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審計人員崗位職責(6篇)

2024-07-17 閱讀 3935

審計人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、完成對項目單位的財務收支審計,檢查會計原始憑證、帳簿、報表等財務資料的真實性、準確性和合法性;

2、接受公司領導的指令,對其指定的審計事項進行審計;

3、完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求:1、審計及相關專業畢業;

2、具有較強的學習能力和溝通能力,遵守職業道德及審計紀律;

3、熟練使用財務軟件和office辦公軟件;

4、做到實事求是、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密;

5、有相關工作經驗者優先。

審計人員(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,財務會計、審計等相關專業,具有中級及以上會計師資格,具有注冊會計師、審計師等相關資格者優先,優秀者可適當放寬條件;

2.3年以上財務工作經驗,具有良好的審計、財務、管理、法律等知識,有審計或者風險控制工作經驗者優先;

3.熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;

4.具有較強的學習、計劃、執行、分析判斷能力,較強的口頭表達和書面寫作能力,并具有相應的計算機辦公及網絡使用技能。

審計人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.工程概預算審核

2.工程結算審計

3.參與施工招投標工作

4.參加審計小組對下屬公司進行定期審計

5.對項目公司的工程進度及工程款支付情況進行跟蹤檢查

6.對項目公司的工程聯系單進行審核

7.完成部門經理交辦的其他工作

任職要求:

1.全日制統招大專及以上學歷,審計、財務、預算或相關專業畢業;

2.5年以上相關審計工作經驗;

3.熟悉財務、預算軟件及OA辦公軟件;

4.溝通協調能力強,對審計工作有較深的理解;

5.對內部控制及風險評估深入的理解,具備良好的邏輯分析、判斷能力,發現問題、解決問題的能力強;

6.具有良好的職業道德和協調溝通能力及團隊合作精神,能承受一定的工作壓力

審計人員(崗位職責)

職位描述

(一)崗位職責:

1、協助擬定并完善內部審計制度及流程,制定公司年度內部審計計劃;

2、獨立組織或協調開展審計工作;

3、整理審計資料和文件,建立審計檔案;

4、協助審計部長對各子公司的日常經營活動進行審計。

(二)職位要求:

1、工作認真,敬業,吃苦耐勞,能夠承受一定工作壓力。

2、本科及以上學歷,會計、財務、審計、法務專業。

3、至少有三年以上從事財務、審計等相關工作經驗。

4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、精通相關財稅法律法規。

5、會計師或注冊會計師優先考慮。

招聘企業:廣弘控股本部1人、教育書店1人、廣糧集團1人、廣弘商貿1人

審計人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立和完善集團內部控制評價體系;

2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;

3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;

5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;

6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;

7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;

8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;

9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;

10.其他與內部審計相關的工作和領導交辦的工作。

崗位要求:

1、中專以上學歷,會計、審計等相關專業;

2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;

3、四年以上相關內部審計工作經驗,有大型企業內部審計工作經驗者優先;

4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;

5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;

6、正直誠實,工作態度積極,責任心強;

7、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;

8、積極主動、敬業上進、責任感強

9、良好的語言、文字表達能力,熟練運用MicrosoftOffice辦公軟件。

晉升機制:

審計人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:審計人員(從事相關工作2年以上,年齡25到45歲,年薪6——8萬)

任職要求:1、全日制本科以上學歷

2、年齡25周歲以上

3、擔任企業財務經理或總賬會計工作崗位或有會計師事務所工作經驗

4、中級職稱或注冊會計師考試通過3門以上

5、責任心強

以上人員一經錄用,按國家標準交五險一金,每年安排員工旅游和體檢,并且每月給與員工交通補助,通訊補助,餐補,以及房補,節日還有節日福利,歡迎大家到所來工作。

篇2:人民醫院審計內控科工作職責

區人民醫院審計內控科工作職責

1、在院長和紀委書記的領導下擬定醫院內控制度;

2、在院長和紀委書記的領導下擬定審計內控科的規章制度;

3、審計財務計劃、財務預算的執行和決算;

4、審計財務收支及有關經濟活動;

5、審計基本建設投資、修繕工程項目;

6、審計衛生、科研、教育和各類援助等專項經費的管理和使用;

7、開展固定資產購置和使用、藥品和醫用耗材的購銷、對外投資、經濟合同的執行等專項審計調查工作;

8、審計經濟管理和效益情況;

9、審計內控管理制度的落實;

10、對我院擬定經濟合同的內容和審批程序進行審核;

11、醫院和上級主管部門交辦的其他審計事項。

12、監督醫院科室制度的健全和執行情況。

13、審計內控科應對各項審計項目向院長或紀委提交審計報告,對審計工作中的重大事項,及時向院紀委報告。

14、審計內控科根據審計業務的需要,報醫院同意,按照相關管理規定,可委托具有相應資質的社會中介機構進行審計,并檢查監督審計業務質量。

15、審計內控科在審計工作中應加強與外部審計的溝通與合作。

篇3:HSE紀監審計科職責

1、貫徹落實HSE相關法律、法規、標準及制度。

2、按照“誰主管、誰負責”的原則,對新建、改擴建工程項目負責審計,確保HSE管理資金和設施到位。

3、負責對HSE技術措施費用使用情況的審計。

4、負責對HSE管理制度以及其他合同中涉及職工切身利益的條款進行審計。

5、嚴格審計HSE重、特大事故的結案情況。

6、及時向上級領導進行安全環保工作履職匯報并提出建議。

7、嚴格遵守集團公司《安全生產禁令》,認真履行《中石化員工守則》。