1、認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程?新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生規(guī)程,各種安全規(guī)程很多是從我們前輩的事故、傷害等經(jīng)歷中總結(jié)出來的,我們應(yīng)該嚴(yán)格遵守。?任何操作都應(yīng)有正確的程序,它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進(jìn)行的方法。因此,不按程序操作,就可能造成事故、傷害。有人認(rèn)為“按自己的方式做就行”,按程序“太麻煩”,但“欲速則不達(dá)”。只有忠實(shí)的遵守操作程序,安全才能有保障。

?2、崗前安全早預(yù)知?上崗前,要搞清楚工作中的注意事項(xiàng),有不清楚的地方要積極提問,直到弄清楚。要檢查自己作業(yè)的范圍有無安全問題有無打滑、摔到的危險(xiǎn)使用的工具、用具有無損壞使用的材料、機(jī)械有無異常在工作中要隨時(shí)想一想“下一步要進(jìn)行的作業(yè)存在什么危險(xiǎn)”“如何才能避免這種危險(xiǎn)”。嚴(yán)禁隨意進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域和亂動(dòng)閥門、電氣開關(guān)等

?3、安全常規(guī)知識(shí)?

為生產(chǎn)需要所設(shè)的坑、壕、和池,應(yīng)該有圍欄或者蓋板。

原材料、成品、半成品的堆放,應(yīng)該不妨礙操作和通行,廢料要及時(shí)清除。?

工作場(chǎng)所應(yīng)保持清潔整齊。

散放易燃易爆物質(zhì)的場(chǎng)所,應(yīng)該嚴(yán)禁煙火。

對(duì)于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的工人,禁止發(fā)放和使用化纖防護(hù)服及用品。

常見觸電事故的主要原因:?

電氣線路、設(shè)備安裝不符合安全要求。

非電工任意處理電氣事務(wù)。

移動(dòng)長(zhǎng)、高金屬物體碰觸電源線、配電柜及其他帶電體。

操作漏電的機(jī)器設(shè)備或使用漏電電動(dòng)工具。

電鉆等手持電動(dòng)工具電源線破損或松動(dòng)。

電焊作業(yè)者穿背心、短褲,不穿絕緣鞋;汗水浸透手套;焊鉗誤碰自身。

濕手操作機(jī)器開關(guān)、按鈕等。

臨時(shí)線使用或管理不善。?

配電設(shè)備、架空線路、電纜、開關(guān)、配電箱等電氣設(shè)備,在長(zhǎng)期使用中,受高溫、高濕、粉塵、碾壓、摩擦、腐蝕等,使電氣絕緣損壞,接地或接零保護(hù)不良而導(dǎo)致漏電。

接線盒或插頭座不合格或損壞。

形成機(jī)械傷害事故的主要原因:

檢修檢查機(jī)械忽視安全措施。如人進(jìn)入設(shè)備檢修、檢查作業(yè)不切斷電源,未掛不準(zhǔn)合閘警示牌,未設(shè)專人監(jiān)護(hù)等措施而造成嚴(yán)重后果。

缺乏安全裝置。如有的機(jī)械傳動(dòng)帶、齒機(jī)、聯(lián)軸節(jié)、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位沒有完好防護(hù)裝置;還有的人孔、投料口等部位無護(hù)欄及蓋板,無警示牌,人一疏忽誤接觸這些部位就會(huì)造成事故。(3)電源開關(guān)布局不合理,一種是開關(guān)離設(shè)備較遠(yuǎn),有了緊急情況不能立即停車,另一種是好幾臺(tái)機(jī)械開關(guān)設(shè)在一起,極易造成誤開機(jī)械引發(fā)嚴(yán)重后果。

在機(jī)械運(yùn)行中進(jìn)行清理、上料等作業(yè)。

任意進(jìn)入機(jī)械運(yùn)行危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)(禁止區(qū)域或禁止通行區(qū)域)。

亂動(dòng)機(jī)械。

?6、機(jī)械傷害事故的防范措施:?

檢修機(jī)械必須嚴(yán)格執(zhí)行斷電掛禁止合閘警示牌和設(shè)專人監(jiān)護(hù)的制度。機(jī)械斷電后,必須確認(rèn)其慣性運(yùn)轉(zhuǎn)易徹底停止后才可進(jìn)行工作。機(jī)械檢修完畢運(yùn)轉(zhuǎn)前,必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行細(xì)致檢查,確認(rèn)機(jī)械部位人員全部徹底撤離才可取牌合閘。

要設(shè)置完好的安全裝置。

電源開關(guān)布局必須合理,必須符合兩條標(biāo)準(zhǔn):一是便于操作者緊急停車,而是誤開動(dòng)其他機(jī)械設(shè)備。

對(duì)機(jī)械進(jìn)行清理積料、捅卡料等作業(yè)應(yīng)執(zhí)行停機(jī)斷電掛警示牌制度。?

