物業(yè)管理手冊(cè):環(huán)境監(jiān)視和測(cè)量控制程序

1、目的

為了對(duì)本公司環(huán)境管理體系實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題,保證環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定本程序。

2、范圍

本程序適用于公司對(duì)可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的運(yùn)行和活動(dòng)的關(guān)鍵性特性(如重要環(huán)境因素的管理、環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)的符合情況、體系運(yùn)行控制情況等)實(shí)施例行的監(jiān)控管理。

3、職責(zé)

3.1各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)環(huán)境管理體系運(yùn)行情況的日常檢查。

3.2品質(zhì)部負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理體系所有運(yùn)行活動(dòng)的例行監(jiān)控并制定和實(shí)施污染物年度環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃。

3.3人力資源部負(fù)責(zé)環(huán)境意識(shí)和技能培訓(xùn)效果的檢查。

3.4物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)。

4、程序

4.1污染物關(guān)鍵特性的監(jiān)視和測(cè)量

4.1.1品質(zhì)部每年申報(bào)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)審查污染物關(guān)鍵特性排放情況,由環(huán)保部門(mén)出具審查證明。

4.1.2環(huán)境審查證明由管理部保存,并將有關(guān)信息傳遞給有關(guān)部門(mén)。

4.2運(yùn)行控制的監(jiān)視和測(cè)量

4.2.1各部門(mén)每季度對(duì)本部門(mén)所確定的環(huán)境運(yùn)行控制情況和應(yīng)急預(yù)案落實(shí)至少進(jìn)行一次自查,填寫(xiě)《服務(wù)過(guò)程檢驗(yàn)單》。

4.2.2人力資源部對(duì)相關(guān)部門(mén)環(huán)境培訓(xùn)效果按照《人力資源控制程序》進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

4.3目標(biāo)和指標(biāo)的監(jiān)視和測(cè)量

4.3.1各相關(guān)部門(mén)每月對(duì)本部門(mén)的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案實(shí)施情況進(jìn)行一次自我檢查,填寫(xiě)《月管理目標(biāo)、指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)分析》,報(bào)品質(zhì)部。

4.3.2品質(zhì)部每季度對(duì)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的完成進(jìn)行一次檢查,填寫(xiě)《品質(zhì)部抽檢單》,并在管理評(píng)審前編寫(xiě)《公司管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案完成情況報(bào)告》提交管理評(píng)審。

4.4對(duì)環(huán)境監(jiān)視和測(cè)量中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),執(zhí)行《不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序》。

4.5監(jiān)測(cè)設(shè)備的管理、校準(zhǔn)及維護(hù)

工程部負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)設(shè)備的定期校準(zhