1.貫徹執(zhí)行國家的方針政策及移動通信的各項規(guī)章制度。

2.負責全區(qū)業(yè)務(wù)運行支撐系統(tǒng)(簡稱BOSS)的生產(chǎn)運行和專業(yè)管理;負責186客戶服務(wù)中心系統(tǒng)的日常運行與維護管理;負責與BOSS系統(tǒng)相關(guān)的系統(tǒng)平臺(如:語音催繳、WAD平臺、大客戶服務(wù)平臺)日常運行與維護管理。

3.負責全區(qū)計算機業(yè)務(wù)網(wǎng)(IP網(wǎng))的網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)維護。

4.組織BOSS系統(tǒng)及186系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能開發(fā)。

5.負責下屬地區(qū)營業(yè)系統(tǒng)的運行維護和管理,確保系統(tǒng)運行質(zhì)量及運行安全。

6.負責協(xié)調(diào)與銀行的賬務(wù)接口關(guān)系。

7.負責計費參數(shù)、匯率的檢驗核

篇2:計算業(yè)務(wù)中心人員崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家的方針政策及移動通信的各項規(guī)章制度。

2.負責全區(qū)業(yè)務(wù)運行支撐系統(tǒng)(簡稱BOSS)的生產(chǎn)運行和專業(yè)管理；負責186客戶服務(wù)中心系統(tǒng)的日常運行與維護管理；負責與BOSS系統(tǒng)相關(guān)的系統(tǒng)平臺(如：語音催繳、WAD平臺、大客戶服務(wù)平臺）日常運行與維護管理。

3.負責全區(qū)計算機業(yè)務(wù)網(wǎng)(IP網(wǎng)）的網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)維護。

4.組織BOSS系統(tǒng)及186系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能開發(fā)。

5.負責下屬地區(qū)營業(yè)系統(tǒng)的運行維護和管理,確保系統(tǒng)運行質(zhì)量及運行安全。

6.負責協(xié)調(diào)與銀行的賬務(wù)接口關(guān)系。

7.負責計費參數(shù)、匯率的檢驗核査以及交換網(wǎng)元割接人網(wǎng)或軟件升級的計費驗證。

8.負責全區(qū)國際、國內(nèi)漫游的清算、網(wǎng)間互聯(lián)結(jié)算。

9.負責賬務(wù)處理、檔案、營業(yè)稽核、營業(yè)票據(jù)、欠費的管理。

10.負責受理186的計費申告和計費業(yè)務(wù)的解釋工作。

11.負責月末出賬，檢查賬單數(shù)據(jù)準確性，對錯賬及不平衡賬的分析，商函數(shù)據(jù)的生成，對賬務(wù)數(shù)據(jù)的維護。

12.負責收集分析BOSS的基本運營數(shù)據(jù)，生成規(guī)范、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表，提供相關(guān)職能部門管理和決策。

13.負責新業(yè)務(wù)的技術(shù)實施及測試。.

14.負責制定開發(fā)項目的技術(shù)規(guī)范,開發(fā)大逛的合作項目。

15.負責辦理領(lǐng)導交辦的其他事項。

篇3:總經(jīng)理崗位職責

總經(jīng)理崗位職責1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問,并決定報酬。

7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

8.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

9.健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

10.抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

11.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設(shè),建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。

12.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

13.加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

14.加強廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團工作。

15.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。