嚴(yán)禁無關(guān)人員任意進(jìn)入危險(xiǎn)因素大的機(jī)械作業(yè)場(chǎng)所。

操作各種機(jī)械人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),能掌握該設(shè)備性能的基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)考試合格方可上崗。

?7、什么是現(xiàn)場(chǎng)定置管理?首先是在車間或崗位現(xiàn)場(chǎng),從平面空間到立體空間,其使用的設(shè)備、工具、材料、工件等的位置要規(guī)范,文明管理。二是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的人員的行動(dòng)要進(jìn)行限制性管理,即:紅色區(qū)域--是禁止區(qū)域,其間有危險(xiǎn)或危害;黃色區(qū)域--是警告區(qū)域,其間有一定的危險(xiǎn)性,必須進(jìn)入時(shí),要特別注意或采取必要的防范措施;三是綠色區(qū)域--是安全區(qū)域,人員可以進(jìn)入,而危險(xiǎn)的物流要加以避免。

?8、煙頭為什么能引起火災(zāi)?燃著的煙頭表面溫度為200℃--300℃,其中心溫度可達(dá)700℃-800℃,而紙張、棉花、木材、滌綸、纖維等一般可燃物的燃點(diǎn)為130℃-139℃,極易引起火災(zāi)。可燃?xì)怏w和易燃液體蒸汽的點(diǎn)火能量一般在1毫焦耳以下,煙頭的危險(xiǎn)性就更大。另外,未完全燃燒的炭灰里有火,掉在干燥的疏松的可燃物上,也易引燃起火。

?9、易燃場(chǎng)所的行為“四忌”

一忌動(dòng)火。包括不能焊接切割、吸煙及攜帶火種。?二忌穿著化纖原料的服裝和釘子鞋。因?yàn)樗麄冸S時(shí)都會(huì)產(chǎn)生靜電火花或撞擊火花。?三忌使用非防爆工具、燈具。以免產(chǎn)生撞擊火花和電火花。四忌使用BP機(jī)、對(duì)講機(jī)、手機(jī)、電話機(jī)等。現(xiàn)場(chǎng)只需使用防爆型電話機(jī)。

?10、操作者的不安全行為?

操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告?包括未經(jīng)許可開動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器,開動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào),開關(guān)未鎖緊,造成意外轉(zhuǎn)動(dòng),忘記關(guān)閉設(shè)備,操作錯(cuò)誤,工件刀具緊固不牢等。

安全裝置失效?如拆除了安全防護(hù)裝置,安全裝置失去作用,調(diào)整錯(cuò)誤造成安全裝置失效。

使用不安全設(shè)備?臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施如工作梯,使用無安全裝置的設(shè)備,拉臨時(shí)線不符合安全要求等。

用手代替手動(dòng)工具,用手清理切屑,不用夾具固定而用手拿工件進(jìn)行機(jī)械加工等。

物體(成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)存放不當(dāng)。?

攀坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、吊車平衡梁、易旋轉(zhuǎn)或移動(dòng)的機(jī)器設(shè)備等)。

必須使用個(gè)人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場(chǎng)合中,未使用或正確使用。

穿戴不安全。如在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)時(shí)穿著過于肥大、寬松的服裝,未將長(zhǎng)發(fā)盤在帽子里;戴懸吊飾物;操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套;穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋進(jìn)入車間等。

無意或?yàn)榕懦收隙咏ｋU(xiǎn)部位,如在兩個(gè)相對(duì)運(yùn)動(dòng)的零部件之間清理卡住物時(shí),可能造成擠傷、夾斷、壓碎或人的肢體被卷進(jìn)而造成嚴(yán)重的傷害。

?11、常見火災(zāi)發(fā)生的火源:

?1)爐灶設(shè)備位置不當(dāng),靠近可燃物;

使用爐火不慎,無人管理;

在堆放可燃物附近吸煙;

使用燈火不慎;

烘烤;

死灰復(fù)燃;

電氣安裝使用不當(dāng);

電源短路;

焊接;

靜電放電;

機(jī)器摩擦發(fā)熱等。

三違

?1)違章指揮

主要是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講的如下現(xiàn)象屬于違章指揮:不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施或擅自更改安全工藝和操作程序;指揮工人在安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備有缺陷,隱患未解決的條件下冒險(xiǎn)進(jìn)行作業(yè);發(fā)現(xiàn)違章不制止等。

違章作業(yè)?主要是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作的工人講的,以下現(xiàn)象屬于違章作業(yè):不遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施;不正確使用安全防護(hù)用品;擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣設(shè)備;無證從事特種作業(yè)等。

違反勞動(dòng)紀(jì)律?不遵守以下要求就屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律:要熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí),提高政治文化業(yè)務(wù)水平和操作技能,積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng);遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)守崗位,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè);嚴(yán)禁酒后上班;不得在禁止煙火的地方吸煙動(dòng)火等。

?13、事故隱患?有導(dǎo)致未來發(fā)生事故的可能性、具有潛在的事故危險(xiǎn)性的設(shè)備和環(huán)境方面存在的不安全狀態(tài)。

?14、安全月?自20**年起,每年6月開展全國“安全月”活動(dòng)。通過“安全月”活動(dòng),大力營(yíng)造全社會(huì)“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的氛圍,為建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)深化安全整治,推進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),鞏固發(fā)展全國安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的形勢(shì),提供思想保障、精神動(dòng)力和輿論支持。

