2.17清潔綠化主管

2.17.1崗位職責

a)編制下屬單位所轄物業綠化清潔維護保養計劃,檢查執行情況,對綠化清潔工作進行業務指導,本著對園林清潔部負責的精神,依時完成部門經理分派的任務。

b)協助經營部,負責新接物業接管前期工程管理,對物業的規劃設計及建筑施工提出合理化建議,參與物業的檢查、驗收。

c)負責新接物業(綠化清潔)的接管、驗收、移交工作。

d)負責下屬單位所轄物業的綠化保養記錄、清潔設備技術資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。

e)負責下屬單位所轄物業重大清潔任務的組織、實施、解決。

f)負責編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓計劃,并組織實施,效果評估考核。

g)負責下屬單位綠化清潔工作服務質量的考核,對不合格項,提出整改意見。

h)負責按計劃組織實施各管理處的特殊清潔服務的開展。

2.17.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,園林綠化專業,從事物業管理行業工作相關職位三年以上;

c)對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責公司所轄物業清潔綠化工作業務指導。

篇2:小區環境部主管崗位職責(6)

小區環境部主管崗位職責(六)

1負責制定本部門的崗位職責和各項規章制度。

2負責編制小區保潔工作計劃并組織實施。

3負責編制小區園林工作計劃并組織實施。

4負責公共設施的巡查,保持公共環境良好外觀。

5負責小區園林的綠化養護工作。

6對清潔工作進行督導并檢查。

7對清潔服務的不合格項制定改進措施,組織落實并跟蹤實施效果。

8每天對管理區域進行巡查,能及時有效的處理日常事務及實發事故。對重大事故及時上報。

9全面負責本部門的安全及日常工作質量的督導,實現規范作業。

10不定期巡查工作區域,發現衛生死角應及時調配人員予以徹底清除。

11對直接下屬入職指導及其它相關專業培訓,負責對下屬的考勤。

12制訂本部門的年度培訓。

13對下屬員工進行考核,不斷提高工作能力,激勵員工的工作積極性,提高員工的素質和管理能力。

14解答住戶有關費用方面疑問:熟悉物業管理法律法規,解答住戶有關裝修方面疑問。

15妥善處理上下級及同級部門之間的關系;能與各項組、公司相關職能部門、供方間保持良好溝通。

16經常提出具有可操作性的建議和意見。

17根據部門目標制定合理的工作計劃。

18理解上級工作意圖,制訂相應工作計劃并有效實施。

19妥善處理客戶有關投訴,令客戶滿意。

20做好員工政治思想工作,關心員工生活。

21完成上級交辦的其它任務。

篇3:裝飾公司財務主管崗位職責

裝飾公司財務主管崗位職責

1、在總經理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規章制度。遵守國家會計制度,愛崗敬業,求真務實。

2、建立健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析。

3、負責做好本公司的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經理呈報財務報表。

4、遵守財務制度,執行財經紀律,嚴格把好財經關。協助總經理合理安排和使用好各項資金,增收節資,提高資金的使用效率。

5、做好各項經費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用,盡量降低消耗、節約費用。

6、努力學習與鉆研,不斷提高自已的思想覺悟和業務水平。

7、完成總經理交賦的其他工作。