1、在工段長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并接受上級(jí)安全部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)新員工(含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)進(jìn)入工段和新工人的安全教育和考試,定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測(cè)、考核、登記和上報(bào)工作。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展定期的職業(yè)安全、衛(wèi)生自檢和專業(yè)檢查,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行登記、上報(bào)并督促按期解決。

4、負(fù)責(zé)組織工段內(nèi)的安全例會(huì),安全活動(dòng)日,開(kāi)展安全競(jìng)賽及總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂工段安全管理細(xì)則,崗位安全操作細(xì)則,安全確認(rèn)制和制定臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施等。

6、經(jīng)常檢查員工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對(duì)于危及工人生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

7、參加工傷事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施。負(fù)責(zé)工傷事故和違規(guī)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

8、根據(jù)上級(jí)規(guī)定,督促檢查個(gè)人防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。

9、負(fù)責(zé)工段的定置、文明、衛(wèi)生及消防工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作及任務(wù)。

篇2:工段安全員崗位職責(zé)生產(chǎn)工作規(guī)范

1.組織工段職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和工段有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2.組織班組(工段)級(jí)安全教育,主持對(duì)新上崗人員的安全技術(shù)考核,并填寫(xiě)安全作業(yè)證。

3.搞好本工段安全生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,組織安全裝置和設(shè)施的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,保證齊全完好。

4.組織或參加一般事故的調(diào)查,落實(shí)安全防范措施。

5.搞好本工段的安全生產(chǎn)競(jìng)賽,維護(hù)本工段的正常生產(chǎn)秩序。

1、開(kāi)好工段接班會(huì),切實(shí)做到安全工作有布置

每天的接班會(huì),是一天工作的開(kāi)始。在接班會(huì)上針對(duì)每天工作中的實(shí)際情況會(huì)做一些具體安排,下達(dá)一天中在安全生產(chǎn)上的一些具體要求,而且總是苦口婆心地向大家反復(fù)強(qiáng)調(diào)要注意安全,在會(huì)上注意監(jiān)督每位員工的勞保穿戴情況;注意觀察每位員工的思想精神狀況,發(fā)現(xiàn)員工情緒異常的就嚴(yán)密監(jiān)護(hù)。有時(shí),甚至提醒大家注意天氣變化情況,以便更好地做好防寒防凍、防暑降溫工作。工段認(rèn)真開(kāi)好接班會(huì),可以使安全生產(chǎn)工作達(dá)到事半功倍的效果。

2.每月組織工段骨干查隱患,切實(shí)做到安全工作有檢查

工段根據(jù)上級(jí)指示精神,努力開(kāi)展好團(tuán)支部、工會(huì)和黨支部活動(dòng)。除了不定期地帶領(lǐng)班組長(zhǎng)和生產(chǎn)骨干到各崗位檢查安全隱患外,對(duì)安全活動(dòng)記錄本上,班前、班后會(huì)記錄本上有關(guān)安全方面的內(nèi)容也不定期地進(jìn)行抽查。對(duì)堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)的安全隱患并匯報(bào)進(jìn)行及時(shí)整改,強(qiáng)化各崗位的協(xié)調(diào)能力,讓?shí)徫粏T工明白“信號(hào)聯(lián)系是安全生產(chǎn)的基本保證。”

3.每月參加各班的安全活動(dòng)會(huì),切實(shí)做到安全工作有考核

每月堅(jiān)持參加各班的安全活動(dòng)會(huì),了解各班近期的安全工作動(dòng)態(tài)。各班的安全活動(dòng)會(huì),除時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”之外,還力求認(rèn)真、規(guī)范。對(duì)于員工在安全工作中的馬虎之處,立即嚴(yán)厲考核,以起到警醒作用。在每月參加的各班安全活動(dòng)會(huì)上,總結(jié)一下工段近期的工作狀況,并解決一些諸如班組長(zhǎng)與員工之間的班內(nèi)部工作矛盾等問(wèn)題。除此之外,利用班級(jí)安全活動(dòng)會(huì)努力協(xié)調(diào)各班、各崗位在工作中交叉出現(xiàn)的一些工作糾紛。

4.加強(qiáng)對(duì)員工的安全思想教育,切實(shí)做到安全工作有總結(jié)

工段要通過(guò)安全考試、簽訂安全互保協(xié)議、安全結(jié)對(duì)子等多種形式來(lái)加強(qiáng)對(duì)員工的安全思想教育。特別是通過(guò)安全結(jié)對(duì)子這種幫教形式,達(dá)到先進(jìn)促后進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)的作用。進(jìn)一步完善工段安全生產(chǎn)規(guī)章制度和考核細(xì)則,嚴(yán)格管理,考核到位,使得安全生產(chǎn)意識(shí)逐步深入人心。工段重點(diǎn)抓好班組長(zhǎng)、安全員和工會(huì)小組長(zhǎng)的管理工作,將安全生產(chǎn)任務(wù)層層分解、責(zé)任到人,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的立體化管理。其中,針對(duì)新工工作年限短、人員流動(dòng)快和整體素質(zhì)相對(duì)偏低的特點(diǎn),對(duì)新工的管理是工段安全管理工作的重中之重。此外,工段還應(yīng)以安全宣傳為主的宣板傳報(bào),以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的安全思想教育,工段的安全生產(chǎn)工作應(yīng)由此得到進(jìn)一步提高。

篇3:煉鋼廠工段專（兼）職安全員職責(zé)

1、在各級(jí)行政主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的程序文件、作業(yè)文件,并接受上級(jí)安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)新職工(含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)進(jìn)廠、工段復(fù)工人員的環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和考試,定期對(duì)職工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教育,作好每年的考核、上報(bào)工作。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展定期的環(huán)境、職業(yè)健康安全自查和專業(yè)檢查,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行登記,上報(bào),并督促按期解決。

4、負(fù)責(zé)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全例會(huì),安全日活動(dòng),開(kāi)展環(huán)境、職業(yè)健康安全競(jìng)賽及總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。

5、經(jīng)常檢查職工對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對(duì)于危及職工生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),下令操作人員撤離危險(xiǎn)區(qū),并立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

6、參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,提供防范措施,負(fù)責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

7、根基上級(jí)規(guī)定,督促檢查個(gè)人防護(hù)用品、保健食品,清涼飲料的正確使用。

8、負(fù)責(zé)夏季“五防”和冬季“五防”工作的布置和檢查落實(shí)及考核。