?15、文明生產(chǎn)?是指企業(yè)職工和領(lǐng)導(dǎo)自覺做有理想、有職業(yè)道德、講文明、守紀(jì)律的勞動(dòng)者及努力創(chuàng)造安全衛(wèi)生、舒適優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。文明生產(chǎn)是物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的統(tǒng)一。從物質(zhì)文明建設(shè)看指消除職業(yè)危害因素和事故隱患,改善勞動(dòng)條件,減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,達(dá)到無事故、無污染、安全衛(wèi)生的目標(biāo);從精神文?明建設(shè)看指有高尚的職業(yè)理想和職業(yè)道德,有較高的科學(xué)文化技術(shù)水平和良好的生產(chǎn)習(xí)慣,反對(duì)冒險(xiǎn)蠻干、違章指揮和違章作業(yè)。

?16、滅火的方法:

1)冷卻法:即降低燃燒物的溫度,使之降低燃點(diǎn)以下而停止燃燒。

?2)窒息法:即隔絕空氣,使可燃物質(zhì)無法獲得氧氣而停止燃燒。

?3)隔離法:將正在燃燒的物質(zhì)與未燃燒的物質(zhì)分開,中斷可燃物質(zhì)的供給,使火源孤立,火勢(shì)不能蔓延。?

4)抑制法;使滅火劑參與到反應(yīng)中去,中斷燃燒的連鎖反應(yīng)。

?17、企業(yè)職工的六種不安全心理因素

?1)自我表現(xiàn)心理

這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進(jìn)廠時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,但常常表現(xiàn)的很自信,很有把握,在別人面前喜歡表現(xiàn)自己的能力。有的不懂裝懂,盲目操作;有的一知半解充內(nèi)行,生硬作業(yè);有的甚至橫充“好漢”,亂摸亂動(dòng)。對(duì)這些好自我表現(xiàn)的心理,如果不及時(shí)加以糾正或制止,是很危險(xiǎn)的。2)經(jīng)驗(yàn)心理?持這種狀態(tài)的職工的特點(diǎn)是憑自己片面的“經(jīng)驗(yàn)”辦事,對(duì)別人的合乎科學(xué)道理的勸告常常聽不進(jìn)去,經(jīng)常說的話是“多少年來一直是這樣干的,也沒出事故”。有的技術(shù)上有一套,工作熱情很高的老工人發(fā)生事故,多數(shù)原因在于過分相信“自我經(jīng)驗(yàn)”上。

?3)僥幸心理?完成一些操作,往往可以采取幾種不同的方法。有些安全操作方法比較復(fù)雜,有的職工存在僥幸心理圖省事,常把安全操作方法視為多余的繁瑣,理由是“別的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當(dāng)作“一定”的“必然”。于是,對(duì)明明要注意的事項(xiàng)他不去注意,明令嚴(yán)禁禁止的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及。

?4)隨眾心理?這是一種較普遍的心理狀態(tài)。絕大多數(shù)人在不同場(chǎng)合、不同環(huán)境下,都會(huì)有所表現(xiàn)。

?5)逆反心理?這種心理狀態(tài)常常表現(xiàn)在被管理者對(duì)管理者的關(guān)系緊張的情況下。持這種心態(tài)的職工往往氣大于理,他的指導(dǎo)思想常常是“你要我這樣干,我非要那樣做”。于是,由于逆反心理而違章作業(yè),以至發(fā)生事故的事不乏其例。

?6)反常心理?人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會(huì)等方面因素刺激影響。夫妻間爭(zhēng)吵后上班的職工,多數(shù)心情急噪或悶悶不樂;有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的職工,在崗位上會(huì)心神不定。俗話說一心不二用,職工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作,很容易出事故。

事故處理“四不放過”

?2000年4月7日吳邦國副總理在*中央國務(wù)院召開的《加強(qiáng)安全生產(chǎn),防范安全事故電視電話會(huì)議》上,要求各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門一定要嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告和調(diào)查處理的決定,堅(jiān)持做到“四不放過”。即:

1)事故原因沒有查清不放過;

事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;

3)廣大職工沒有受到教育不放過;

4)防范措施沒有落實(shí)不放過。

安全

安全,顧名思義“無危則安,無缺則全”,安全意味著不危險(xiǎn)。包括安全條件(在生產(chǎn)過程中,不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設(shè)備、設(shè)施損害或環(huán)境危害的條件)和安全狀況(不因人、機(jī)、環(huán)境的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失)。

事故?在生產(chǎn)過程中,造成人員傷亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。因此,事故是意外事件,該事件是人們不希望發(fā)生的,同時(shí),該事件產(chǎn)生了違背了人們意愿的后果。

事故隱患?事故隱患是指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。

安全生產(chǎn)責(zé)任制?安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位行政崗位經(jīng)營(yíng)制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”。切實(shí)落實(shí)“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。?

