品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

(1)負(fù)責(zé)IPQC作業(yè)檢驗(yàn)流程和標(biāo)準(zhǔn)的起草、制定及維護(hù)。(2)建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案;(3)IPQC檢驗(yàn)工作的日常安排,檢驗(yàn)報(bào)告的審核及批準(zhǔn),確保日常來料檢驗(yàn)滿足生產(chǎn)計(jì)劃需求。(4)IPQC檢驗(yàn)異常的確認(rèn),組織評(píng)審及處理;IPQC檢驗(yàn)后物料標(biāo)識(shí)的處理;IPQC檢驗(yàn)記錄的保管。(5)IPQC區(qū)域日常5S的維護(hù)和提高;IPQC檢測(cè)設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng)及校正。(6)IPQC檢驗(yàn)員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核。(7)產(chǎn)線不良來料物料的確認(rèn),及退倉物料的檢驗(yàn)。(8)倉庫、車間超期物料的復(fù)檢職責(zé)的履行。(9)IPQC區(qū)域客戶審核的準(zhǔn)備及審核后改進(jìn)計(jì)劃的準(zhǔn)備和落實(shí)。(10)供應(yīng)商來料品質(zhì)改善效果的確認(rèn)及反饋。(11)配合SQE安排IPQC對(duì)一些物料檢驗(yàn)特殊要求的實(shí)施。(12)IPQC檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的整理及發(fā)布。(13)上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。(14)遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求(15)監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,電子、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制過程,能快速分析生產(chǎn)線異常問題;

3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理方法,能有效監(jiān)督供應(yīng)商供貨質(zhì)量;

4、熟練掌握QC七大手法、SPC制程過程控制等相關(guān)分析工具;

5、熟悉ISO9001標(biāo)準(zhǔn),能牽頭實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)工作;

6、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

7、有外企或合資企業(yè)相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

我們將為優(yōu)秀的您提供:

具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪+年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

完善的福利體系:天津市戶口、五險(xiǎn)一金、部分商業(yè)險(xiǎn)、帶薪假期、員工宿舍、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

人性化的關(guān)懷:旅游基金、各種活動(dòng)俱樂部、團(tuán)隊(duì)聚餐、員工圖書館

完善的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展體系。

*人力資源部收到簡(jiǎn)歷一周之內(nèi),會(huì)以短信或者電話的方式通知相關(guān)人員來公司面試,請(qǐng)勿來訪。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

組織質(zhì)量體系文件的培訓(xùn)實(shí)施;

對(duì)各地區(qū)項(xiàng)目組織品質(zhì)檢查;

持續(xù)跟進(jìn)品質(zhì)檢查整改;

作業(yè)文件的持續(xù)修訂;

任職要求:

(1)40歲以下;

(2)大專以上學(xué)歷;

(3)三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng);

(4)辦事公正、公平,為人正直。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,5年以上同類職位工作經(jīng)驗(yàn)2.建立品質(zhì)管理體系并有效執(zhí)行,供應(yīng)商評(píng)審和輔導(dǎo),促進(jìn)供應(yīng)鏈品質(zhì)管理水平提升;

3.監(jiān)督來料、制程、成品、出貨品質(zhì)管控,落實(shí)IQC/IPQC/FQC/OQC/OBA檢驗(yàn)工作,審核檢驗(yàn)報(bào)告,負(fù)責(zé)物料、設(shè)備、程序、工藝等異常的評(píng)審/放行/拒收的審核;

4.負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作,執(zhí)行產(chǎn)品異常分析,主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)改善工作及品質(zhì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化;糾正與預(yù)防措施跟進(jìn)和實(shí)施

5.制定或?qū)徍水a(chǎn)品驗(yàn)收抽測(cè)計(jì)劃及產(chǎn)品外觀限度標(biāo)準(zhǔn),有害物質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;

6.制定計(jì)量器具管理制度、定期檢定計(jì)劃和實(shí)施。建立公司計(jì)量器具臺(tái)帳管理;

7.執(zhí)行產(chǎn)品的相關(guān)可靠性測(cè)試,落實(shí)ORT等實(shí)驗(yàn)室管理;

8.定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,組織質(zhì)量例會(huì),負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)完成的統(tǒng)計(jì)、考核工作;

