(11)檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作;

(12)建立健全安全生產管理網,指導基層安全生產工作,加強安全生產基礎建設,定期召開安全專業人員會議,不斷提高基層安全員的技術素質。

九、機動部門安全生產職責

(1)貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定,做好主管業務范圍內的安全工作,負責制訂和修改各類機械設備的操作規程和管理制度;

(2)負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業建筑物的管理,使其符合安全技術要求;

(3)負責組織對工業建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作,以及特種設備的登記工作;

(4)在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時,應有相應的安全衛生措施內容,并確保實施;

(5)組織本專業的安全大檢查,對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決,按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目;

(6)負責本專業特殊工種安全技術培訓和考核。

十、技術部門安全生產職責

(1)編制或修訂技術操作規程,工藝技術指標必須符合安全生產的要求,并經常督促檢查執行;

(2)制訂長遠發展規劃,編制全廠技術措施計劃;

(3)嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則;

(4)組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練;

(5)負責貫徹工藝紀律管理規定,經常檢查工藝紀律執行情況,及時糾正存在問題;

(6)負責組織工藝技術方面的安全檢查,及時改進技術上存在的問題;

(7)組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全裝備。

十一、生產調度部門安全生產職資

(1)及時傳達、貫徹;執行有關安全生產的指標,堅持生產與安全的“五同時”;

(2)在保證安全的前提下組織指揮生產,發現違反安全生產制度和安全技術規程,應及時制止,嚴禁違章指揮;

(3)在生產中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態擴大,并通知有關主管部門共同處理,認真做好記錄;

(4)參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態。

十二、人事勞資部門安全生產職責

(1)對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育,經考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作;

(2)把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;

(3)按國家規定,從質量和數量上保證安全生產人員的配備;

(4)臨時用工協議書中應有安全方面的條文,并會同有關部門執行。

十三、保衛部門安全生產職責

保衛部門的安全生產職責是:

(1)健全安全保衛制度,認真做好要害部門安全生產的保衛工作;

(2)負責企業內炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批;

(3)掌握企業主要生產過程的火災特點,經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理,督促落實火險隱患的整改,確保消防設施完備和消防道路通暢。

十四、計劃、財務部門安全生產職責任

(1)在編制生產計劃和總結生產完成情況時,必須同時計劃和總結安全生產工作;

(2)在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時,編制檢查安全技術措施計劃,認真貫徹國務院關于企業安全措施經費在固定資產、改造資金中提取10%~15%的規定,專款專用,定期核算;

(3)保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支,保證企業安全生產實際需要的經費。

十五、供應、儲運、銷售部門安全生產職責

(1)對所管轄范圍內的安全生產負責,建立健全安全規章制度和操作規程;

(2)管理好易燃易爆劇毒化學危險品,嚴格發放制度;

(3)按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料;

(4)負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發放;

(5)加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理,使其安全可靠性能符合企業要求;

(6)認真執行上級有關交通安全的規定,做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;

(7)認真做好車輛維修保養工作,確保安全行駛。

十六、設計部門安全生產職責

(1)在新建、擴建、改建和技術改造項目設計時,嚴格執行“三同時”規定和國家安全技術規范;

(2)負責安全技術措施項目的設計工作;

(3)組織設計審查時,應有安全技術、消防、工業衛生等部門參加;

(4)在編制設計規劃方案時,應有安全衛生專篇。

十七、工程建設管理部門安全生產職責

(1)參加建設項目的設計審查,保證落實“三同時”;

(2)嚴格貫徹執行國家頒發的《建筑安裝工程安全技術規程》及其他有關安全規定,制訂或審查建筑安裝施工的安全措施,并檢查監督執行情況;

(3)做好基建與生產的聯系、配合、交接工作,防止事故發生;

(4)負責組織對外包工及外來基建隊伍的安全教育,發生事故后按規定進行處理;

(5)保證工程項目的施工質量,使新建項目不留隱患;

(6)在規定權限內負責施工質量事故的調查、處理、統計、上報。

十八、工會安全生產職責

(1)貫徹國家及總工會有關安全衛生的方針、政策,并監督認真執行,對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進;

(2)監督勞動保護費用的使用情況,對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規程的行為有權抵制、糾正和控告;

(3)做好安全生產宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執行安全生產各項規程、規定,支持廠長對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰;

(4)參加企業有關安全生產規章制度制訂;

(5)協助行政搞好班組的安全建設;

(6)會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動;

(7)關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養;

(8)發動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產;

(9)參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監督,參加事故的調查處理;

(10)工會是企業安全生產委員會的成員,工會也要把安全生產列入職工代表大會的議題。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。