物流總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

打造精英業務團隊,提升業務。

任職要求:1.有相關的物流經驗

2.有自己的業務理念

物流總監(崗位職責)

職位描述

年薪:20-40萬

直接上級:總經理

公司規模:3000人以上

工作地點:浙江湖州

產品有帳篷、漁具裝備、登山包、戶外家具等等。

崗位職責:

1、負責制定、布置本部門的各項工作規劃、目標、計劃、管理報表;

2、建立、修訂、規范倉庫管理、物流運輸等模塊的運作流程,并指導、監督各個流程規范的執行;

3、對部門的日常工作情況進行監督、稽核,及時發現運作中所產生的異常情況,對其進行統計、分析并提出相應的解決措施;確保流程制度執行的有效性、合理性、完整性;

4、做好與相關部門的溝通、協調,以確保有效支持項目的運行;

5、負責下屬各部門的團隊建設及梯隊人員培養,不斷提高部門員工素質,提升團隊競爭力;

6、建立相關的管理報表,管控下屬各部門的各類費用支出,進行不定期的檢討,確保費用的合理性及運作的成本控制。

任職要求:

1、年齡35-45歲,大專以上學歷;

2、5年以上大型制造型企業物流管理工作經驗,有外銷企業工作經驗尤佳;

3、有ERP管理系統概念,并能熟練操作公司現有的各業務操作系統;

4、有敏銳的觀察力,分析能力強,擅于發現工作問題、流程漏洞;

5、思維清晰有條理,理解、分析能力強,能掌握員工的基本特質,有執行力;

物流總監(崗位職責)

職位描述

遼陽高速口附近建設2400畝的專業化市場集群輻射1800萬人口。我們公司為這個專業化市集群做配套服務。物流是我們的一個重要項目。內有倉庫、停車廠、鐵路專用線。

崗位職責:

制定物流長、中、短期戰略,完成大型物流中心規劃設計及內部資源整合;

對公司物流、供應鏈運作模式及物流配網絡進行規劃和設計;

持續增加新的優質承運商,縮短運輸周期,降低成本,提高服務質量;

監督、指導物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點;

制定物流管理和工作計劃,對物流工作規范和考核標準不斷進行完善;

對運輸、倉儲、人員等方面進行成本控制;

負責物流部的預算、人員編制計劃、人員分工和培訓。

任職要求:45歲以下,五年以上本崗位工作經驗。

物流總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監控;

3、負責公司物流規劃和管理體系建設,包括業務流程、規章制度與操作規范等;

4、負責公司物流運營、質量控制;

5、采集、整合及管理物流外部資源;

6、監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

任職資格

1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

2、5年以上物流相關領域管理工作經驗,有外資企業物流管理工作經歷者優先;

3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;

4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗;

5、優秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領悟力。物流總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監控;

3、負責公司物流規劃和管理體系建設,包括業務流程、規章制度與操作規范等;

4、負責公司物流運營、質量控制;

5、采集、整合及管理物流外部資源;

6、監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

任職資格

1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

2、5年以上物流相關領域管理工作經驗,有外資企業物流管理工作經歷者優先;

3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;

4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗;

5、優秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領悟力。物流總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據云鳥配送市場的定位與需求,負責收集、整理、歸納市場信息并進行目標客戶群體拓展;

2、根據公司及部門相關銷售政策,向客戶介紹公司的產品及服務,負責簽訂合同及后使用、收款工作;

3、協調統籌公司的資源,為客戶使用公司產品提供提供專業化的服務;

4、按照公司的目標,完成業績考核;

5、管理、培訓所負責部門員工。

任職要求:

1.25-30歲,本科學歷以上(特別優秀者可放寬要求);

2.有1至3年的團隊管理經驗,優秀者無管理經驗也可;

3.有知名物流公司、互聯網公司工作經驗優先

4、有銷售經驗或者物流公司項目經理、大客戶經理優先考慮。

5、豐富的物流項目銷售管理把控經驗,溝通協調能力佳。

6、能夠接受創業型公司工作模式以及強工作壓力。

7、較強學習能力,對貨運O2O行業有一定認知了解,并具備創業精神。

物流總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司總體戰略規劃,搭建完整的倉儲與物流管理體系,制定業務的發展規劃和各項工作指標;

2、負責倉儲與物流體系規劃建設和優化,日常運營的服務質量管理與控制;

3、規范倉儲與物流管理的各項作業流程,對貨物存儲、流程優化、系統改進等工作進行管理并能提出建設性方案,提升物流運作效率與質量;

4、負責與供應商的商務接洽談判以及后續工作流程的監督管理,同時制定各種合作規范、管理標準;