關(guān)于班組長(zhǎng)的職責(zé):?班組安全生產(chǎn)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵,班組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn),是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者。貫徹執(zhí)行本單位對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,切實(shí)做到不違章指揮、不違章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。?24、崗位工人職責(zé)?崗位工人對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。要接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不遵守勞動(dòng)紀(jì)律。特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容?一般應(yīng)重點(diǎn)檢查:易造成重大損失的易燃易爆危險(xiǎn)物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重、運(yùn)輸、電氣設(shè)備、沖壓機(jī)械、高處作業(yè)、和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場(chǎng)所及其作業(yè)人員;直接管理重要危險(xiǎn)點(diǎn)和有害點(diǎn)的部門及其負(fù)責(zé)人。?具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。

工傷保險(xiǎn)

?1)概念是國家通過立法手段保證實(shí)施的,對(duì)在工作過程中遭受人身傷害(包括事故傷殘和職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡)的職工或遺屬提供補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)福利制度。

?2)基本原則

a依法強(qiáng)制實(shí)施的原則即:用人單位參加保險(xiǎn)并繳費(fèi),保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。?b無責(zé)任賠償原則即:無論工傷責(zé)任是否在勞動(dòng)者一方,只要不是受害者本人故意行為所致,就應(yīng)該按工傷規(guī)定進(jìn)行傷害補(bǔ)償。c勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)原則?d損失補(bǔ)償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則即:把工傷經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償、工傷事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練相結(jié)合。?3)工傷認(rèn)定范圍--參見《工傷保險(xiǎn)條例》國務(wù)院令第375號(hào)。

27、生產(chǎn)過程中常見的危險(xiǎn)、有害因素A物理性危險(xiǎn)、有害因素?1)設(shè)備設(shè)施缺陷2)防護(hù)缺陷3)電危害4)噪聲危害5)震動(dòng)危害6)電磁輻射7)運(yùn)動(dòng)物危害8)明火9)能造成灼傷的高溫物質(zhì)10)能造成凍傷的低溫物質(zhì)?11)粉塵與氣溶膠12)作業(yè)環(huán)境不良13)信號(hào)缺陷14)標(biāo)志缺陷B化學(xué)性危險(xiǎn)、有害因素?1)易燃易爆性物質(zhì)2)自然性物質(zhì)3)有毒物質(zhì)4)腐蝕性物質(zhì)C生物性危險(xiǎn)、有害因素?1)致病微生物2)傳染病媒介物3)致害動(dòng)物4)致害植物D心理、生理性危險(xiǎn)、有害因素?1)負(fù)荷超限2)健康狀況異常3)從事禁忌作業(yè)4)心理異常5)識(shí)別功能缺陷?E行為性危險(xiǎn)、有害因素?1)指揮錯(cuò)誤2)操作錯(cuò)誤3)監(jiān)護(hù)錯(cuò)誤F其他危險(xiǎn)、有害因素?1)搬舉重物2)作業(yè)空間3)工具不合適4)標(biāo)識(shí)不清班組安全教育的主要內(nèi)容?(1)本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。重點(diǎn)介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)因素,交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。?(2)講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任,重點(diǎn)講思想上應(yīng)時(shí)刻重視安全生產(chǎn),自覺遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè);愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備和工具;介紹各種安全活動(dòng)以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),采取措施。?(3)講解如何正確使用愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求。要強(qiáng)調(diào)機(jī)床轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)不準(zhǔn)戴手套操作,高速切削要戴保護(hù)眼鏡,女工進(jìn)入車間戴好工帽,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和登高作業(yè),必須戴好安全帽、系好安全帶,工作場(chǎng)地要整潔,道路要暢通,物件堆放要整齊等。?(4)實(shí)行安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行安全操作示范,邊示范、邊講解,重點(diǎn)講安全?操作要領(lǐng),說明怎樣操作是危險(xiǎn)的,怎樣操作是安全的,不遵守操作規(guī)程將會(huì)造成的嚴(yán)重后果。

篇2:鐵路施工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

安全-是生命永恒的旗幟,人的生命只有一次,無論干什么事情都要確保安全條件下進(jìn)行,這是符合我國提出的以人為本的原則,人的生命是最重要的。

中鐵三局集團(tuán)公司11月12日下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)股份公司加強(qiáng)“班前安全質(zhì)量宣誓”活動(dòng)檢查的通知》舉行“遵守規(guī)章制度、遵守操作規(guī)程、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不出事故、不出次品、不留隱患”為內(nèi)容的崗前宣誓活動(dòng),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有施工人員崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

為保證施工人員的安全,中鐵三局橋隧分公司張?zhí)畦F路項(xiàng)目部工程二隊(duì)實(shí)行安全聯(lián)防制(一人違章,多人制止;無人制止,全部處罰)。消除或控制生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。通過設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,即使在錯(cuò)誤操作或發(fā)生故障的情況下,也不會(huì)造成事故的方式為本質(zhì)。危險(xiǎn)是可以導(dǎo)致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛在的狀態(tài)。人的生命只有一次,無論干什么事情都要確保安全條件下進(jìn)行,因此制定本次培訓(xùn),內(nèi)容主要分為以下幾部分:

