一、科室管理與自身建設

1、科室全面管理制度完善,人員崗位職責明確,日常管理資料齊全。

2、科室及所開展技術依法準入,醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)。

3、制定科室發(fā)展長期規(guī)劃和近期計劃,注意科室人才梯隊建設

4、科室采取多種形式強化醫(yī)德醫(yī)風和行風建設,醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行廉政要求,無違法亂紀情況發(fā)生。

二、醫(yī)療質(zhì)量與安全

1、科主任為科室醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人,科室醫(yī)療質(zhì)量管理組織體系完善,各項規(guī)章制度齊全,運用科學的組織、計劃、控制等方式創(chuàng)新性進行病理質(zhì)量、安全管理。

2、有全面病理檢查質(zhì)量、安全管理及持續(xù)改進的實施方案和落實措施,科室質(zhì)量控制有標準、有措施,建立日常檢查、分析、評價、反饋、處理等制度,建立醫(yī)療服務質(zhì)量可追溯制度,實行質(zhì)量責任追究制。

3、定期開展科室全員病理檢查服務質(zhì)量和安全教育培訓

4、病理檢查質(zhì)量和安全核心制度健全,落實到位,有核心制度落實保證措施,有質(zhì)量持續(xù)改進措施及記錄。檢查質(zhì)量關鍵流程(主要指蠟切片、術中快速冰凍切片、細胞學診斷、特殊染色、免疫組織化染色)管理制度落實好。嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī),嚴格執(zhí)行病理檢查規(guī)范和操作規(guī)范,無違規(guī)操作現(xiàn)象。

5、開展新技術、新項目符合各級衛(wèi)生行政部門和本單位關于新技術、新項目的審批、準入、應用、評價、醫(yī)學倫理學等相關規(guī)定。

6、嚴格執(zhí)行《病理科建設與管理指南(試行)》等有關規(guī)定,病理診斷報告書寫及時、準確、規(guī)范。科室有專人負責病理質(zhì)量管理,制片與診斷質(zhì)量符合相關規(guī)定要求,能及時提供規(guī)范的病理診斷報告,有嚴格審核制度。

7、有醫(yī)院感染控制與生物安全管理程序與措施,遵照實施并有記錄。

8、制片與診斷質(zhì)量符合相關規(guī)定要求,能及時提供規(guī)范的病理診斷報告,有嚴格審核制度。

9、科室成立感染管理監(jiān)控小組,成員職責明確,能切實有效地開展工作;嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒隔離工作制度和手衛(wèi)生規(guī)范及其它醫(yī)院感染相關法律法規(guī)技術規(guī)范;醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)院感染知識,定期參加院感知識培訓;落實醫(yī)院感染監(jiān)測、診斷、報告制度,醫(yī)院感染率、漏報率達到規(guī)定要求;一次性使用的醫(yī)療器械、器具無重復使用現(xiàn)象;醫(yī)療廢物管理規(guī)范。

三、科室、崗位教育

科室的安全教育由科室負責人負責,教育內(nèi)容包括:科室內(nèi)診療操作規(guī)程、主要設備的性能、特色技術操作規(guī)范、科室刮玻璃制度、科內(nèi)醫(yī)療設施設備使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考核合格,方可進行相應的工作,教學課時不少于24小時。

四、現(xiàn)場教育

現(xiàn)場安全教育由代教老師負責,教育內(nèi)容包括:工作特點,主要設備原理、操作注意事項及操作規(guī)程,崗位責任制、事故案例及事故預防措施、醫(yī)療設施設備的使用方法和維和等。

五、全員安全教育

1、醫(yī)院必須對各級管理人員每半年進行一次安全培訓,主要學習醫(yī)療安全的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理,安全知識和醫(yī)療安全工作經(jīng)驗教訓等內(nèi)容。

2、對醫(yī)院、科室內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工,必須重新進行科室級和現(xiàn)場安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

六、新項目、新技術的開始教育

在新項目。新技術開展前,新設備、新材料、新產(chǎn)品使用前,要按新的安全操作規(guī)程,對相關義務人員和有關人員進行專門培訓,經(jīng)考試合格,方能進行操作。

