銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣電、電信、行業(yè)客戶等領(lǐng)域的開拓

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、電子類專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上的銷售經(jīng)驗,具備獨立開拓市場能力,有電子類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、勤奮、踏實,能適應(yīng)長期出差;

4、形象佳,親和力好,口才佳。

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進(jìn)行方案規(guī)劃;

2.與客戶進(jìn)行談判、簽署合同、收款等;

3.對所管轄的各店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作;

4.按照公司計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;

5.開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù);

6.綜合分析各產(chǎn)品、目標(biāo)市場、目標(biāo)消費者、競爭對手等各方面的狀況,拿出提案,并且將它推介給客戶;

7.向公司領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問題提供建議;

8.積極參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn),積極配合各部門的工作;

9.與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;

10.負(fù)責(zé)核對、填寫加盟商返款單。

任職要求:

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域月、季、年度目標(biāo)的有效達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場費用的計劃、執(zhí)行與評估;

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶投訴的處理與反饋;

4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售渠道的維護(hù)及應(yīng)收帳款的及時回收;

5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域促銷計劃的制定、申報、執(zhí)行、控制與評估;

6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的品牌建設(shè)與推廣;

7.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域終端門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷執(zhí)行、上架率等終端建設(shè)工作的指導(dǎo)與考核;

8.直接對所屬省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.具有快消費品行業(yè)2年以上營銷經(jīng)驗;

2.熟悉所屬市場格局和商超布局,有較強(qiáng)的市場策劃和組織能力;

3.熟練操作辦公軟件,熟練撐握業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的起草與制定;

4.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,并有較強(qiáng)的市場開拓能力與執(zhí)行力。

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

Position:MajorTasks

a.Responsibleforcollectionandupdatingofdistributors’

informationrequiredforselectionofBKD.AgreedwithAreaSales

ManageronBKDselectionanddevelopmentrequirements.

b.Chairsandminutesthefortnightlyend-cycleupdatemeeting(ECU

–meetingwithdistributors,relevantdistributor’ssalesstaffand

SR)forreviewingrecentlyimplementedsalesprogramsandpreparation

ofcomingsaleprogramswithhis/herareaofoperationtoachievethe

incumbent’ssalesobjectives.Ensuresallsalesforecastagreedin

thesemeetingsareupdatedinthesystem.

c.SupportandcoachSRundertheincumbentchargetoensuregood

managementanddevelopmentoftheirsubordinatesforeffectiveand

efficientimplementationofagreedactionsintheECU.

d.SupportandcoachourBKDstoensuregooddevelopmentofBCS

distributionpartners,inparticular,selectionanddevelopmentofBKRs

andBKDs’salespersonnel,coordinatedimplementationofBCSsales

programbetweentheBKDsandSRs,BKDs’understandingandsupportof

BCS’sproductstewardshippolicy.

e.Providefeedbackonimplementationprogress,sharingmarket

informationande*changebestpracticesonsalesprogramimplementation

duringregularfortnightlyAreaSalesMeetingmeetingswiththeArea

SalesManagerandothersalessupervisors.

Position:Skills,...

a.EducationDegreeinagriculturescienceorbusinessmanagement

SkillLeadership,goodsalesandmarketknowledge,goodanalytical

abilitiesandabletoworkwellcross-functionally.

b.E*perienceAtleast1yeare*perienceinthesales,marketingor

technicaldevelopmentwithinthecropmanagementindustry.

c.PersonalcharacteristicHighlymotivated,goodinitiative,good

communicatorandhavepositiveattitude.

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)銷售案場的銷售工作以及負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)管理。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作,監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系。

3、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作。

任職資格:

1、25周歲以上,大專及以上學(xué)歷

2、熱愛房地產(chǎn)銷售工作,五年以上一手房銷售經(jīng)驗,具有一定的房地產(chǎn)客戶資源,有商辦項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售制度,完成公司分配的銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)特通渠道銷售網(wǎng)點的開發(fā),提高鋪貨率;

3、依據(jù)公司要求完成相關(guān)報表工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事快消品行業(yè)3-5年特通渠道開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉市場營銷工作及零售運作模式;

3.具備較強(qiáng)的市場開拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨立解決問題的能力;

4.坦誠自信,樂觀進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,能保持高度的工作熱情;銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行銷售計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

2、管轄售樓處的日常管理,掌握售樓處工作情況和該項目有關(guān)數(shù)據(jù);

3、受理下級員工的建議、異議,按照程序處理;

4、保持與內(nèi)外部相關(guān)部門的良好關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;

3、了解企業(yè)管理基本知識,掌握會議、禮儀、后勤管理等相關(guān)知識;熟練使用各種辦公軟件;