9.對(duì)本部門人員必要的法規(guī)及崗位操作的基礎(chǔ)培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn);

10.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng)

工作地點(diǎn)為開封尉氏

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

要求:男.大專以上學(xué)歷,1、熟悉IS09000和14000管理體系,熟悉制程管制、進(jìn)料管控、以及供應(yīng)商、客戶溝通;2、負(fù)責(zé)公司品管系統(tǒng)的運(yùn)作,對(duì)出現(xiàn)的各項(xiàng)質(zhì)量品質(zhì)進(jìn)行有效分析處理;持續(xù)改善產(chǎn)品之質(zhì)量,加強(qiáng)品質(zhì)穩(wěn)定度,提升客戶滿意度;3、從事品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉五金五金產(chǎn)品相應(yīng)機(jī)加工制程;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心;5、熟悉散熱器者尤佳。品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司顧客投訴管理,負(fù)責(zé)顧客滿意度基礎(chǔ)資料的收集、分析,并組織計(jì)劃完成情況的評(píng)價(jià)

2、負(fù)責(zé)定期收集各種管理指數(shù)并實(shí)施分析,提交分析報(bào)告

3、負(fù)責(zé)及時(shí)收集國家及上級(jí)主管部門頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī)、與物業(yè)管理有關(guān)的管理信息、文字資料,及時(shí)傳遞及反饋市場(chǎng)信息

4、組織對(duì)公司各技術(shù)流程、重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督、評(píng)價(jià)

任職要求:

1、學(xué)歷要求:大專及以上

2、年齡要求:45歲以下

3、在物業(yè)公司5年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)的籌劃,品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成;

2.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及相關(guān)品質(zhì)表單記錄的制定;

3.品質(zhì)異常及客戶投訴的處理;

4.人員品質(zhì)管理培訓(xùn);

5.其它部門的品質(zhì)協(xié)調(diào);

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,3-5年TP行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理體系;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的整體管理;對(duì)進(jìn)料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進(jìn)行管理;

2、各檢驗(yàn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的建立與監(jiān)督執(zhí)行;

3、異常情況的分析、解決及跟進(jìn);

4、對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行必要的整理和分析,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù);

5、返工方案的制定及監(jiān)督實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量監(jiān)督;

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作事宜。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上化妝品行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上化妝品行業(yè)同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)立完成化妝品各質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí);

4、良好溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、原則性強(qiáng),熟悉基本辦公軟件操作;

5、熟悉化妝品行業(yè)法規(guī),熟悉材料的檢驗(yàn),能獨(dú)立制作相關(guān)品質(zhì)文件;

6、熟悉品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,品質(zhì)處理流程,熟悉化妝品實(shí)驗(yàn)室儀器操作及管理。

注:工作地點(diǎn)為廣州市黃埔區(qū)科豐路華南材料城。(辦公環(huán)境干凈,舒適,溫馨)

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效改善;

2.對(duì)各部門品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核;

3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢部檢驗(yàn)員的績(jī)效評(píng)定及工作量統(tǒng)計(jì);

4.組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施

5.負(fù)責(zé)制定各種質(zhì)量管理文件;

6.制定、完善各種檢驗(yàn)文件。

7.與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題,并督促供應(yīng)商提出改善措施,確認(rèn)改善效果。

其它薪資福利

保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)健康體檢通訊補(bǔ)貼提供住宿品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、檢驗(yàn)人員培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。

2、重大制程異常及客訴處理。

3、相關(guān)部門KPI考核數(shù)據(jù)匯總。

4、品質(zhì)看板定期更新。

5、召集年度內(nèi)審、管理評(píng)審。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,同崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具良好溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、項(xiàng)目主導(dǎo)推動(dòng)能力。

4、品質(zhì)專業(yè)能力。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制;

2、對(duì)供應(yīng)商的流水線進(jìn)行全程質(zhì)量跟蹤,縫制過程的質(zhì)量檢驗(yàn)原輔料的色牢度量化測(cè)試;各種高檔線的質(zhì)檢量化測(cè)試,以及成衣的質(zhì)檢和量化測(cè)試。生產(chǎn)過程雖可能出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)度的及時(shí)性進(jìn)行預(yù)防性控制。

