一、目的:為了維護廣大職工的人身安全,保證一旦發(fā)生人身傷害事故能夠及時處理,特制定本預案。

二、適用范圍:公司及下屬各單位員工。

三、職責:本預案由綜合部(各單位辦公室)負責監(jiān)督實施

四、程序:

(一)成立應急領導小組

(二)主要職責

1、組長負責召集領導小組會議,部署處置工作,安排、檢查落實收費所人身安全重大事宜。

2、副組長負責收費所人身傷害應急預案的落實情況,處理突發(fā)人身傷亡事故,完成收費所領導交辦的各項任務。

3、領導小組成員具體負責收費所各部門突發(fā)人身傷亡事故的處理、監(jiān)控、報告等事宜,并保證領導小組指令的暢通。做好人身安全工作的宣傳、教育、落實、檢查、處理等,把安全事故減少到最低限度。

(三)應急措施

1、若在工作期間發(fā)生的人身傷亡事故,視情況撥打“120”急救電話,并請本單位值班員通知應急小組,應急小組救護受傷職工。根據(jù)情況由應急小組副組長將受傷職工送往醫(yī)院。應急小組組長負責維護現(xiàn)場,并報公司人力資源部。

2、各所及機關各部選出一名安全監(jiān)督員,制止不安全行為。

3、職工有病有事須請假,無故不到者必須在1小時內(nèi)上報辦公室處。若查實職工不知去向,由各單位相關管理人員通知職工家里,所辦公室該報案的立即向公安機關報案。

4、組織職工外出活動和所內(nèi)大型活動的安全由各單位各負其責,若發(fā)生意外傷亡事件,由各單位專人處理,并及時上報。

5、室內(nèi)用電及電器安全由所綜治辦組織人員每月檢查一次。若因用電等原因引起火災,應立即通知電工切斷電源,撥打119報警,組織人員使用滅火器和消防拴進行撲救。管理人員迅速組織職工按規(guī)定樓梯口下樓疏散。

6、實行門衛(wèi)24小時值班制度,加強夜間巡邏。來客進單位執(zhí)行登記制度。

7、實行安全事件報告制度和安全責任追究制度。

(四)宣傳教育,確保安全

1、認真落實“教育在先,預防在前”的工作原則,牢固樹立安全意識,提高防范和救護措能力。

2、利用墻報、板報、廣播、二、五學習時間進行安全宣傳教育,加強對職工進行安全教育。

3、加強安全工作檢查,堅持每月一查,做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早報告、早整改。

4、結(jié)合時令和季節(jié)的特點有針對性地進行交通、飲食、防火等專項教育。讓職工學會生存,掌握自救本領。

5、機關與各站密切配合,加強聯(lián)系,做到群策群力,齊抓共管。

安全無小事,全體職工要把安全防范工作提到重要議事日程,牢固樹立“安全第一”的思想意識,本著認真、扎實、勤懇的工作態(tài)度,努力地做好收費所的安全工作。

篇2:酒店客房部突發(fā)非疫情類醫(yī)療事件及意外人身傷害應急處置預案

酒店客房部對突發(fā)非疫情類醫(yī)療事件及意外人身傷害應急處置預案

1、客房部對酒店突發(fā)非疫情醫(yī)療事件及意外人身傷害的預防和監(jiān)控

(1)加強對部門員工顧客就是上帝的服務理念教育,培養(yǎng)員工的觀察力和樂于助人的職業(yè)情操,要給與客人必要的安全警示;

(2)嚴格遵守巡樓檢查制度。樓層服務員至少每隔半小時巡查責任區(qū)域一次。檢查內(nèi)容分別為:樓層是否有閑雜人員;房內(nèi)是否有異常聲響及其他情況;設備、設施是否損壞。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響,勸導閑雜人員離開樓層,設備損壞立即報修;

(3)確認安全門樓道監(jiān)控裝等安全設施、器材完好,安裝位置合理,始終處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。沒有因安全設施不全或發(fā)生故障引起安全事故的現(xiàn)象發(fā)生。

(4)善于掌握了解、觀察和判斷客人的身體狀況,以便可以及時給予生病、受傷或中毒者以幫助和救助;

(5)對醉酒客人要采取適當措施,防止其意外墜樓,或遇到其他傷害。

(6)對在客房進行高空作業(yè)人員要加以必要的安全提示。

2、響應分級

2.1根據(jù)突發(fā)事件嚴重程度分為Ⅱ級響應:

Ⅰ級響應:當發(fā)生情節(jié)嚴重、影響惡劣的,并已經(jīng)或可能造成賓客的傷亡、2人包括2人以上中毒及重大財產(chǎn)損失的,應由酒店應急指揮小組統(tǒng)一領導和指揮突發(fā)事件的應急處置;

Ⅱ級響應:當發(fā)生情節(jié)比較嚴重,造成賓客輕微傷1人中毒和較少財產(chǎn)損失的,應由部門領導統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指揮事件的應急處置。