4、具有一定的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的外聯(lián)與公關(guān)能力;良好的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力;能夠解決一般突發(fā)事件能力;較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行公司各項方針政策能力;熟練使用辦公軟件、設(shè)備。

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)周邊樓盤的資料收集、情況調(diào)查等市調(diào)工作

2、負(fù)責(zé)對所售樓盤全過程跟蹤,掌握產(chǎn)品特性,全方位對項目理解,更好的的介紹給客戶;

3、做好客戶的售前及售后相關(guān)工作。

任職要求:

1、22-28周歲,形象談吐氣質(zhì)良好,營銷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上知名地產(chǎn)公司/代理公司銷售管理工作;

3、具有良好的銷售技巧、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售部門制定的任務(wù)進(jìn)行分解,完成業(yè)績指標(biāo);

2、對客戶經(jīng)銷商及導(dǎo)購人員進(jìn)行產(chǎn)品及銷售方面的培訓(xùn);

3、根據(jù)月度銷售情況制定銷售提升計劃并實施;

4、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷售信息的統(tǒng)計及市場分析。

5、輔助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)和相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

任職要求:

1、具有2年及以上銷售督導(dǎo)等相關(guān)經(jīng)驗;

2、具有良好語言表達(dá)及邏輯思維能力;

3、具有按摩健康產(chǎn)品的相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4、品行良好,為人踏實、細(xì)心,并富有激情。

5、可以接受為期三個月的銷售人員工作

年薪5-8萬,五險一金,年度旅游,生日禮金,帶薪年假,工齡工資

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

*大學(xué)本科學(xué)歷,計算機(jī)、電子、通信相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

*安防行業(yè)門禁,一卡通相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)型銷售經(jīng)驗;

*對門禁系統(tǒng)國家標(biāo)準(zhǔn)以及各廠家平臺,產(chǎn)品等參數(shù)有一定了解;

*有門禁系統(tǒng)獨立安裝經(jīng)驗,對門禁系統(tǒng)中常見的故障原因有比較清晰的了解;

*具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,能夠出差;

*較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊合作意識和強(qiáng)烈的責(zé)任心;

*有程序開發(fā)和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用能力的優(yōu)先考慮。

任職要求:

*負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,渠道拓展;

*針對客戶基本技術(shù)要求,能夠獨立完成技術(shù)方案的提供;

*負(fù)責(zé)市場調(diào)研,反饋市場最新技術(shù)演變趨勢。

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位條件:

1、25—45周歲,身體健康,無不良嗜好;

2、學(xué)歷:高/中專以上;

3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

收入及福利待遇:

1、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金,養(yǎng)老金、每年至少三次國內(nèi)外旅游獎勵等;提成上不封頂;

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;

4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼;

5、享有長期團(tuán)隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);

6、參加公司的管理團(tuán)隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)...

7、可成為平安的專職培訓(xùn)講師;

8、可成為平安未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師;

9、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè),發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生!

專業(yè)培訓(xùn)

1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長步步高;

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練;

3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊管理培訓(xùn);

4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

考核與晉升:

銷售代表----銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)(優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管)

其它薪資福利

五險一金,周末雙休,年底雙薪,加班補(bǔ)助,快速晉升,不定期免費培訓(xùn),世界各地旅游計劃……銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、能根據(jù)市場變化、客戶反饋及營銷需要,提出產(chǎn)品商務(wù)政策建議,制定價格指導(dǎo)意見;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、管理、維護(hù)客戶關(guān)系;

5、根據(jù)要求提供數(shù)據(jù)分析報告;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有五年以上管理咨詢公司、軟件企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)公司的工作經(jīng)驗;

3、兩年及以上市場營銷工作經(jīng)驗;

4、具有管理咨詢、MES、OA、KMS、移動平臺等產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

5、具有指定產(chǎn)品的市場分析能力,有較強(qiáng)的營銷策劃和開拓能力;

6、具有較強(qiáng)的溝通能力、演講能力和組織能力;

7、具備很強(qiáng)的文字創(chuàng)作力和表現(xiàn)力,思維活躍;

8、進(jìn)取心強(qiáng),獨立工作能力強(qiáng)。

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;

5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.完成蘇州/無錫/常州區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)。

2.制定區(qū)域開發(fā)計劃,協(xié)助地區(qū)銷售經(jīng)理制定、合理分配銷售目標(biāo),確保公司銷售策略的執(zhí)行。

3.確保內(nèi)部管理系統(tǒng)和操作程序嚴(yán)格執(zhí)行。

4.制定管理區(qū)域的市場發(fā)展計劃。

5.定期參加銷售會議,匯報管理區(qū)域內(nèi)銷售情況和市場開發(fā)計劃。

6.及時反饋市場信息,協(xié)助制定產(chǎn)品推廣計劃,負(fù)責(zé)推廣計劃在管理區(qū)域內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)和實施。