一、安全管理

安全管理要在生產(chǎn)過程中保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康,改善勞動(dòng)條件,預(yù)防工傷事故和職業(yè)危害,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,加強(qiáng)安全生產(chǎn),使勞動(dòng)者安全順利地進(jìn)行生產(chǎn)。避免在職業(yè)活動(dòng)過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件,通常會(huì)使正常活動(dòng)中斷,造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。找出引導(dǎo)致事故發(fā)生事物的危險(xiǎn)狀態(tài),人為不安全行為及管理缺陷等事故隱患。

二、安全行為和部署

施工人員在施工過程中不能存在違反勞動(dòng)紀(jì)律,操作程序和方法等具有危險(xiǎn)性的不安全行為。管理人員不能強(qiáng)迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的違章指揮。施工人員不遵守規(guī)章制度,冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為要給予處罰。

施工人員要做到三懂四會(huì):(懂生產(chǎn)原理,懂工藝流程、懂設(shè)備構(gòu)造;會(huì)操作、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障和處理事故,會(huì)正確使用消防器材和防護(hù)器材)只有在進(jìn)行生產(chǎn)過程中沒有人員傷亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài),才能保證不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

在調(diào)查處理工傷事故時(shí),事故原因分析必須堅(jiān)持不清楚不放過;事故責(zé)任人沒受到處罰不放過;他人沒受到教育不放過;沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過的四個(gè)原則。任何人不得違反工藝紀(jì)律、違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反安全紀(jì)律。

隊(duì)部認(rèn)真地研究部署,決定以安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)管理辦法為準(zhǔn),執(zhí)行安全色及安全標(biāo)志。其含義:

紅色:禁止,停止

藍(lán)色:指令,必須遵守的規(guī)定

黃色:警告,注意

綠色:提示安全狀態(tài)通行:

三、對(duì)特種作業(yè)人員的專門訓(xùn)練

1、按照國家有關(guān)規(guī)定,直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員.特種作業(yè)范圍包括電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè),爆破作業(yè)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)以及符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)等。

2、對(duì)從事特種作業(yè)人員,要進(jìn)行專門的安全技術(shù)、操作知識(shí)的教育和訓(xùn)練,須經(jīng)過國家有關(guān)部門和地方勞動(dòng)部門的考核合格后,發(fā)給“特種作業(yè)人員操作證”,才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員持證率要達(dá)到100%。

特種作業(yè)人員在進(jìn)行作業(yè)時(shí),必須隨身攜帶“特種作業(yè)人員操作證”,堅(jiān)持做到“持證上崗”。

3、專項(xiàng)施工安全技能教育

對(duì)從事專項(xiàng)施工任務(wù)的各類人員,如橋、隧、路基、高空等,上崗前要根據(jù)不同的工作項(xiàng)目、施工特點(diǎn)和安全防范重點(diǎn),進(jìn)行專項(xiàng)施工安全教育和技能培訓(xùn),提高安全防范技能和意識(shí),確保施工安全、設(shè)備安全和人員安全。

4、專職安全管理人員的安全培訓(xùn)考核

隊(duì)部及所屬各工區(qū),從事專職安全檢查和管理的人員,必須是經(jīng)過國家、地方和主管部門的專業(yè)教育培訓(xùn)和考核,且考核合格頒發(fā)安全檢查人員上崗證的人員,方可從事專職的安全檢查和管理工作。專職安全檢查管理人員持證上崗率必須達(dá)到100%。

四、安全檢查制度

1、專職安質(zhì)檢人員每日對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)指揮、操作、紀(jì)律進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、制止或停工,以確保生產(chǎn)安全。由各部門組成或檢查組,主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)。

2、每周日進(jìn)行一次工程安全質(zhì)量大檢查,由安質(zhì)環(huán)保室牽頭,隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及駐地進(jìn)行全面安全大檢查活動(dòng),任何人不得無故缺席,對(duì)生產(chǎn)、生活區(qū)的人員、機(jī)械、設(shè)備、物資進(jìn)行全面排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除隱患,并對(duì)整改措施進(jìn)行監(jiān)督、落實(shí)、跟蹤。

3、安質(zhì)環(huán)保室等相關(guān)部門不定期對(duì)各工區(qū)作業(yè)班組檢查,并認(rèn)真填寫不定期檢查記錄表。

4、檢查各班組、各工序的安全操作情況,督促施工人員認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程。

5、對(duì)于重點(diǎn)工作項(xiàng)目要制定控制方案,加大檢查頻率,關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位要經(jīng)常檢查,做好檢查記錄,必要時(shí)要跟班檢查督促。

6、對(duì)施工中違章指揮和違章作業(yè)除了及時(shí)堅(jiān)決制止以外,還要將發(fā)現(xiàn)問題填寫在“安全檢查記錄”薄內(nèi),并通知隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)遇有險(xiǎn)情、危及人身安全和工程設(shè)備安全時(shí),有權(quán)暫停施工,并立即報(bào)告隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)處理。

7、檢查并掌握本隊(duì)部安全教育、崗前培訓(xùn)、勞保用品標(biāo)準(zhǔn)、持證上崗、安全生產(chǎn)責(zé)任制等各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,督促貫徹實(shí)施。