七、事故教育

1、對違規(guī)、違紀操作造成事故或未遂事故的人員應停止工作進行醫(yī)療安全培訓學習。

2、發(fā)生重大醫(yī)療事故和惡性未遂事故后,醫(yī)院醫(yī)務科要組織有關人員進行現(xiàn)場培訓學習,吸取事故教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

3、預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。

八、建立安全活動日和班前班后會上檢查醫(yī)療安全情況等制度,對成員進行經(jīng)常性教育。醫(yī)療質(zhì)量安全管理委員會定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查,檢查主要內(nèi)容:學前有否安排,參加有否簽到,學習有否記錄。

篇2:汽車服務公司安全教育培訓制度

1.目的

為增強公司員工的安全防范意識,提高安全技術素質(zhì),杜絕重特大事故和減少一般事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓工作,根據(jù)公司有關規(guī)定并結(jié)合實際情況,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司的所有員工(包括勞務派遣人員、合同工、臨時工。(下同))以及培訓、實習、外單位調(diào)入本公司人員,其他相關方等。

3.內(nèi)容與要求

3.1公司領導應按照國家有關規(guī)定要求,參加政府和相關部門舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全培訓,經(jīng)考核合格后持證上崗;各級安全管理人員須取得生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員合格證書后方可任職。

3.2對各級領導干部和安全管理人員每年進行一次安全知識培訓并經(jīng)考核合格,以不斷提高安全意識、技術素質(zhì)和政策業(yè)務水平。

3.3凡新進入公司的員工必須經(jīng)過公司、分公司和班組三級崗前安全培訓,并經(jīng)考試合格后,方可進入相關崗位工作。新員工安全培訓時間不得少于24學時,每年接受再培訓的時間不得少于12學時。

3.4公司級(一級)安全培訓由公司安全部門組織實施,培訓時間為4~8學時。授課人員必須持有上海市安監(jiān)局頒發(fā)的《安全培訓合格證書》且從事專職安全管理工作三年以上。

公司級崗前安全培訓主要內(nèi)容

A國家、行業(yè)主管部門及上級公司有關安全生產(chǎn)的相關規(guī)定;

B公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全運營的相關規(guī)定;

C公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

D從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務;

E安全行車事故防范教育;

F典型事故案例分析及事故應急處理措施等。

3.5分公司級(二級)安全培訓由分公司負責,培訓時間為4~8學時。授課人員持有上海市安監(jiān)局頒發(fā)的《安全培訓合格證書》且從事安全管理工作三年以上。

分公司級崗前安全培訓主要內(nèi)容

A工作環(huán)境及可能遭受的職業(yè)傷害;

B所從事工種的安全職責、操作技能及強制性規(guī)定;

C事故救援程序和現(xiàn)場緊急情況處理;

D設備設施、勞動防護用品的安全使用和維護;

E分公司安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

F預防事故的措施及應注意的安全行車事項;

G相關事故案例等。

3.6班組級(三級)安全培訓由各分公司按實際情況進行,由安全員或班組長負責,培訓時間為4~8學時。

班組級崗前安全培訓主要內(nèi)容

A營運服務的相關要求及安全行車注意事項;

B班組安全生產(chǎn)開展情況及各項安全生產(chǎn)活動;

C其他需要培訓的內(nèi)容。

3.7本公司員工在公司內(nèi)調(diào)動工作崗位時,接收部門應對其進行二、三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

3.8凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復審;從事道路旅客運輸(跨省運營)及專用校車駕駛員應取得相應的從業(yè)資格證書后方可上崗。

3.9在新車型、新技術、新裝置投入運營前,主管部門應組織專業(yè)培訓。相關人員經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

3.10脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學習、外借)六個月以上重返崗位的操作人員,由分公司負責進行崗位復工安全教育。

3.11公司應開展以班組為單位的安全學習活動(崗中教育)。安全學習活動應有針對性、科學性,做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。公司安全部門對班組安全學習活動應做到有計劃、有內(nèi)容,對活動形式、學習內(nèi)容及要求應有明確規(guī)定并定期進行檢查。

