2.組織公司人員招聘活動。

3.辦理公司員工人事變動事宜。

4.建立健全公司人力資源管理制度。

5.負責勞動合同的簽訂和管理工作,代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。

6.制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施。

7.組織制定公司考核制度,定期進行員工考核。

8.負責公司員工考勤的匯總及整理工作。

9.建立公司人力資源管理信息系統,為公司重大人力資源管理決策提供參考依據。

*工作效率

1.正確確認工作目標,并踏實的執行完成。

2.仔細檢查工作中的細節,并在工作中著重注意。

3.預測可能發生的過失,并努力防范。

4.注重每天的工作改進,使工作效率不斷提高。

5.做好工作的準備,并有效地進行工作。

6.在工作中能隨機應變,達到提高工作效率和成果的目的。

*成果

1.工作成果、成效達到人力資源信息系統預期的目的或計劃的要求。

2.及時整理工作中的心得體會,為以后工作創造良好條件。

3.工作總結報告及時、準確、真實。

4.通過工作,大大提高了工作熟練度和技能。

5.能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題。

6.營造較強的公司凝聚力。