8、對(duì)檢查的全過程,指定安檢人員,認(rèn)真做好記錄。

9、對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,根據(jù)情況做出處理。現(xiàn)場(chǎng)能解決時(shí),馬上領(lǐng)有關(guān)人員改正,比較復(fù)雜的問題,小組開會(huì)研究制訂解決方案,并責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)工員(施工員)或工班長(zhǎng)監(jiān)督限期整改。

10、對(duì)于整改情況,到期由安檢人員檢查驗(yàn)收,并記錄備案。

11、對(duì)于逾期沒有整改完的或根本上沒有整改的,由安檢人員向隊(duì)長(zhǎng)反映,由隊(duì)長(zhǎng)作出處理。

五、安全事故處理報(bào)告制度

為了加強(qiáng)安全管理,及時(shí)處理各類安全事故,減少和降低安全事故的損失和影響,特制定如下制度:

1、在發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告施工負(fù)責(zé)人;施工負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;

2、發(fā)生安全事故有人身死亡事故后,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)(暫定)以內(nèi),直接或逐級(jí)以電話方式上報(bào)上級(jí)部門,并在6小時(shí)(暫定)內(nèi)以書面形式上報(bào)公司安全質(zhì)量部。

隊(duì)部收到事故報(bào)告后,及時(shí)準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、監(jiān)理單位、業(yè)主等相關(guān)部門報(bào)告。

對(duì)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故而隱瞞不報(bào)的或存在重大安全隱患被媒體曝光的,追究施工責(zé)任人的責(zé)任。

3、發(fā)生傷亡事故后,隊(duì)部上報(bào)項(xiàng)目部,項(xiàng)目部根據(jù)國務(wù)院令第75號(hào)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》、建設(shè)部令第3號(hào)《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》進(jìn)行安全事故調(diào)查處理。

4、施工人身傷亡事故的責(zé)任判定按鐵道部令[20**]第7號(hào)《鐵路企業(yè)傷亡事故處理規(guī)則》辦理。

5、發(fā)生安全事故,必須嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理,即事故原因調(diào)查不清楚不放過、事故責(zé)任不明確不放過、事故責(zé)任人和群眾未受到教育不放過、防范措施不落實(shí)不放過。

6、事故責(zé)任依次劃分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任。隊(duì)部將根據(jù)項(xiàng)目部以及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定和要求對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰;處罰方式和罰款金額由隊(duì)部安全質(zhì)量環(huán)保部擬定,報(bào)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組核定批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、事故發(fā)生和處理完畢后,要按照有關(guān)規(guī)定和要求認(rèn)真填報(bào)安全事故報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。按照規(guī)定和要求寫出事故報(bào)告、整改措施、檢查、主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的檢查等一并上報(bào)上級(jí)部門。

8、嚴(yán)禁任何工區(qū)在發(fā)生事故時(shí)遲報(bào)、虛報(bào)和隱瞞不報(bào)等現(xiàn)象,遇有此類情況發(fā)生,隊(duì)部將對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,加倍處罰。

六、消防安全制度

1、消防安全組織管理制度

1)按照消防工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,隊(duì)長(zhǎng)是第一管理者,是本工程二隊(duì)第一防火責(zé)任人,依法承擔(dān)消防安全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),全面負(fù)責(zé)工程二隊(duì)的消防安全工作。

2)隊(duì)部成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本隊(duì)部防火安全工作以及各項(xiàng)工作措施的貫徹落實(shí)。

3)隊(duì)部必須配備兼職防火干部,在防火領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常管理和消防安全、宣傳教育工作。

4)隊(duì)部建立義務(wù)消防組織,并明確分工,責(zé)任到人。

5)義務(wù)消防組織要結(jié)合實(shí)際,每年組織消防知識(shí)學(xué)習(xí)和滅火演練不得少于1次。

2、消防安全管理制度

1)隊(duì)部要認(rèn)真貫徹落實(shí)消防工作責(zé)任制,并簽定防火責(zé)任制。

2)辦公室、工班宿舍實(shí)行防火責(zé)任者掛牌制,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。

3)隊(duì)部制定防火公約。

4)按照有關(guān)消防安全規(guī)定,合理布局。

5)進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)的作業(yè)人員,必須持證上崗,并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。

6)隊(duì)部指定切實(shí)可行的防火工作預(yù)案,做好安全防范工作。

3、消防器材管理制度

1)隊(duì)部按要求配備適當(dāng)數(shù)量和種類的消防器材,并指定專人負(fù)責(zé)管理。

2)消防器材按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行更換和維修,確保安全好用,擺放位置合理。

3)嚴(yán)禁將消防器材隨意丟棄,防止日曬雨淋,防止銹蝕不堪用。

4)任何個(gè)人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。

5)隊(duì)部使用的消防產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、消防安全宣傳教育制度

1)隊(duì)部要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行防火安全宣傳教育,定期培訓(xùn)并做好記錄。