7.合理分配、管理公司的銷售資源。

8.定期進(jìn)行客戶的拜訪,與學(xué)術(shù)帶頭人和藥房主任保持良好的關(guān)系,及時解決工作中的問題。銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)分解本區(qū)域的月度銷售計劃,制定實施方法,并及時與銷售經(jīng)理進(jìn)行溝通;

2、整體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域賣場、人員管理,并接受銷售經(jīng)理的檢查;

3、合理安排所轄店鋪的人員管理工作,包括招聘、晉升、調(diào)任等;

4、及時處理公司、店鋪和商場之間的日常業(yè)務(wù)和突發(fā)事件;

5、及時了解各店面配貨情況,并根據(jù)具體需求與營運部門進(jìn)行協(xié)調(diào);

6、能與各店鋪的店長、店員建立良好的溝通,能聆聽員工的合理化建議,并以身作則;

7、組織市場調(diào)研,對競爭品牌、競爭對手促銷活動等進(jìn)行調(diào)研及分析,并制定相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和改進(jìn)措施。

任職要求:

1、25-30歲,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、吃苦耐勞,并具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊管理能力和市場觀察力;

4、了解并喜愛零售行業(yè),能夠適應(yīng)零售行業(yè)的作息時間銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各產(chǎn)品線銷售任務(wù)達(dá)成;2、負(fù)責(zé)推動經(jīng)銷商完成銷量、渠道分銷、網(wǎng)點開拓等目標(biāo);3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商人員培訓(xùn)工作和市場信息反饋;4、貫徹執(zhí)行公司制定各項新品上架、促銷活動。任職資格:1、管理、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上嬰童行業(yè)工作經(jīng)驗,或三年以上快速消費品經(jīng)驗;3、良好溝通協(xié)調(diào)能力,分析及解決問題能力;4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和開拓能力,踏實肯干,適應(yīng)出差。銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位職責(zé):

1、在指定區(qū)域內(nèi)做好公司“實惠”APP的產(chǎn)品介紹、宣傳和使用。

2、尋找目標(biāo)客戶,引導(dǎo)客戶了解并下載使用公司“實惠”產(chǎn)品,促成商務(wù)合作。

3、在指定的區(qū)域內(nèi)組織和維護(hù)公司“實惠”產(chǎn)品的落地推廣活動。

4、負(fù)責(zé)為“實惠”拓展各類商家、提供海量商品。

5、通過“實惠”線上線下的營銷網(wǎng)絡(luò),為各行業(yè)商家提供量身定制的線上推廣方案。

6、為商家提供各類基于社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的線下營銷活動。

7、收集和整理客戶和商家的有效信息,并及時反饋給公司平臺運維人員。

任職要求:

1、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且極度勤奮。

2、較強(qiáng)的市場推廣能力和營銷技能以及豐富的談判經(jīng)驗。

3、溝通、協(xié)調(diào)、推動力強(qiáng)。

4、1年以上銷售經(jīng)驗,并有良好銷售業(yè)績,有互聯(lián)網(wǎng)、大眾點評網(wǎng)、美團(tuán)網(wǎng),電子商務(wù)及廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有O2O行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;有客戶資源優(yōu)先。

5、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重。

6、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,并有良好的抗壓能力和溝通能力。

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點:聊城、濱州

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策,按照公司要求進(jìn)行渠道拓展、網(wǎng)點開發(fā)、鋪市和陳列,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);2、有效管理渠道和終端,及時傳遞和反饋市場信息,確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;3、做好終端維護(hù)(包括:價格、訂單、庫存、促銷等)

4、培訓(xùn)和管理銷售隊伍。

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷,2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、有良好的協(xié)調(diào)、溝通、營銷能力。

銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成個人及團(tuán)隊銷售業(yè)績;

2、案場銷售團(tuán)隊管理與培訓(xùn),現(xiàn)場銷售的組織及流程控制,工作進(jìn)度的督導(dǎo),案場日常事務(wù)管理;

3、協(xié)助項目經(jīng)理制訂銷售計劃,提出銷售管理建議,協(xié)同相關(guān)部門制定各類推廣計劃與實施方案;

4、負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及業(yè)務(wù)報表審核,及時發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場銷售問題,合理控制案場成