3、負(fù)責(zé)公司出入庫管理及各部門協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、有大型國際品牌無縫內(nèi)衣采購質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn);

2、第三方無縫內(nèi)衣質(zhì)檢委托執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

3、懂無縫內(nèi)衣線各品牌特點(diǎn),有無縫內(nèi)衣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、熟悉、E*CEL、WORD、辦公軟件操作;

5、有責(zé)任心,善于溝通和協(xié)調(diào),具有較好的分析和解決問題的能力;

6、能適應(yīng)出差。品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作

2.負(fù)責(zé)全廠品質(zhì)管理

3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)

任職要求:

1、有現(xiàn)代亮光、木皮家具3年以上工作經(jīng)驗(yàn),

2、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和交際能力較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力掌握管理知識(shí)技能;熟練操作辦公軟件;

具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力;

3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真細(xì)致有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力

執(zhí)行力強(qiáng)恪守原則;

4、熟悉本行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程;有現(xiàn)場(chǎng)分析解決問題的能力;能獨(dú)立制定相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))[招聘部門:品質(zhì)部]

職位描述

1.英語4級(jí)以上,印刷和手工盒有5年以上經(jīng)驗(yàn)。

2.精通各種產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試方法,對(duì)各種測(cè)試非常清楚;

3.對(duì)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)ISO體系非常熟悉;

4.能獨(dú)立處理客投、客退及內(nèi)部異常處理,跟蹤生產(chǎn)樣板及客戶之間的交接工作品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)塑料產(chǎn)品的外觀及尺寸檢驗(yàn)

2、及時(shí)對(duì)不良品提出處理方案

3、總結(jié)不良原因并寫報(bào)告

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

任職要求:1、了解塑料制品,在注塑行業(yè)工作過優(yōu)先錄取

2、從事過品質(zhì)管理的工作

3、會(huì)一些簡(jiǎn)單的報(bào)表制作

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行質(zhì)量管理的日常檢查、預(yù)防、指導(dǎo)及控制工作。

2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止不合格的發(fā)生,生產(chǎn)過程的監(jiān)督及質(zhì)量控制,原材料、成品檢驗(yàn)。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及報(bào)表,上級(jí)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

4.熟悉歐美及國標(biāo)等玩具安全標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求:

1.熟悉嬰童玩具生產(chǎn)工藝流程及驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn),四年玩具同等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉塑料玩具安規(guī)品質(zhì)要求;

3.熟悉數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì);

4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可承受工作壓力,綜合素質(zhì)較強(qiáng)

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

品質(zhì)主管的崗位要求

1對(duì)ISO質(zhì)量體系熟悉,會(huì)制定程序文件,有內(nèi)審員資格證,有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。

2嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度認(rèn)真履行其工作職責(zé)

3負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行

4負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛

5負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高

6配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)強(qiáng)化質(zhì)量管理提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度

7負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理

8負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳遞質(zhì)量信息

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))[招聘部門:品質(zhì)部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張]

職位描述

1、熟練使用QC七大手法等品質(zhì)分析工具;

2、負(fù)責(zé)制程異常處理及分析改善,制程不良品處理,異常單、8D等報(bào)告結(jié)案追蹤。

3、高中以上學(xué)歷,二年以上印刷行業(yè)品質(zhì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉印刷廠的運(yùn)作流程,熟悉印刷產(chǎn)品的特性及相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),能熟練運(yùn)用多種品管手法,熟悉ISO質(zhì)量管理體系并能有效維護(hù);品質(zhì)主管(崗位職責(zé))[招聘部門:生產(chǎn)部][面試要求:搭車路線:從大良客運(yùn)總站坐361路車至風(fēng)翔工業(yè)區(qū)“交通綜合樓站”下車,在交通綜合大樓對(duì)面馬路對(duì)著的路口(即成業(yè)路)直入至十字路口轉(zhuǎn)右直下300米左右,本公司在左手邊。]

職位描述

1.熟悉iso運(yùn)作流程.

2.熟悉品質(zhì)管理的技能.

3.有較強(qiáng)的管理能力,責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng).

4.熟悉電腦操作.