2)對(duì)接觸易燃易爆危險(xiǎn)品的人員,每年要進(jìn)行2次專門教育,要求達(dá)到熟悉其危險(xiǎn)性能,做好防火安全工作。

5、消防安全檢查制度

1)隊(duì)部必須做好防火安全檢查記錄,檢查人員和被檢查人員必須在檢查記錄本上簽署姓名和日期。

2)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患必須立即采取措施,認(rèn)真整改,一時(shí)不能整改的,要明確專人負(fù)責(zé),限期整改。

3)消防安全檢查的主要內(nèi)容:

?A、生產(chǎn)過程中易發(fā)生火災(zāi)的隱患。

?B、生產(chǎn)崗位環(huán)境中存在的火災(zāi)隱患。

?C、發(fā)生火災(zāi)后影響疏散、逃生和撲救火災(zāi)的隱患。

?D、消防設(shè)施、器材裝備、專用消防水源、通道是否良好。

?E、上級(jí)有關(guān)消防安全工作的落實(shí)情況等。

6、火災(zāi)查處制度

1)發(fā)生火災(zāi)要立即報(bào)隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)和拖延遲報(bào)。

2)要保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),防止人為破壞,未經(jīng)主管部門同意,不得擅自勘查、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),不得移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品。

3)隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)發(fā)生的火災(zāi)事故堅(jiān)持“三不放過”的原則,嚴(yán)肅處理,火災(zāi)損失、熱源傷亡、處理結(jié)果要如實(shí)向上級(jí)報(bào)告。

七、事故調(diào)查處理制度

第一條發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人要立即報(bào)告班組長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)。如發(fā)生死亡事故,隊(duì)長(zhǎng)要在2小時(shí)之內(nèi)以書面形式或電話直接向項(xiàng)目部報(bào)告。

第二條事故發(fā)生后,工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)人員不要驚慌失措,要有組織、有指揮。首先搶救傷員,排除險(xiǎn)情,制止事故蔓延擴(kuò)大。同時(shí),為了事故調(diào)查需要,必須保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。因搶救傷員和排險(xiǎn),而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),要做出標(biāo)記。必須采取一切可能的措施保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),防止人為或自然因素的破壞。

第三條清理事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)在調(diào)查組確認(rèn)取證完畢,并充分記錄后方可進(jìn)行。任何人不得借口恢復(fù)生產(chǎn)擅自清理現(xiàn)場(chǎng)。

第四條隊(duì)部接到事故報(bào)告后,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),幫助組織搶救。輕傷、重傷及死亡事故及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部,并配合項(xiàng)目部等上級(jí)調(diào)查組開展調(diào)查工作。

第五條搶救傷員的辦法按隊(duì)部指定的《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》執(zhí)行。

第六條對(duì)于事故的調(diào)查處理,必須堅(jiān)持事故原因不清理不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有制定防范措施不放過的“三不放過”原則進(jìn)行。

第七條隊(duì)部根據(jù)調(diào)查組對(duì)事故分析的原因、根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任提出處理意見。

第八條各工區(qū)對(duì)所發(fā)生的一切事故,都要按規(guī)定如實(shí)上報(bào)。對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)或故意弄虛作假隱瞞事故真相和包庇責(zé)任人者,按公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》中有關(guān)規(guī)定處罰。

篇3:危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1.目的

為提高公司全員安全意識(shí),促進(jìn)安全技術(shù)、安全知識(shí)的普及和提高,有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

3.職責(zé)

3.1辦公室:

3.1.1審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育計(jì)劃和增補(bǔ)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,并報(bào)公司批準(zhǔn)下發(fā);

3.1.2負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)定,不斷改進(jìn)培訓(xùn)、教育工作;

3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺(tái)帳、培訓(xùn)記錄(考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評(píng)定)等。

3.2安全生產(chǎn)管理部門

3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并在每年11月份上報(bào)辦公室。

3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育。

3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育的執(zhí)行情況。

3.3各部門

3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃并在在每年10月底前上報(bào)安全生產(chǎn)管理部門。

3.3.2負(fù)責(zé)本部門實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目并建立教育檔案。

3.3.3對(duì)本部門員工的安全教育負(fù)責(zé)。

4.工作程序

4.1新進(jìn)公司員工三級(jí)安全教育

4.1.1新進(jìn)公司人員,指新進(jìn)公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來公司實(shí)習(xí)的人員。

4.1.2對(duì)新進(jìn)公司人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全教育。未經(jīng)三級(jí)安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)上崗。

4.1.3公司級(jí)安全教育由辦公室負(fù)責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時(shí)制定教育計(jì)劃,并組織實(shí)施,安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助施教。

4.1.4部門級(jí)和班組級(jí)安全教育由部門、班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。部門級(jí)安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實(shí)施,班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)或小組安全員組織實(shí)施。

4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容:

4.1.5.1公司級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本知識(shí);安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)紀(jì)律;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.2部門級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

4.1.5.3班組級(jí)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程;設(shè)備安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。

4.1.6培訓(xùn)學(xué)時(shí):不得少于24學(xué)時(shí)。

4.1.7新員工進(jìn)行公司三級(jí)安全教育后,應(yīng)填寫《員工三級(jí)安全教育卡》,每一級(jí)必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護(hù)用品進(jìn)入工作崗位。《員工三級(jí)安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。