本,對各階段營銷方案的實施進(jìn)行監(jiān)督、總結(jié)和反饋;定期總結(jié)與分析項目銷售情況,完成項目結(jié)案報告;

5、處理客戶投訴和現(xiàn)場突發(fā)事件,指導(dǎo)下屬員工開展客戶維護(hù)、服務(wù)回訪等工作,并定期進(jìn)行工作總結(jié)匯報。

任職資格:

1、房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上案場銷售工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉案場銷售各環(huán)節(jié),具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、管理能力、邏輯思考能力,良好的行業(yè)理解和判斷力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;

4、具有服務(wù)精神和團(tuán)隊意識,能有效執(zhí)行既定工作目標(biāo)和計劃;

5、性格開朗樂觀,有事業(yè)心,熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價值創(chuàng)新,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。銷售主管(崗位職責(zé))

職位描述

根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo)及銷售任務(wù),制定各店鋪銷售計劃,并促進(jìn)完成;

根據(jù)各品牌陳列手冊和陳列制度,指導(dǎo)下屬陳列新品;

根據(jù)銷售推廣計劃,組織執(zhí)行銷售活動方案;

監(jiān)督店鋪銷售規(guī)范,并指導(dǎo)下屬開展銷售工作;

收集店鋪銷售數(shù)據(jù),對銷售不良店鋪給予重點支持與輔導(dǎo)。

根據(jù)店鋪銷售需求,指導(dǎo)單件貨品在小區(qū)域范圍內(nèi)調(diào)配;

根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析,制訂店鋪間少量貨品調(diào)配劃。

銷售人員禮貌禮儀規(guī)范制度,并監(jiān)督執(zhí)行;店鋪人員相關(guān)的產(chǎn)品知識、服務(wù)規(guī)范及公司制度等等的培訓(xùn)。組織制定店鋪日常管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;監(jiān)督檢查店鋪日常銷售管理工作

篇2:銷售高級主管崗位安全責(zé)任制

1、在部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本部門的業(yè)務(wù)安全工作。

2、貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令和有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、規(guī)定、通知、通報等,認(rèn)真落實礦安全部門的安全指令和安全工作計劃,把安全工作放在各項工作的首位。

3、把安全教育工作列入工作日程,嚴(yán)格執(zhí)行三級教育制度,協(xié)助部長經(jīng)常對全體職工進(jìn)行安全教育,并檢查各班組的安全教育工作,努力把安全工作做到職工心里。

4、嚴(yán)格按照《儲煤場安全管理辦法》,監(jiān)督盛源公司對儲煤場的管理工作,杜絕各類事故的發(fā)生。

5、下坑或到儲煤場等生產(chǎn)現(xiàn)場檢查煤質(zhì)、粒度情況時,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)定。應(yīng)戴好安全帽,穿好礦服。駕車時應(yīng)開啟警示燈,插高桿旗。

6、駕車外出對帳或進(jìn)行其他銷售工作時,應(yīng)遵守交通規(guī)則,謹(jǐn)慎、平穩(wěn)駕駛,確保避免交通事故的發(fā)生。

7、車輛應(yīng)按有關(guān)部門制定的保養(yǎng)制度執(zhí)行,做到定期保養(yǎng),避免因車輛保養(yǎng)、維護(hù)不善引發(fā)的各類事故。

篇3:銷售主管崗位安全責(zé)任制范例

1、在部門分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本部門的業(yè)務(wù)安全工作。

2、貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令和有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、規(guī)定、通知、通報等,認(rèn)真落實礦安全部門的安全指令和安全工作計劃,把安全工作放在各項工作的首位。

3、把安全教育工作列入工作日程,嚴(yán)格執(zhí)行三級教育制度,協(xié)助部長經(jīng)常對全體職工進(jìn)行安全教育,并檢查各班組的安全教育工作,努力把安全工作做到職工心里。

4、嚴(yán)格按照《儲煤場安全管理辦法》,監(jiān)督盛源公司對儲煤場的管理工作,杜絕各類事故的發(fā)生。

5、下坑或到儲煤場等生產(chǎn)現(xiàn)場檢查煤質(zhì)、粒度情況時,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)定。應(yīng)戴好安全帽,穿好礦服。駕車時應(yīng)開啟警示燈,插高桿旗。

6、駕車外出對帳或進(jìn)行其他銷售工作時,應(yīng)遵守交通規(guī)則,謹(jǐn)慎、平穩(wěn)駕駛,確保避免交通事故的發(fā)生。

7、車輛應(yīng)按有關(guān)部門制定的保養(yǎng)制度執(zhí)行,做到定期保養(yǎng),避免因車輛保養(yǎng)、維護(hù)不善引發(fā)的各類事故。