立井信號工安全操作規程
一、交接班制度
1、罐籠等提升容器在運行中,一律不準進行交接班,須待罐籠到位停穩,并打定信號后才準交接。
2、信號工應現場交接清楚以下內容:
①主備用信號及專用聯絡電話等通訊信號的完好狀況;
②其他有關設施、設備的完好狀況;
③上班有關運行情況;
④當班有關注意事項。
3、發現以下情況,交接班雙方均不得私自交接,須立即匯報有關領導妥善解決后方準交接:
①接班人有不正常精神狀態;
②交班人交代不清當班情況。
4、交接班雙方均履行正規交接手續。
5、信號工接班后,應首先與提升機司機及其他信號工聯系好,仔細檢查試驗有關信號設備、設施是否正常,待一切安全可靠后,方可正式提升操作。
二、信號發送
1、信號工在上崗期間,應主動與把鉤工密切配合,當把鉤工向信號工發送信號指令后,信號工有責任監視乘人和裝罐等情況,在確認一切正常后,方可發送信號。
2、信號工發出信號后,應不離信號工房,并密切監視提升容器、鉤頭及信號顯示系統的運行情況,如發現運行與發送信號不符等異常現象,應立即發出停車信號,待查明原因處理后,方可重新發送信號。對事故隱患情況,還應隨即上報有關領導查處。
3、信號工必須嚴格按礦統一規定的信號種類標志發送信號。嚴禁用口令、敲管子等非標信號。
4、在井筒運送爆破材料、長軌道、長木等材料時,信號工應嚴格按規定操作,必須事先通知提升機司機按相應的升降速度提升運行,嚴禁在交接班及人員上下井時間內發送爆破材料的信號。
5、信號把鉤工發出開車信號后,一般不得隨意廢除本信號,特殊情況需要改變時,須先發送停車信號后再發送其他種類信號。
6、正常情況下,只準使用主用信號系統,只有當發生故障時,才準使用備用信號系統,同時應立即通知有關人員修復,修復后,立即恢復使用主信號系統。
7、信號工在上崗期間,不但擅離工作崗位,確實需要離開時,應先打好定點閉鎖信號,并向有關領導請假。
8、當提升機連續停運6小時及以上時,信號工必須按有關規定對所屬信號通訊系統,進行全面檢查試運,確認一切正常后,方準發送提升信號。
9、信號工在當班期間,應認真填寫必要的信號發送故障等記錄,以備檢查維修與事故追查處理。
篇2:立井信號工崗位安全生產責任制
一、牢固樹立“安全第一”的思想,必須做到持證上崗,嚴格執行《煤礦安全規程》的有關規定,執行交接班制度,按操作規程的規定進行工作,確保安全生產,對當班本崗位安全生產負責。
二、工作期間應集中精力,不說與工作無關的話,不做與工作無關的事。班前、班中嚴禁喝酒,班中嚴禁睡覺和擅自離崗,不準找他人代發信號。必須暫時離開時應和把鉤工聯系好,離開期間,絞車必須停止運行。
三、工作中必須和把鉤工密切配合,聽從把鉤工的指揮。要聽清、看準,做到準確無誤,出現異常情況時,立即發出停車信號。
四、堅決執行“五不發信號”的規定,即:聲光不兼備不發;無把鉤工指令不發;不符合操作規程不發;人員、物料混裝不發;任何人違章指揮和違章作業不發。
五、負責搞好信號房內的清潔衛生,愛護好信號設備,保管好各種材料和工具,對本系統內出現的各種問題應及時回報、處理。
六、積極參加安全技術培訓,努力學習安全知識和專業技術,不斷提高自身保安能力。遵章作業,無“三違”行為。
篇3:立井信號工安全生產崗位責任制
皮帶工區立井信號工是立井信號系統的第一責任者,負責本職工作崗位上的安全生產工作。立井信號工必須掌握煤礦安全生產專業知識、信號系統、三大規程,并依法經過培訓,取得安全資格證后方可上崗操作。
一、崗位職責
第1條、認真執行礦規、礦紀,熱愛本職工作,責任心強,服從安排,聽從指揮,嚴格按照規定要求進行操作。
第2條、嚴格執行交接班制度及設備巡檢制度,保證設備在正常情況下運行。
第3條、工作時精力集中,發送的信號應及時、準確、清晰,發送提升信號后,應目視箕斗方向,手不離停點,及時處理各種突發情況及事故。
第4條、裝載定量斗時應在保證設備正常運行的情況下,按照規定裝載量裝載,保證絞車正常提升。
第5條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規定的其它安全生產職責。
二、責任追究
第6條、煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給與立井信號工降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1、不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
2、偽造、破壞煤礦事故現場的;
3、阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關情況和資料。
第7條立井信號工對信號、提升設施的完好狀況負責;
第8條立井信號工對所發送信號清晰、準確程度負直接和主要責任;
第9條立井信號工對裝載系統的使用和裝載量負責,出現事故負直接責任;
第10條立井信號工在副井因檢修、故障等原因安排主井臨時上下人時,對乘罐人員的安全負責,出現因信號原因發生事故時負直接責任;
第11條對發生的裝載、提升事故有信號保留和現場秩序保護的權利;
第12條立井信號工有對所操作設備負責,并積極提供現場使用情況、維護情況的責任。