黨的綱領和章程是什么【1】

章程是黨的總章程,集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規定了黨的重要制度和體制機制,是全黨必須共同遵守的根本行為規范。

沒有規矩,不成方圓。

章程就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩。

政章程程是政黨的立黨之本,是政黨內部關系及組織活動的基本規范,也就是全黨成員概無例外地必須信守的行動準則。

在中國人的傳統觀念里,章程泛指辦事的規程條例,所謂“不以規矩,不成方圓”.這是講的一般的章程重要性及必要性的道理.至于政黨的章程除了凝聚內部這個意義之外,對于外部來說,還是1種形象.一般認為章程是認識和了解這個黨的最具權威性和穩定性的重要文件,是評估這個黨以及它的活動的重要根據之一.

中國共產章程程【2】

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中華人民和中華民族的先鋒隊,是***主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。

黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

中國共產黨以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動指南。

馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發展的規律,它的基本原理是正確的,具有強大的生命力。

中國共產黨人追求的共產主義最高理想,只有在社會主義社會充分發展和高度發達的基礎上才能實現。

社會主義制度的發展和完善是一個長期的歷史過程。

堅持馬克思列寧主義的基本原理,走中華人民自愿選擇的適合中國國情的道路,中國的社會主義事業必將取得最終的勝利。

以*同志為主要代表的中國共產黨人,把馬克思列寧主義的基本原理同中國革命的具體實踐結合起來,創立了*思想。

*思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展,是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結,是中國共產黨集體智慧的結晶。

在*思想指引下,中國共產黨領導全國各族人民,經過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭,取得了新民主主義革命的勝利,建立了人民民主專政的中華人民共和國;建國以后,順利地進行了社會主義改造,完成了從新民主主義到社會主義的過渡,確立了社會主義基本制度,發展了社會主義的經濟、政治和文化。

十一屆三中全會以來,以*同志為主要代表的中國共產黨人,總結建國以來正反兩方面的經驗,解放思想,實事求是,實現全黨工作中心向經濟建設的轉移,實行gg開放,開辟了社會主義事業發展的新時期,逐步形成了建設***主義的路線、方針、政策,闡明了在中國建設社會主義、鞏固和發展社會主義的基本問題,創立了*理論。

*理論是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產物,是*思想在新的歷史條件下的繼承和發展,是馬克思主義在中國發展的新階段,是當代中國的馬克思主義,是中國共產黨集體智慧的結晶,引導著我國社會主義現代化事業不斷前進。

十三屆四中全會以來,中國共產黨人,在建設***主義的實踐中,加深了對什么是社會主義、怎樣建設社會主義和建設什么樣的黨、怎樣建設黨的認識,積累了治黨治國新的寶貴經驗,形成了“三個代表”重要思想。

“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、*思想、*理論的繼承和發展,反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求,是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器,是中國共產黨集體智慧的結晶,是黨必須長期堅持的指導思想。

始終做到“三個代表”,是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。

十六大以來,中國共產黨人,堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導,根據新的發展要求,深刻認識和回答了新形勢下實現什么樣的發展、怎樣發展等重大問題,形成了以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀。

科學發展觀,是同馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現,是馬克思主義中國化最新成果,是中國共產黨集體智慧的結晶,是發展***主義必須堅持和貫徹的指導思想。

gg開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因,歸結起來就是:開辟了***主義道路,形成了***主義理論體系,確立了***主義制度。

全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發展黨歷經艱辛開創的這條道路、這個理論體系、這個制度,高舉***主義偉大旗幟,為實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大歷史任務而奮斗。

我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。

這是在經濟文化落后的中國建設社會主義現代化不可逾越的歷史階段,需要上百年的時間。

我國的社會主義建設,必須從我國的國情出發,走***主義道路。

在現階段,我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。

由于國內的因素和國際的影響,階級斗爭還在一定范圍內長期存在,在某種條件下還有可能激化,但已經不是主要矛盾。

我國社會主義建設的根本任務,是進一步解放生產力,發展生產力,逐步實現社會主義現代化,并且為此而改革生產關系和上層建筑中不適應生產力發展的方面和環節。

必須堅持和完善公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,鼓勵一部分地區和一部分人先富起來,逐步消滅貧窮,達到共同富裕,在生產發展和社會財富增長的基礎上不斷滿足人民日益增長的物質文化需要,促進人的全面發展。

發展是我們黨執政興國的第一要務。

各項工作都要把有利于發展社會主義社會的生產力,有利于增強社會主義國家的綜合國力,有利于提高人民的生活水平,作為總的出發點和檢驗標準,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

