市場人員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1、敬業,做一個高素質的業務員要對自己的工作做到兢兢業業,盡心、盡力為之;

2、自信,業務員的信念就是要“攻無不克,戰無不勝”;

3、膽大,天上不可能掉下餡餅,你不主動走出去尋找客戶,你不主動去和客戶溝通,那你永遠不可能有業績;

4、性格開朗、平易近人、較強的事業心與責任心,有團隊精神,能吃苦耐勞,積極進取!

5、能接受到縣份上出差(公司報銷相關費用);

6、對各縣份熟悉最佳(此條不做具體要求)市場人員(崗位職責)[招聘部門:市場部]

職位描述

萬行醫療衛生人才網

崗位職責:

1、對北京周邊的醫療單位進行醫院業務的推廣介紹,完成市場開發任務;

2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣項目;

3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;

4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

5、制定并實施醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;

6、樹立醫院的良好形象,對醫院商業秘密做到保密。

任職要求:

1、醫藥、營銷類相關專業;半年以上銷售工作經驗,有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先;

2、熟悉醫院工作流程,擁有良好的醫院資源和銷售渠道,熱愛銷售服務工作;

3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;

4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。

市場人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主要負責裝飾公司渠道(硬裝)的管理與維護。

2、負責渠道的開發、招商工作,招商客戶的標準,對客戶進行分級管理。

3、根據公司目標,完成任務及各項考核指標,有節奏的推進產品上下市。

4、參與建議制渠道的各種政策、制度、運營規則及各階段的規劃。

5、制定市場活動方案,提升公司業績;

6、協調內部各個部門完成訂單、發運、財務、營銷等工作。

7、對渠道的有序管理:產品控價、產品VI管理、售后管理等。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上渠道管理工作經驗。

2、具備市場營銷、市場開拓及客戶管理能力,了解渠道模式優佳。

3、優秀的談判技巧,良好的人際關系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力;

4、有渠道銷售及渠道管理經驗的優先考慮。

5、英語書寫、口語流利。

工作地址

北京市朝陽區望京SOHO塔一A座2003室

市場人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責中心地推活動咨詢量的創造;

2、負責渠道咨詢量的創造;

3、負責兼職人員的管理;

4、協助中心進行招生。

任職要求:

1、大專以上學歷,性格開朗;

2、形象好,口齒清晰,具有良好的語言表達能力;

3、具備一定得市場敏感度及少兒英語市場工作經驗;

4、了解海口各幼兒園及小學情況者優先考慮;

5、有一定組織策劃、現場控制能力,具備良好的主動溝通意識和溝通協調能力;

6、能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動,踏實肯干、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。

工資7天一結,月薪過萬

市場人員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

任職資格:1)、21--35歲。2)、大專以上學歷。3)、相關行業銷售經驗,女性,最好是護士專業或從事過護士職業。

技能要求:(1)熟悉市場營銷運作及醫院銷售工作流程;(2)熟悉醫院項目的相關知識;(3)熟悉商務及接待禮儀;(4)良好的口頭及書面表達能力;(5)具有解決復雜問題的能力,很強的計劃性和實施執行的能力。市場人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟悉公司產品,負責區域內市場的維護和開拓,產品渠道的開發工作,完成銷售任務;

2、協助市場部主管完成客戶及合作伙伴的開拓、維護,以及市場分析等;

3、根據客戶需求,對產品的組合策略及定價策略提供合理化建議。

4、尋找新客戶資源,建立并管理客戶檔案;

5、收集銷售過程中的市場信息并反饋;

6、做好領導安排的其它臨時性工作。

7、客戶收款工作。

任職要求:

1、有同行業工作經驗者優先;

2、有會計從業資格證者優先;

2、溝通能力強,有一定的抗壓能力

市場人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據區域銷售計劃和客戶資源開發計劃,有計劃有步驟地開展銷售工作,完成銷售目標,建立和維護客戶關系,建立客戶檔案信息。

2.、把握所負責區域市場動態;

