醫(yī)療安全辦公室工作制度范本
2024-07-18
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1、協(xié)助醫(yī)務處制定預防和處理醫(yī)療糾紛的預案。
2、、協(xié)助醫(yī)務處定期組織院內醫(yī)務人員開展醫(yī)療安全警示教育工作,增強職工法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度意識。
3、接待患者的投訴,及時調解醫(yī)療糾紛。
4、負責受理臨床醫(yī)技科室醫(yī)療安全不良事件報告的登記和處理。
5、參與調查、處理醫(yī)療糾紛處理過程的醫(yī)患雙方協(xié)商、鑒定、訴訟活動。
6、負責組織院內醫(yī)療安全委會專家對醫(yī)療糾紛案例的討論鑒定。
篇2:醫(yī)療安全辦公室工作人員職責要求
1、在辦公室主任的領導下,完成辦公室的各項具體事務。
2、接待患者的投訴,及時調查醫(yī)療糾紛真相、調解醫(yī)療糾紛。
3、負責統(tǒng)計每月各科醫(yī)療糾紛量。
4、負責收藏保管本科室文件。
5、凡屬急、重大的糾紛隱患,應及時向主任及分管院長匯報。
6、按司法部門通知,配合司法部門完成進入訴訟程序的醫(yī)療糾紛司法鑒定、組織書寫答辯材料、組織人員參加出庭應訴工作。
篇3:醫(yī)療安全辦公室主任職責要求
1、協(xié)助醫(yī)務處制定預防和處理醫(yī)療糾紛的預案。
2、配合醫(yī)學會完成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故鑒定工作。
3、配合司法部門完成進入訴訟程序的醫(yī)療糾紛司法鑒定、組織書寫答辯材料、組織人員參加出庭應訴工作。
5、及時總結醫(yī)療爭議的情況,向醫(yī)務處處長、分管院長、院長及相關職能部門和業(yè)務科室提出處理和減少醫(yī)療糾紛的合理化建議。
6、負責組織安委會專家對醫(yī)療糾紛案例的討論鑒定。