3.12工參加班組安全學習活動每月不少于2學時,分公司應認真組織,嚴格考勤制度,保證出席率。對因故不能參加安全學習活動的員工,分公司要及時安排補課。

4.其它

4.1本制度的解釋權(quán)屬公司安全管理部門。

4.2本制度經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議通過后生效,并自發(fā)布之日起施行。

二○**年四月八日

篇3:高速公路安全教育培訓制度

第一章總則

第一條為加強我標段安全生產(chǎn)教育培訓工作,提高管理人員安全管理水平和施工隊伍安全文化素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)的要求,特制定本制度。

第二條項目部積極開展安全教育培訓,建立健全安全教育培訓制度。

第三條項目經(jīng)理作為安全教育培訓的第一責任人,對安全教育培訓所需人員和經(jīng)費給予保證。

第四條項目經(jīng)理對安全管理機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T的安全教育時效性、真實性予以保證。

第五條項目部安全環(huán)保部對施工隊的安全教育情況實施監(jiān)督檢查。

第二章教育類別、內(nèi)容與實施方法

第六條項目部管理人員和施工隊伍主要負責人(隊長、技術員、安全員)每月進行至少兩次次安全教育培訓。年度安全教育的主要內(nèi)容是安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)管理知識,典型事故案例分析、特種作業(yè)專項安全操作規(guī)程、防洪防汛、消防安全、高墩施工、炸材庫安全等總結(jié)。

(一)項目部積極響應項目公司安全部負責組織實施的項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、總工、專(兼)職安全員的安全教育。

(二)項目部定期不定期地對所有管理人員及崗位工人的適時安全教育。

(三)項目部定期不定期地對施工隊的隊長、技術員、安全員的安全教育。

(四)項目部定期不定期地對特殊工種(包括電工、焊工、爆破工、架子工、起重工及指揮人員等)的安全教育。

第七條新招收、調(diào)入的正式職工接受項目部級、崗位級安全教育、進入施工廠區(qū)的外部施工人員(包括分包單位)接受項目部級、崗位級安全教育。

(一)新招收、調(diào)入的正式職工安全教育按以下內(nèi)容實施,組織實施部門或人員負責記錄安全教育內(nèi)容。安全教育的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例、預防事故的基本知識、隧道施工控制距離注意事項、高墩施工注意事項、炸藥庫安全、消防安全、應急演練、單位安全規(guī)章制度、崗位工種安全操作規(guī)程等。

(二)項目級安全教育,由安全管理機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T在接收新員工三天內(nèi)組織實施,安全培訓教育由公司書記(2學時),項目經(jīng)理(3學時),項目總工36學時,安全部部長36學時,采取項目部集中講解的授課辦法。

(三)進入施工現(xiàn)場的外部施工人員(包括分包單位)三級安全教育按以下內(nèi)容實施,項目部專職安全員對施工隊級、班組級安全教育實施監(jiān)督檢查。安全教育的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例、預防事故的基本知識、隧道施工控制距離注意事項、高墩施工注意事項、炸藥庫安全、消防安全、應急演練、單位安全規(guī)章制度、崗位工種安全操作規(guī)程等.

第八條施工隊(或分包單位)特種作業(yè)人員的安全教育,由項目部安全部專職安全員在作業(yè)人員上崗前組織實施,主要進行安全技術教育。

第九條因工傷事故造成重傷以下的負傷人員復工前、轉(zhuǎn)崗工人的上崗前的安全教育,由復工、轉(zhuǎn)崗人員所在單位負責組織實施,安全教育不得少于1學時。

第十條日常安全教育由安全部組織,其中管理人員每季度一次,施工作業(yè)人員每月一次,安全教育培訓現(xiàn)場授課。

第十一條崗位工人每天上崗前,班組長必須針對當天的任務,結(jié)合安全技術底內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境、設施、設備狀況及本班組人員的技術素質(zhì)、安全意識、自我保護意識有針對性的進行班前安全活動,提出具體注意事項。施工隊專職安全員負責監(jiān)督檢查。

第十二條安全教育應有記錄,項目部安全部負責保存和管理。