3、反映客戶產品需求和培訓需求,跟進客戶的需求。

5,參與新產品的推廣方案制定并負責推廣。

6,實時提供反饋市場動態,反饋投訴信息,支持公司業務的持續改進。

任職要求:

1、?？萍耙陨?有旅*業工作經驗優先。身體健康,品行端正。

2、掌握旅游專業知識、市場營銷知識、了解國家的旅*業政策及旅*業動態。

3、善用人際關系溝通,準確把握客戶需求,及時協調資源或及時尋求支持解決問題。

4、熱愛旅*業,自信、堅強,能吃苦耐勞,有較強的責任心

市場人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責整個區域的市場活動安排,市場方案制定兼職招聘與培訓,兼職管理、宣傳品制作與設計等一切市場工作。

任職要求:

1、優先要有強烈的責任心

2、對培訓學校市場工作有一定接觸和了解

3、對市場運營有自己獨到的見解

4、有想法,有理想,有沖勁的年輕人是我們要著重培養的人才

5、有競爭力的薪酬制度設計提供有競爭力的成長環境。

市場人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定

制個性化的產品,建立長期合作關系;

2.聯系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產品與服務,推動銷售目標達成

3.對軟件信息化項目有過運作經驗,并熟悉項目推廣流程;

任職資格:

1、專業不限(市場營銷、計算機、電子商務相關專業優先);

2、熱愛軟件行業,有銷售和服務精神,具備良好的表達能力和溝通技巧;

3、吃苦耐勞、積極、自信、敬業,責任心強,有一定抗壓能力,具備挑戰精神。

4、工資面議

市場人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熱愛銷售

2、做事有魄力,有信心

3、愿意聽從領導安排

4、溝通能力強

任職要求:

1、具備與人溝通的能力

2、適應力、抗壓能力較強

3.愿意從事銷售行業,歡迎廣大畢業生鍛煉自我~

市場人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、了解醫療服務需求情況,了解醫療動態與各醫院的經營狀況,分析醫療市場競爭走勢;

2、組織制定醫療服務營銷計劃,制定醫療服務營銷的規章制度;

3、負責對當地醫療市場狀況進行調查研究,確定提供醫療技術服務項目,為醫院制定營銷決策提供市場依據。

任職要求:

1、積極樂觀,具有團隊協作精神,良好的溝通能力,市場洞察力,抗壓力強。

2、具備一定的觀察分析、策劃營銷、控制計劃等管理能力。

市場人員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1、大專學歷以上,營銷或醫學相關專業。

2、交流與溝通能力良好,具備相關醫療工作經驗。

3、熟悉醫療行業,市場開拓及推廣能力較強。

4、具高度的企業價值認同觀及忠誠度。

5、有ICU、康復科營銷經驗者優先考慮。

該崗位分別位于杭州、嘉興、湖州、余姚分院市場人員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1.熟悉醫療美容整形的市場行情;

2.能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;

3.有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗;

4.熟練操作辦公軟件。

5.獨立工作能力和團隊合作精神;

6.具有較強的表達、理解與公關能力;

7.積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰。

要求:

1.年齡20—35歲,男女不限,大專以上學歷

2.1年以上市場營銷工作經驗市場人員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

1、熟練掌握醫院各醫療服務產品的知識、特別是醫院重點推廣的醫療服務項目。

2、做好劃分區域內的公共市場宣傳和市場培育工作。

3、建立醫療市場轉診醫生網絡并組織學術交流活動。

4、區域內建立內各醫療單位的官方合作、并開展相互交流活動。

5、草擬指定區域內營銷活動及日常工作計劃交由部門主任批示,經同意后,付諸于實施并總結完成情況后上報。

6、積極、敏銳地收集關于業務方面的各種市場信息并及時反饋。

7、積極在負責區域內招賢納士,由省會城市到地級市再到縣級市的醫療單位層層推進,加快培育、督促、管理市場兼職隊伍,并向部門內勤人員或主任報備。

8、積極參與醫療科技發展部重大市場營銷活動,各區域業務人員有責任和義務互通有無,互幫互助。

9、做好工作日志以及工作計劃完成情況,逐步完善區域市場網絡建設,并報至部門后勤備案。

10、部門主任或醫院總經理委派其他工作事項。

要求1大專及大專以上學歷、品學優秀氣質佳

21年以上相關行業從業經驗,醫學專業或市場營銷的優秀應屆畢業生亦可

3擁有良好的學習能力,靈活機敏的市場意識

4能夠在高壓力下擁有良好的執行力。

5能夠長期適應出差工作。市場人員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1.大專以上學歷,市場營銷相關專業;