5.要求有印刷業(yè)品質(zhì)管理3年以上.品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.男女不限,年齡30以上,大專以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先;

2.有5年以上品質(zhì)部門主管職務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉TS16949體系,并能充分運(yùn)用到工作中,可以主持產(chǎn)品審核/內(nèi)審等工作;

4.熟悉橡膠工藝,依據(jù)不同節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制和跟蹤,異常的統(tǒng)計(jì)分析及后續(xù)改善,并形成有效記錄文件;

5.有良好溝通能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),顧全大局。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量目標(biāo)擬定及達(dá)成檢討;

2.負(fù)責(zé)公司體系的建立/維護(hù)/運(yùn)行;

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量體系的內(nèi)審/過程評(píng)審及管理審核人員的組織及資料準(zhǔn)備;

4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)直至問題關(guān)閉;

5.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)問題判定,分析原因,并主導(dǎo)調(diào)查并跟蹤;

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)所有的產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節(jié)進(jìn)行完善的記錄并及時(shí)存檔,以便追溯;

8.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部?jī)?nèi)部工作流程的制定及優(yōu)化,內(nèi)部人員工作安排及考核;

9.有質(zhì)量成本意識(shí),每月匯總并向上級(jí)匯報(bào)本部門的工作;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)組織編制年季度服務(wù)質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理和解決各種品質(zhì)管理事件;

3、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭(zhēng)今早通過IS09000論證;

4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的實(shí)施、持續(xù)和改進(jìn)工作;

5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件和資源的控制;

6、組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核/績(jī)效考核工作;

7、負(fù)責(zé)處理其他與運(yùn)作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù);

8、每月對(duì)公司整體服務(wù)質(zhì)量、工作流程的運(yùn)作情況出具分析、預(yù)測(cè)報(bào)告,并上報(bào)總經(jīng)理;

9、對(duì)各項(xiàng)目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)是否符合,每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進(jìn)行審核、控制。

任職要求:1、26歲以上,管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟知“三標(biāo)一體”的建立、運(yùn)行、修改、完善,能以理論指導(dǎo)實(shí)踐,完成品質(zhì)管理專業(yè)培訓(xùn)并督促品質(zhì)工作不斷提升;

3、5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

篇2:品質(zhì)副主管職責(zé)要求

企業(yè)品質(zhì)副主管的工作,是定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題提出改善方案,根據(jù)檢驗(yàn)及巡查情況填寫質(zhì)量報(bào)表等的工作,以下[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理了幾點(diǎn)品質(zhì)副主管職責(zé),僅供參考。

1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量要求負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程各工段的質(zhì)量巡檢和抽檢;

2、根據(jù)檢驗(yàn)及巡查情況填寫質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)報(bào)表做出質(zhì)量分析;

3、定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題提出改善方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管落實(shí)部門其它事宜。

篇3:品質(zhì)副主管職責(zé)任職要求

品質(zhì)副主管也是企業(yè)品管部的重要管理人員,不同的行業(yè)在招聘品質(zhì)副主管時(shí)有不同的要求,以下是[制度職責(zé)大全]地區(qū)某電子企業(yè)招聘品質(zhì)副主管任職要求,僅供參考。

1、男,大專以上學(xué)歷,工科類專業(yè),26-35歲,有規(guī)范電子工廠品質(zhì)管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、三年以上電子產(chǎn)品工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠全段生產(chǎn)制程(從來料、制程、出貨)品質(zhì)的全盤跟蹤與控制,產(chǎn)品異常的分析、統(tǒng)計(jì)與改善,質(zhì)量體系文件的編寫建立和維持、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立與判定、報(bào)表的簽署與審核、部門制度。熟悉電子產(chǎn)品各種類型材料的檢測(cè)設(shè)備,檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)手法;

3、熟練使用相關(guān)的檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備;

4、能制定合適的檢測(cè)流程及檢測(cè)管理制度;

5、有良好的溝通能力,能與生產(chǎn),工程部門及客戶就品質(zhì)相關(guān)問題達(dá)成共識(shí),并及時(shí)處理和解決客戶投訴異常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品質(zhì)目標(biāo)和品質(zhì)提高計(jì)劃并有條理的按照計(jì)劃執(zhí)行,達(dá)成公司的品質(zhì)目標(biāo)

7、有電子煙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。