1、操作前必須穿戴好勞動保護用品。

2、嚴禁橫跨運轉中的設備,嚴禁摸、檢修、清掃運轉中的設備。

3、檢修崗位設備時,本崗位操作工應始終在現(xiàn)場負責檢修過程中的聯(lián)系,處理以及調(diào)試,并負責監(jiān)督。

4、啟動設備前,必須檢查設備是否正常,是否有他人作業(yè),發(fā)出信號,方可啟動設備。

5、皮帶運輸機禁止帶負荷啟動,超負荷運轉,禁止運輸工具等其他物品。

6、軸承溫度要求不大于65℃。

7、禁止將手腳、工具接近運轉設備。

8、壓皮帶時禁止用手拉腳蹬皮帶。

9、嚴禁從上部向下部扔東西,避免被皮帶上部掉下東西打傷。

篇2:一皮帶工區(qū)安全管理規(guī)定

為保障安全生產(chǎn)與人員安全,提升皮帶運輸工作的安全與效率,進一步確保安全生產(chǎn)責任制得到有落實效,從以下方面進行考核:

一、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、規(guī)范職工行為,杜絕違章操作提高操作安全水平。

班組出現(xiàn)違章操作行為現(xiàn)象的,對于當班副區(qū)長、班組長分別進行罰款100元,反之獎勵100元。

二、嚴肅勞動紀律,杜絕嚴重違規(guī)、違紀行為,杜絕“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)。

班組出現(xiàn)違嚴重違紀行為現(xiàn)象的,對于當班副區(qū)長、班組長分別進行罰款100元,反之獎勵100元。

三、加大設備檢修檢查力度,提高皮帶輸送機運行效率,明確設備承包人責任與皮帶機司機責任。

班組發(fā)生影響安全生產(chǎn)的機電事故2小時,對于當班副區(qū)長、班組長與設備包機人分別進行罰款100元,反之獎勵100元。

四、為了達到崔莊煤礦提水平、上臺階的要求,提升皮帶質(zhì)量標準化與文明衛(wèi)生標準。

班組在檢查中評比,考核得分達到優(yōu)秀的對于當班副區(qū)長、班組長分別進行獎勵100元,反之進行罰款100元。

五、細化管理、厲行節(jié)約、嚴格考核材料消耗,提高材料節(jié)約力度。

根據(jù)材料消耗情況,分別對各個班組進行考核,達到節(jié)約標準,對于副區(qū)長、班組長分別進行獎勵100元,反之罰款100元。以上考核項目,工區(qū)主要領導附有領導責任,逐項獎罰標準是副區(qū)長的2倍。

皮帶一工區(qū)

2014-6-14

篇3:井口皮帶工安全生產(chǎn)崗位責任制范本

1、堅守工作崗位,有事請假,不得擅自離崗。

2、在開機前必須對皮帶進行檢查,確認無誤后方可聯(lián)系開機。

3、在工作中要檢查機頭、機尾、托棍、皮帶運輸情況,發(fā)現(xiàn)有異常及時停車進行處理。

4、負責清理機頭、機尾的浮煤及中途的煤面。

5、發(fā)揚團結互助的精神,如遇緊急停機,某臺機發(fā)生故障時,周邊看皮帶工要相互解決問題,不得推諉扯皮。

6、嚴格交接班制度,現(xiàn)場接班,并將體班情況交待接班人,待接班人檢查無誤后方可離開。