跨入新世紀,我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。

必須按照***主義事業總體布局,全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。

在新世紀新階段,經濟和社會發展的戰略目標是,鞏固和發展已經初步達到的小康水平,到建黨一百年時,建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會;到建國一百年時,人均國內生產總值達到中等發達國家水平,基本實現現代化。

中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是:領導和團結全國各族人民,以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持gg開放,自力更生,艱苦創業,為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。

篇2:某公司章程格式要求

公司章程格式要求

文件排版格式規定

一、目的

統一公司文件排版格式,實行標準化管理。

二、適用范圍

適用于成都成都市恒德物業服務有限公司各部門。

三、職責

(一)行政辦公室負責提出標準化要求。

(二)品質部負責根據本標準監督、檢查、控制。

(三)各部門、片區負責人負責按照本標準指導工作。

四、標準要求

(一)統一要求(無特殊要求的均采用下列標準)

1.本公司所有文件字體均采用“宋”體;

2.正文對齊方式(除標題、落款外)均用左對齊;

3.行距(除表格外)均采用1.5倍;

4.正文字號(除標題與表格外)均采用小四號;

5.頁碼插入頁腳下方居中,小五號宋體字,格式用“第*頁共*頁”。

(二)頁邊距

(二)頁眉

采用公司統一頁眉格式,如下圖:

(三)正文

1.標題

上空一行寫標題,用小二號宋體加粗(如有副標題,第一級標題用二號宋體加粗,第二級標題用小二號宋體加粗,第三級標題用三號宋體加粗用小三號宋體加粗)。標題可分為一行或多行居中排布,回行時,要做到詞意完整,排列對稱。標題中除法規、規章名稱加書名號外,一般不用標點符號。

2.正文

(1)標題下空一行寫正文,用小四號宋體(表格內文字的字號可適當調整);

(2)如有稱呼,頂格寫,后加全角冒號;

(3)每自然段左空2字,回行頂格。數字、年份不能回行;

(4)結構層次序數

①第一層為“一”;

②第二層為“(一)”;

③第三層為“1.”;

④第四層為“(1)”;

⑤第五層為“①”。

注:同層級排列關系的語句間用分號,至到最后一句用句號。

(4)正文中如有多級標題,一級用小四號宋體加粗,其他用小四號宋體。每級縮進一個字,所有標題獨立成行,不加標點。

3.附件

文件資料如有附件,在正文下一行左空2字用小四號宋體字標識“附件”,后標全角冒號和名稱。附件如有序號使用阿拉伯數字(如“附件1:

篇3:起草公司章程格式

公司章程怎么起草?【1】

股東協商一致,根據自己的意思書寫即可。

參考中華人民共和國公司法

第一節設立

第二十三條設立有限責任公司,應當具備下列條件:

(一)股東符合法定人數;

(二)有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額;

(三)股東共同制定公司章程;

(四)有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構;

(五)有公司住所。

第二十四條

有限責任公司由五十個以下股東出資設立。

第二十五條有限責任公司章程應當載明下列事項:

(一)公司名稱和住所;

(二)公司經營范圍;

(三)公司注冊資本;

(四)股東的姓名或者名稱;

(五)股東的出資方式、出資額和出資時間;

(六)公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則;

(七)公司法定代表人;

(八)股東會會議認為需要規定的其他事項。

股東應當在公司章程上簽名、蓋章。

起草公司章程七大要點【2】

一、股東出資責任

公司設立后股東出資不到位,公司可以起訴出資不到位的股東,來追究責任或取消股東資格。

已履行出資義務的股東在公司怠于行使權利時可依據公司章程代為起訴,也可以股東個人名義依據《出資協議》約定起訴出資不到位的股東,追究其違約責任。

根據《公司法》第28、30、93條等規定,對于未履行或未完全履行出資義務的行為,未出資到位的股東應承擔出資填補責任,其他股東承擔連帶責任。

這種責任屬于股東對公司的責任,訴訟的原告為公司、被告為股東。

如果公司怠于行使權利,已履行出資義務的股東有權代表公司提起訴訟。

如已經履行出資義務的股東要求追究出資不到位股東的違約責任,則這種違約責任可依據股東協議提起訴訟。

創投律師建議:由于出資責任的規定屬于公司法中的強制性規范,公司章程只能強化出資責任,所以可根據出資情況對未履行出資義務的股東權利進行適當限制,如限制利潤分配請求權、新股認購權等。