2.2客房部對酒店突發(fā)非疫情醫(yī)療事件及意外人身傷害的應急處置措施

◆客人生病、受傷的應急處置

(1)任何員工在服務區(qū)發(fā)現(xiàn)有受傷或生病的賓客,應主動及時向酒店安全部或值班經(jīng)理報告,同時通知部門主管或部門經(jīng)理;

(2)如果賓客傷病不嚴重,由報告者協(xié)助大堂經(jīng)理、酒店醫(yī)務人員處理或送往醫(yī)院做仔細檢查和治療;

(3)如果賓客傷病情況嚴重,應在酒店應急小組的領導下,積極配合酒店醫(yī)務人員等進行急救處理等相關工作。

◆賓客中毒的應急處置

(1)在酒店如發(fā)現(xiàn)任何人士賓客出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹瀉、腹痛、誤服或故意服毒等中毒情形時,應立即報告部門經(jīng)理,部門經(jīng)理在接到賓客可能中毒的報告后,應立即通知酒店醫(yī)務人員或協(xié)作醫(yī)療機構人員前往診治,并穩(wěn)定賓客的情緒,同時應立即報告酒店總經(jīng)理決策,情況危急時可撥打急救中心電話"120"呼救;

(2)如急救中心人員沒有及時趕來,中毒者有生命危險,要在酒店應急小組的指揮下,協(xié)助保安人員和醫(yī)務人員將中毒者送附近醫(yī)院搶救,并通知中毒者的單位或親友;

(3)保護中毒者所在現(xiàn)場,不要讓任何人觸摸有毒或可疑有毒的物品(如:藥物、容器、飲品及食物、嘔吐物等);

(4)將中毒者之私人物品登記交與警方。

(5)協(xié)助保安部防止閑雜人員圍觀;

(6)將有關資料(包括警車、救護車到達及離開之時間、警方負責人姓名等資料)登記備案。

(7)發(fā)現(xiàn)投毒者或可疑人員,應協(xié)助保安部人員立即將其滯留,交警方處理。

(8)如中毒者是本部門員工,由酒店人力資源部負責做好善后工作;

◆意外人身傷害的應急處置措施

(1)事故發(fā)生后,發(fā)現(xiàn)人第一時間向部門經(jīng)理及保安部上報險情,由部門經(jīng)理向酒店總經(jīng)理報告,同時配合酒店保安部人員妥善維護好現(xiàn)場秩序,根據(jù)實際情況進行合理的先期處置,必要時可直接撥打120急救電話;

(2)保護和控制好現(xiàn)場,分析事件起因是否可疑,如懷疑涉及刑事犯罪,則按突發(fā)治安刑事案件處理程序處置;

(3)發(fā)生墜樓事件時,要求相關知情人員不隨意隨處傳播、不互相討論事件;

(4)如出現(xiàn)賓客意外重傷或致死事件,要在酒店應急指揮小組的指揮下做好相關工作。

(5)在現(xiàn)場存證后,配合酒店應急辦公室盡快清理現(xiàn)場,恢復正常狀態(tài)。

篇3:現(xiàn)場施工人身傷害事故應急預案

施工現(xiàn)場人身傷害事故應急預案

1、總則

1.1編制目的:

堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強施工現(xiàn)場的安全與環(huán)境的管理,加深職工對危害因素、危險源的認識,增強職工的安全防范能力,最大可能減少意外事故帶來的人身傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染。

1.2編制依據(jù):

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》

《應急準備和響應控制程序》

《重大風險/重要環(huán)境因素及其控制計劃清單》

1.3適用范圍

適用于公司各類生產(chǎn)事故和其他人身傷害事故的應急培訓與應急救援。

2、組織指揮體系與職責

2.1組織指揮體系:

成立公司級人身傷害事故應急領導小組

組長:某某某副組長:某某某。某某某

成員:向某某崔某王某姚某陳某李某

1、總則

1.1編制目的:

堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強施工現(xiàn)場的安全與環(huán)境的管理,加深職工對危害因素、危險源的認識,增強職工的安全防范能力,最大可能減少意外事故帶來的人身傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染。

1.2編制依據(jù):

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》

《應急準備和響應控制程序》

《重大風險/重要環(huán)境因素及其控制計劃清單》

1.3適用范圍

適用于公司各類生產(chǎn)事故和其他人身傷害事故的應急培訓與應急救援。

2、組織指揮體系與職責

2.1組織指揮體系:

成立公司級人身傷害事故應急領導小組

組長:熊某副組長:杜某王某張某

成員:若干人2.2職責:

2.2.1組長負責保障事故救援和培訓演練所需的資源;負責在事故發(fā)生時啟動應急預案和救援工作的指揮,并組織開展事故分析工作。

2.2.2副組長負責執(zhí)行組長的決策意見,負責在事故現(xiàn)場啟動應急救援的各項工作;負責組織實施應急的培訓與演練并對效果進行評估。

2.2.3成員負責在事故現(xiàn)場開展應急救援各項工作,負責事故現(xiàn)場的保護,負責開展應急預案的培訓和演練,負責開展事故分析和統(tǒng)計上報工作。