5、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫空間最大使用率;能供提供及時、完整、正確的倉庫動態信心,確保帳、卡、物相符;

6監督物流資源管理,負責配送價格、結算方式的談判,定制適合公司的物流服務體系,有效控制物流成本。

任職要求:

1、熟悉快消品行業供應鏈管理流程,具備專業供應鏈管理知部識和技能,熟悉ERP系統管理及相關質量管理體系。

2、有較強的統籌規劃和管理協調能力;精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;

3、對市場敏感,熟悉行業供應商情況,建立良好的供應商管理及評價體系。

4、具有對總成本的把控能力,具備優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

5、具有較強的溝通及談判能力,團隊管理能力;

6、具備良好的職業道德素質,抗壓性強、有創新力、善于溝通。

物流總監(崗位職責)

職位描述

1.大專以上學歷,機械、財務統計相關專業。

2.授受過物流、計劃、統計領導藝術等方面的培訓。

3.35-45歲,三年以上大中型企業相關管理工作經驗,熟悉生產制造型企業的PMC操作;

4.具備先進的物流、生產管理理念和管理方法,對現代企業生產管理流程、管理手段和模式有較深入的認識;

5.具備較強的組織協調、較強的計劃、統籌能力;

6.具有一定領導管理、人際交往、團隊建設及執行力;

7.穩重、樂觀,積極主動、責任心強,能承受工作壓力。

物流總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

2、制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范進行總結和完善;

3、監督實施物流體系職責與管理標準;

4、控制送貨和倉儲成本;

5、參與制定與控制部門物流運作預算;

6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

7、定期匯總上報各項物流管理報表;

8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

2、3年以上物流相關領域管理工作經驗,有外資企業物流管理工作經歷者優先;

3、熟悉物流管理業務流程,有豐富的流程管理操作技能;

4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗;

5、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大的工作壓力。

物流總監(崗位職責)

職位描述

1.負責物流網站的運作和管理,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

2.負責制定部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,建設和發展優秀的運營隊伍;

3.負責組織編制年度、季度總體經營規劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

4.負責制定運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

5.負責建立規范、高效的管理體系并優化完善,制定公司運營標準并監督實施;

6.負責監督并落實根據工司戰略方針、經營目標細化出來的具體實施;

7.負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

8.負責組織處理與協調供貨方,車主方的業務關系。

物流總監(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】:

1,建立公司物流規劃和管理體系建設,包括業務流程、規章制度與操作規范等;

2,根據公司業務需要制定合理的物流配送方案;

3,不斷優化物流管理流程和方法,降低物流成本,提高物流質量和效率;

4,負責公司物流的過程管理及風險管控。

5,根據公司業務發展的需要,在公司內部和其他部門實現良好的溝通協作,以支持公司業務的發展。

【任職資格】:

1,本科及以上學歷;

2,5年以上物流相關領域管理工作經驗;

3,精通物流管理流程,對車輛、配送及風險管控等有較好的管理經驗;

4,優秀的溝通協調能力和管理能力。

工作地點:山東省濱州市無棣縣/沾化縣(投遞簡歷時請注意);

篇2:物流企業財務總監崗位職責

物流公司財務總監崗位職責

1.監察財務、會計及電腦系統三部門各主管的日常工作;

2.協調上司制定每年預算;

3.提供財務管理方案,呈上司審批;

4.制定員工守則,確保公司機密以防外漏;

5.確保公司所有資料完整無缺;

6.審核電腦系統的效率和準確性,確保系統精密防止病毒入侵,破壞公司日常操作;

7.全權執行資料保安制度,防止同行對手盜取商業機密;

8.日常公司資金運作,每天呈交上司審查并附上有必要的建議;

9.制定每月的效益表,呈交上司查閱;

10.收*計報告,把應收應付表交上司查閱;

11.編制公司采購制度,呈上司審批。

12.監察應收賬款等各項往來業務,審核信用額度,防范內外經營風險。

篇3:物流總監崗位工作職責

物流總監是物流中心的帶頭人,他不僅要制定物流長、中、短期戰略,完成大型物流中心規劃設計及內部資源整合,還要對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計等工作。總之一個物流中心能否良好的運轉,物流總監起著至關重要的作用。

崗位描述:

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監控;

3、負責公司物流規劃和管理體系建設,包括業務流程、規章制度與操作規范等;

4、負責公司物流運營、質量控制;

5、采集、整合及管理物流外部資源;

6、監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

任職資格:

1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

2、5年以上物流相關領域管理工作經驗,有外資企業物流管理工作經歷者優先;

3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;

4、熟悉erp及物流信息管理系統并有實施經驗;

5、優秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領悟力。