2.負責市場推廣、客戶資源的開拓、社區服務、體檢和外聯工作;

3.具備較強的市場策劃能力和實踐能力;能吃苦耐勞、務實肯干,有工作韌性,責任心強,學習及適應能力較快,抗壓力強;

4.有一定的團隊協作精神,具備一定的市場分析及判斷能力,敏銳的市場捕捉能力,學習能力強;

5.歡迎市場營銷、醫學等相關專業應屆畢業生報名。市場人員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

負責客戶開發以及維護工作

踏實肯干,能吃苦,敢于被拒絕,敢于挑戰高薪,喜歡交朋友,

公司提供五險一金,住宿補貼,話費補貼。市場人員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

任職條件:

1、?？苹蛞陨蠈W歷;

2、有一年以上醫療銷售或相關銷售工作經驗,善于善于溝通,有親和力;

3、對市場有一定敏銳度,并在合作談判及市場策劃方面有一定的經驗;

4、工作獨立并有團隊協作精神。

5、年齡35歲以下市場人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責協助事業部總經理市場調查與預測、客戶分析,競爭對手狀況分析;

2、負責發掘潛在客戶和拓展新客戶,跟進服務好老客戶;

3、負責建筑智能化行業的市場銷售工作,完成部門下達的銷售目標;

4、負責客戶貨款催收工作;

5、完成領導交辦的其他事宜。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,2年以上智能化行業銷售經驗;

2、良好的學習與適應能力,能夠承受壓力;

3、良好的溝通技巧和語言表達能力;

4、社交能力強,有團隊合作精神。

市場人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、高校講座的聯系與宣傳;高校和社區的課程宣傳。

2、各種公職類考試的市場宣傳與網絡推廣。

任職要求:

1、大專以上學歷,專業不限,有相關工作經驗優先錄用。

2、具備良好的溝通能力和語言表達能力,性格積極向上,團隊合作意識強;工作積極主動,有耐心和責任心;

3、有公務員、事業單位考試經歷的優先。

市場人員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、針對司法考試人群銷售司法考試培訓課程;2、負責項目招生工作;拓展及完善招生渠道;3、向客戶提供項目咨詢,組織市場推廣宣傳活動;4、市場渠道基礎開發維護工作;5、開展市場調查工作,建立對外合作關系。任職資格:1、男、女不限,大專以上學歷;2、有一年以上相關市場營銷工作經驗及教育資源者優先;3、吃苦耐勞,踏實肯干,具有較強的親和力;4、普通話標準,口齒清楚,表達能力強,并且有一定的溝通能力。