對于抽逃出資或出資不實的情形,章程可以規定經催告后仍不返還出資或足額繳納的股東,可以授權股東會解除股東資格。

初創企業中,創始股東可以一方面在章程中設置條款對無法及時、足額履行出資義務的投資人進行限制,另一方面在投資人協議中設置違約條款,追究相關出資人違約責任。

二、股東知情權

股東知情權是公司法賦予股東通過查閱公司財務報告資料、賬簿等有關公司經營、決策、管理資料及詢問與上述有關的問題,實現了解公司運營狀況和公司高級管理人員的業務活動的權利。

依公司類型區分,股東知情權可分為有限責任公司股東知情權和股份有限公司股東知情權。

由于有限公司的人合性較強,所以其股東知情權也較大。

股東知情權是一個權利體系,包括:查閱公司章程權、查閱股東會會議記錄權、查閱公司會計報告權、查閱董事會會議決議權等。

由于公司經營權和所有權分離,股東要對公司事務參與和監管,第一步就是獲取公司經營的有關信息,可以說股東知情權是實現其他權利的前提和基礎。

在創投律師代理的多起公司訴訟中股東知情權糾紛往往爭議較大,所以在章程中規定清楚防患于未然。

如行使查閱權是否查閱會計憑證,股東能否復制會計賬簿在實踐中爭議較大,可以在章程中予以明確。

創投律師建議:知情權是股東的固有權利,其實質效果是有利于維護中小股東的合法權益。

所以在制定公司章程時要根據股權份額的多少選擇設置適合條款。

比較有意思的是,關于知情權問題,起草人可以根據自己是小股東還是大股東,及早在章程中加以規范,以達到鞏固控制權或限制控制權的目的。

具體而言:

如控股股東、大股東起草章程,可以適當限制知情權的范圍,如查閱權僅限于會計賬冊,不允許復制會計賬簿。

在知情權的行使方式設置明確詳細的標準流程,通過對知情權涉及“商業秘密”等問題予以明確,可以鞏固大股東控制權。

如小股東起草章程,可適當擴張知情權的范圍,并就《公司法》第33條第二款中“不正當目的”進行界定,界定時可以在律師指導下做縮小解釋,一旦發生糾紛,防止大股東以“不正當目的”限制小股東知情權。

值得注意的是:隨著融資規模的發展,初創企業的創始股東基本上經歷一個從大股東到小股東的演變過程,所以在不同的階段設置不同權限的知情權非常必要。

三、股東表決權

股東表決權(股東議決權),指股東基于其股東地位而享有的、就股東大會的議案做出一定意思表示的權利。

在股東權益中,對股東最有價值的是利潤分配請求權和董事、監事選舉權,前者是股東收益權的體現,后者則是公司控制權的體現。

這兩種權利的實現均以股東表決權的行使為前提,因此,股東表決權在股東權利中享有重要的地位。

《公司法》第42條規定:“股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;但是,公司章程另有規定的除外。

創投律師建議:表決權屬于股東權中的共益權,其權利行使應當服從公司的公共利益。

在利益分配、關聯交易以及其他涉及股東利益與公司利益發生沖突的情形,如不能排除相關利害關系股東的表決權,控股股東就極有可能濫用資本多數決原則操縱股東大會。

而公司的其他股東利益將被形式合法的股東會決議侵害。

因此,在起草公司章程過程中可以預先通過約定不按照出資比例行使表決權、確立表決權回避制度。

事先排除多數股東濫用其表決權的可能性,保證表決權行使的公平性。

在初創企業中,如已經獲得投資,創業者可以通過章程限制投資人的表決權,如針對董事會人員的選定,投資方表決權由創始股東代為行使,從而保護創始股東的控制權。

這種方式可以兼顧融資額和控股權,也是實踐中較為常用的方式。

國內著名的蒙牛公司引進投資時就采用了這種方式。

值得注意的是,在一些并購案例中,為阻止惡意收購,公眾公司的管理層可以借助修改公司章程構建一套普通股雙重結構規則:管理層持有的股份具有超級表決權,而其他股份的表決權則受到限制甚至被取消。

在這種情況下,收購方必須買入在任管理層持有的股份,才能保證收購成功。

于是,在任管理層的態度,就對收購成功與否起著決定性的作用。

這和反惡意收購中常用的“黃金降落傘”制度具有異曲同工之妙。

四、股東(大)會的召集次數和通知

《公司法》第22條規定:“公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。

股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程,或者決議內容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內,請求人民法院撤銷。