3、應急響應

3.1人身傷害事故分類

根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》,結(jié)合各項目危險源分析,將以下事故列為公司易發(fā)人身傷害事故:

高空墜落物體打擊觸電傷害火災爆炸起重傷害機械傷害坍塌中毒和窒息

3.2事故危險源分析

3.2.1起吊的工具選擇不當將造成設備墜落和落物打擊。

3.2.2抬吊物體時指揮不協(xié)調(diào)將造成機械、設備的損壞和人員的傷害。

3.2.3起重機械的故障將造成設備損壞和落物打擊。

3.2.4起重作業(yè)與安裝作業(yè)不協(xié)調(diào)將造成高空物體打擊和高空墜落。

3.2.5.未按規(guī)定佩帶安全防護用品,所用工具未系安全繩將造成高空墜落和落物打擊。

3.2.6高空作業(yè)不設安全繩將造成高空墜落。

3.2.7腳手架工作面不設安全圍欄或?qū)⒛_手板綁扎不牢造成高空墜落和落物打擊。

3.2.8易燃易爆物品未按規(guī)范使用將造成火災和爆炸事故。

3.2.9觸電將造成作業(yè)人員高空墜落。

3.3控制措施:

3.3.1吊裝前應辦理安全施工作業(yè)票并對所有施工人員進行安全技術交底,高空作業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格后方可從事作業(yè)。

3.3.2吊裝前應核實構件的重量,認真檢查使用的吊具;吊裝區(qū)域應設置安全圍欄并懸掛警示牌,吊物下禁止人員逗留。

3.3.3兩車抬吊物體時必須有專人進行指揮,指揮人員發(fā)出信號應清晰準確,動作協(xié)調(diào)一致。

3.3.4高空作業(yè)人員必須正確佩帶安全防護用品,應使用工具包攜帶工具并掛在安全可靠處。

3.3.5鍋爐鋼架外圍及爐膛四周必須設立安全防護繩,下層鋼架吊裝完畢后應鋪設安全網(wǎng)。

3.3.6高空作業(yè)前必須對搭設的腳手架進行檢查驗收,驗收合格夠方可作業(yè);懸空作業(yè)時腳手架四周必須設安全圍欄。

3.3.7所使用的電動工具必須經(jīng)驗電無漏電方可使用,嚴禁私拉亂接電源線。施工現(xiàn)場的照明必須充足。

3.3.8施工現(xiàn)場的易燃易爆物品應按規(guī)定使用,氧乙炔要分開運輸、放置,氧乙炔瓶相距應不小于8米,現(xiàn)場應配備足夠的消防器材。

3.3.9施工現(xiàn)場應保持清潔,做到“工完、料盡、場地清”,工作結(jié)束后,應作到現(xiàn)場整潔干凈,無生活垃圾,無廢物廢料。

3.4應急啟動:

3.4.1一旦發(fā)生意外事故,事故發(fā)生地人員應立即向本單位應急領導小組報告,報告內(nèi)容應明確事故發(fā)生的地點、時間和設備、人員的現(xiàn)實情況;發(fā)生人身重傷以上事故時,各單位應急領導小組長應在接警后第一時間報公司應急領導小組。

3.4.2應急領導小組在第一時間立即趕赴事故現(xiàn)場指揮救援,啟動公司級應急預案,組織開展應急救援工作。迅速撥打120聯(lián)系當?shù)蒯t(yī)療機構、運送傷員;緊急制定出相關事故現(xiàn)場的處置措施,

3.4.3事故現(xiàn)場除工作人員外,其他無關人員應立即組織疏散并保護好事故的現(xiàn)場。

3.4.4事故的調(diào)查處理按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和公司制訂的《事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、報告制度》執(zhí)行。

4、應急資源

4.1各單位根據(jù)應急預案的要求,對員工進行救援知識培訓,至少包括:心肺復蘇技術、觸電急救常識、滅火設施使用技術、應急程序等基本內(nèi)容。

4.2各項目部必須確保施工現(xiàn)場至少配置急救車輛、應急醫(yī)療箱、消防滅火設施、對講機、與當?shù)蒯t(yī)療機構簽訂的綠色醫(yī)療救助通道等必要的資源。

4.3各單位建立應急資源登記表,專業(yè)負責每季度對應急設施進行檢查,出現(xiàn)問題及時整改。

4.4應急電話:

火警:119

報警:110

>急救中心:120

5、控制要求

5.1各單位按要求對員進行應急救援知識與技能的培訓,做好培訓記錄。

5.2組織員工開展必要的應急演練活動,可包括功能演練、局部演練、桌面演練或?qū)崙?zhàn)演練等。

5.3必要時對應急預案進行評價及更新,至少包括以下情況:

年度管理評審;

應急演練后;

法律法規(guī)的要求發(fā)生變化;

公司重大風險發(fā)生變化。