篇2:油品調運公司市場管理室（企業管理室）職責

油品調運分公司市場管理室(企業管理室)職責

部門名稱、市場管理室(企業管理室)、部門定編、/、

直接上級、公司分管領導、下屬部門、/、

部門主要職能:、負責市場開拓、客戶管理、內控管理、招投標管理、法律事務管理、機構管理、標準化管理、合同管理、工商資質管理、績效管理以及信息化管理工作、

序號、職能領域、主要職責、

1、市場開拓、

負責根據公司年度目標計劃,分解并制訂季度、月度的經營目標和計劃實施

負責跟蹤行業發展狀況,設定客觀、有效的客戶開發業績目標

負責收集目標客戶信息、客戶開發前期分析,并針對集團內外客戶差異,擬定不同的開發策略及開發計劃

重點關注集團內部客戶開發,積極與各個合作單位進行聯系協調,詳細掌握客戶用油量、車輛數,及時發現拓展新業務的空間

負責制定并實施新客戶走訪計劃,協調客戶關系,提高客戶滿意度

負責上報客戶開發進度,定期匯報客戶分析報告及調研報告、

2、客戶管理、

定期對客戶進行回訪或拜訪,了解客戶新的需求

負責客戶拜訪資料的收集整理

接收客戶投訴,并協調解決

收集整理客戶檔案,進行歸檔保管、

3、內控管理、

負責組織制定公司內控管理體系、制度和相關流程

根據公司發展狀況,負責組織對內控管理體系的完善工作

根據公司發展戰略的要求,組織開展對管理流程、管理手段等公司管理方面的專項研究,提出改進意見,并負責實施

組織公司各部門制定、修訂、完善、實施公司各項管理制度和業務流程,并對執行情況進行監督檢查

負責組織、督促公司各部門進行相關標準化的發布工作,并督促各部門對相關標準執行情況進行監督、

4、招投標管理、

起草公司招投標管理工作的規章制度

組織公司招標工作,確保招投標過程公平、公正

負責委托招標公司進行招標,辦理相關手續,并監督招投標過程

負責公司招投標工作中爭議事項的調查分析,并提出處理建議

負責招標項目相關資料的管理數據的統計(登記臺賬)和歸檔工作、

5、法律事務管理、

為公司未來經營管理、業務活動及重大經營決策提供法律咨詢服務

負責對公司法律法規執行情況進行監督并提出整改意見

負責就公司出現的重大法律問題與工貿的法律顧問進行溝通、

6、機構管理、

根據公司的戰略與當前發展狀況,提出組織結構的優化調整建議,擬定公司結構變革方案及上報審批

適時組織維護更新組織架構和崗位體系,并完善其體系建設

進行工作崗位分析,負責公司本部的定編、定崗、定責、定員,編制崗位說明書、

7、標準化管理、

負責標準化管理領導小組的日常工作

牽頭組織標準化管理工作規劃、計劃、落實措施的編制

制定標準化管理考核評價辦法

牽頭組織管理制度標準、人員配備標準等方面的制度編制

總體負責對管理制度標準化、人員配備標準化等方面的監督、考核、

8、合同管理、

負責分公司范圍的合同范本編制

負責分公司范圍內的合同審核工作

負責詳細、準確、及時將分公司合同信息登記、

9、工商資質管理、

負責分公司營業執照及各種工商資質的辦理

負責分公司營業執照及各種工商資質年審與管理、

10、績效管理、

負責分解目標責任書的內容

制定績效考核指標體系

組織對所屬各機構、機關各部門及員工的績效目標責任完成情況完成雙月、年度的考核

組織進行各部門及員工的績效分析,總結成功經驗,分析落后原因,提出改進措施

負責把績效考核結果傳達給綜合辦公室人事崗

負責處理各部門對績效考核結果提出的申訴、

11、信息化管理工作、

負責制定分公司信息化總體規劃、制度與流程

負責分公司辦公設備、網絡設備、通訊設備的維護、選型與采購、

12、部門基礎管理、

明確本部門各項工作分工

制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施

負責本部門業務和行政事務對內、外關系的協調與處理

積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成

學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業務學習,提升職工素質和工作效益

編制本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出

負責本部門人員考勤管理和工作考核評定

負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養、

部門協作關系、

內部協調關系、公司所屬各部門、工貿相關部門、

外部協調關系、煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、延安石油化工廠、集團內外部潛在客戶、外部專業機構、

篇3:市場部開發中心客戶代表工作職責

1.負責與客戶簽訂供氣合同。

2.負責收集小區內客戶資料信息。

3.負責對各小區用戶進行服務、宣傳。

4.拜訪客戶并進行天然氣業務知識宣傳及客戶疑難問題的解答。

5.對客戶用氣安裝意向進行摸底調查。

6.負責簽訂合同前的相關溝通及協調工作。

7.協調用戶配合施工隊施工。

8.配合施工隊進行工程檢查、吹掃、打壓、試漏等。