”關于股東(大)會召集程序的規定除“但書”外均屬于強制性規范。

創投律師建議:有限責任公司股東定期會議召集的次數屬于公司章程必須規定的事項。

一般而言,如果股東人數少且居住集中的,可適當規定較多的會議次數;反之,股東人數多、居住分散、董事會成員多由主要股東出任的情況,可以適當減少會議次數。

但定期會議不宜超出一個季度一次。

《公司法》中會議召開15日前通知全體股東的規定較為僵化,公司章程可進行調整。

定期會議一般可以在會議召開前10天通知;臨時會議一般是在非正常情況下的特殊安排,應規定為會議召開前較短的時間,可考慮3至5天。

至于通知的形式也可以在章程中明確,如一般議題可以口頭或電子郵件通知,重大事項需要電子郵件加快遞寄送。

五、股東會的議事方式和表決程序

按照《公司法》的規定,股東會的議事方式和表決程序,除該法有規定的外,由公司章程規定。

創投律師建議:由于股東會議事規則涉及內容較多,放在公司章程正文中易引發各部分內容的失衡和過分懸殊,一般都是作為公司章程附件,把股東會議事方式和表決程序、會議的次數和通知等內容,列在《股東會議事規則》中。

作為公司章程附件的《股東會議事規則》,一般涵蓋如下內容:

1.股東會的職權。

2.首次股東會的召開程序。

3.股東會召開會議的次數和通知。

4.股東會會會議出席人數的要求。

5.股東會人數無法達到要求時如何處理。

6.股東會會議的召集和主持程序。

7.股東會會議召集的特殊情況。

8.股東會會議形成決議的條件。

9.非會議形式產生決議的條件。

10.會議記錄。

另外,《公司法》對有關股東會的問題也存有部分爭議,公司可以通過在章程預先約定,將以后可能產生的糾紛化解在萌芽之中。

比如,《公司法》對“已出席股東會但對會議程序瑕疵沒有當場表示異議,能否提起股東決議撤銷訴訟”的問題沒有規定,為避免爭議,章程可以補充:已出席股東會但對會議程序瑕疵沒有當場表示異議,無權提起股東決議撤銷訴訟。

這樣可以有效防止部分股東事后變卦,故意阻止或拖延已經做出的決議。

六、股東股權轉讓權

股權轉讓是公司股東依法將自己的股東權益有償轉讓給他人,使他人取得股權的民事法律行為。

《公司法》第71條規定:“有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。

該規定為任意性規范,從而使得章程可以對股權轉讓的流程和條件做個性化設置。

創投律師建議:章程可以對股權內部轉讓和外部轉讓做不同的處理。

在內部轉讓時,《公司法》對股權轉讓實行自由原則,法律一般對章程中內容和程序合法合理的強制轉讓條款不予干涉。

所謂強制轉讓條款是指,在章程中預先設定強制轉讓條件,當該條件成就時,股東按照章程規定的價格和方式將股權轉讓給指定的對象。

在初創企業的章程中設置股權強制轉讓條款,所有在此章程上簽字的股東都被認為接受該條款確定的權利和義務。

章程可以對何種股權可以強制轉讓予以明確,如對職工股或出資瑕疵的股權在符合一定條件下予以強制轉讓。

這一條款即可用于對付不及時履行出資義務的出資人,可以用于解決初創企業的公司僵局。

七、公司對外投資及擔保

《公司法》第15條規定:“公司可以向其他企業投資;但是,除法律另有規定外,不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。

《公司法》第16條規定:“公司向其他企業投資或者為他人提供擔保,依照公司章程的規定,由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的,不得超過規定的限額。

公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的,必須經股東會或者股東大會決議。

前款規定的股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東,不得參加前款規定事項的表決。

該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。

創投律師建議:在公司運營中,公司對外投資或擔保屬于重大事項,對初創企業而言,投資人往往會要求創始股東在章程或章程修正案約定明確,通過限制投資行為或投資額,擔保行為或擔保額來控制公司的投資擔保行為,防止創始股東惡意轉移公司資產。

如公司對外投資由股東會作出決議,公司對外投資的單項投資金額不得超過上一年度公司資產凈額的10%,對外投資的累計額度不得超過投資前公司資產凈額的15%。

同樣,根據“對外擔保章定,對內擔保法定”規則,在章程中對擔保的決議程序及擔保數額做細化處理,對保護公司利益有重要意義。