集輸站外輸泵崗HSE崗位責(zé)任制
1、嚴(yán)格遵守《中國石化安全生產(chǎn)十大禁令》、“七想七不干”規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)HSE職責(zé)。
1、嚴(yán)格遵守《中國石化安全生產(chǎn)十大禁令》、“七想七不干”規(guī)定,熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。積極參加班組HSE管理工作。
2、按時(shí)巡檢脫水泵、原油外輸泵等設(shè)備設(shè)施,操作前認(rèn)真進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分析,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)削減措施。。
3、作業(yè)前認(rèn)真進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分析,落實(shí)必要的風(fēng)險(xiǎn)削減措施。
4、積極參加HSE知識(shí)培訓(xùn),熟練正確地使用各種防護(hù)用品和消防器材。
5、積極參加各種HSE活動(dòng)和應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng),提高應(yīng)急處置能力。
篇2:安全(QHSE)監(jiān)督員崗位安全責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)通知井隊(duì)負(fù)責(zé)人。
2、參與鉆井隊(duì)各次開鉆及鉆開油氣層前驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)所監(jiān)督鉆井隊(duì)正常作業(yè)、特殊作業(yè)、輔助作業(yè)等作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督。
4、監(jiān)督鉆井隊(duì)安全管理、應(yīng)急預(yù)案的演練及員工正確執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程的情況。
5、對現(xiàn)場監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象責(zé)任人,有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰并進(jìn)行違章記分。對存在危及職工生命安全、嚴(yán)重影響施工安全和破壞環(huán)境的情況有權(quán)下令停工。
6、負(fù)責(zé)每口井QHSE管理情況的評(píng)價(jià)及報(bào)告的編制。
7、按期向本單位安全監(jiān)督部門報(bào)送QHSE管理報(bào)告。
篇3:安全生產(chǎn)責(zé)任制HSE考核辦法
第一條月考核規(guī)定
1、每月對現(xiàn)場檢查出來的安全生產(chǎn)違章行為和不符合項(xiàng),按照《項(xiàng)目部安全生產(chǎn)(HSE)違章處罰管理規(guī)定》和《項(xiàng)目部事故管理規(guī)定》進(jìn)行當(dāng)月考核。
2、每月對基層隊(duì)的HSE資料進(jìn)行檢查,把查出來的問題留到每季度末匯總后按規(guī)定進(jìn)行考核。
3、每季度項(xiàng)目部對基層隊(duì)的HSE教育培訓(xùn)效果進(jìn)行一次抽考,對不及格的員工進(jìn)行考核。
第二條員工違章行為記分管理辦法
項(xiàng)目部對員工違章行為實(shí)行記分管理。計(jì)分管理時(shí)限為半年一個(gè)周期,周期滿分為10分,凡滿10分的員工給予待崗一個(gè)月處罰。凡在局、公司級(jí)、項(xiàng)目部級(jí)單位安全檢查中的違章記分,都在累加計(jì)分之中。扣分標(biāo)準(zhǔn):5-9分扣款500元,3分扣款200元,2分扣款100元,1分扣款50元。
第三條安全承包風(fēng)險(xiǎn)抵押金兌現(xiàn)辦法
按照國際鉆修分公司安全承包風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法執(zhí)行
第四條員工先進(jìn)個(gè)人評(píng)比辦法
先進(jìn)個(gè)人條件:
1.年度內(nèi)無事故發(fā)生;
2.年度內(nèi)無違章行為發(fā)生;
3.年度內(nèi)有安全科技成果的在同等條件下優(yōu)先評(píng)比;
4.在冊的所有員工,包括農(nóng)民工。
先進(jìn)個(gè)人名額:每個(gè)基層隊(duì)1~2名。
先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì):500元。
第五條安全科技獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
根據(jù)安全科技項(xiàng)目在現(xiàn)場的實(shí)際應(yīng)用情況評(píng)出3個(gè)檔次,一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)400元、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300元。沒有實(shí)用價(jià)值的不予參評(píng)。