4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.2.1公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨(dú)立上崗操作;特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審,未經(jīng)培訓(xùn)(實(shí)習(xí)期)的,由辦公室發(fā)給實(shí)習(xí)證,其間不得上崗操作。

4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作,醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應(yīng)及時(shí)對(duì)其工種進(jìn)行調(diào)整。

4.3中層及以上干部教育

4.3.1安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),由辦公室根據(jù)上級(jí)部門的要求送培,必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。

4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進(jìn)行一次,由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時(shí)統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容:

1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

2)安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí);

3)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法,重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

4)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

5)典型事故案例分析等。

4.3.4培訓(xùn)學(xué)時(shí):安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。

4.4班組長(zhǎng)教育

4.4.1培訓(xùn)對(duì)象為各部門的班組長(zhǎng)

4.4.2班組長(zhǎng)安全教育每年進(jìn)行一次,由辦公室統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.4.3班組長(zhǎng)安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)(如:《安全生產(chǎn)法》、《《職業(yè)病防治法》》、《消防法》等)、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)急處置等。

4.4.4培訓(xùn)學(xué)時(shí):每年集中組織一次培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間為4學(xué)時(shí)。

4.5轉(zhuǎn)崗人員安全教育

4.5.1轉(zhuǎn)崗人員指經(jīng)辦公室下達(dá)了調(diào)換工種(現(xiàn)工種不同于原工種)指令的人員。轉(zhuǎn)崗人員,須事先進(jìn)行部門級(jí)、班組級(jí)安全教育后,才能安排上崗。

4.5.2轉(zhuǎn)崗教育應(yīng)由部門、班組負(fù)責(zé)實(shí)施,部門根椐辦公室下發(fā)的轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獑螌?duì)轉(zhuǎn)崗的員工進(jìn)行部門級(jí)、班組級(jí)安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.5.3培訓(xùn)內(nèi)容與新進(jìn)公司員工部門級(jí)、班組級(jí)安全教育相同

4.5.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對(duì)部門、班組轉(zhuǎn)崗安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

4.6復(fù)工人員教育

4.6.1教育對(duì)象:

因病假、事假、探親、工傷等離開崗位一年以上(含一年),重新回到原崗位的員工,須事先進(jìn)行部門級(jí)、班組級(jí)安全教育后,才能安排上崗。

4.6.2復(fù)工教育由部門、班組負(fù)責(zé)實(shí)施,部門根椐辦公室下發(fā)的復(fù)工通知單對(duì)復(fù)工的員工進(jìn)行部門級(jí)、班組級(jí)安全教育。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。

4.6.3教育的主要內(nèi)容與時(shí)間:分別與“新進(jìn)人員安全教育”的部門級(jí)、班組級(jí)的教育時(shí)間、教育的主要內(nèi)容相同。

4.6.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應(yīng)對(duì)部門、班組復(fù)工安全教育完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

4.7安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

4.7.1安全生產(chǎn)管理人員是指公司的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。

4.7.2安全管理人員的安全教育一般每年進(jìn)行一次,由辦公室按照規(guī)定向安監(jiān)部門報(bào)名申請(qǐng)。

4.7.3安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

1)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2)安全管理基本理論;

3)安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)等;

4)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制,應(yīng)急救援預(yù)案的編制與管理;

5)傷亡事故分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法;

6)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

7)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.10全員教育

4.10.1全員教育為一年一次,目標(biāo)值不得低于80%。由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定教育計(jì)劃,各部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

4.10.2全員教育的主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

4.10.3全員教育的形式多種多樣,要做到重點(diǎn)突出、形象生動(dòng)、簡(jiǎn)單明了、喜聞樂見等,可采用授課、輔導(dǎo)考試、電化教育等方式進(jìn)行。主要形式為(1)安全考試;(2)參觀事故案例圖片;(3)觀看安全教育影視片;(4)安全講座等。

4.11相關(guān)方的安全教育

4.11.1相關(guān)方指來公司的下述人員:參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員、臨時(shí)用工人員,短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。

4.11.2對(duì)來公司參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員,臨時(shí)用工人員以及短期、臨時(shí)性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修人員,其安全教育由安全管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

4.11.3對(duì)來公司施工的、承包工程項(xiàng)目的作業(yè)人員,其安全教育內(nèi)容和時(shí)間根據(jù)其工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容確定。

4.11.4相關(guān)方的安全教育堅(jiān)持“誰主管,誰教育;誰接待,誰告知“的原則。

4.12日常性安全培訓(xùn)教育

4.12.1各部門要根據(jù)本部門安全生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入員工安全教育檔案中。

4.12.2班組要堅(jiān)持每天的班前會(huì)和每周一的班組安全活動(dòng),部門領(lǐng)導(dǎo)每周一要參加班組安全活動(dòng)。安全活動(dòng)要有布置,有要求,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,講實(shí)效,主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫出評(píng)語。

4.12.3各部門要經(jīng)常利用班前會(huì),黑板報(bào)等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。部門領(lǐng)導(dǎo)每月要對(duì)員工進(jìn)行一次安全講話。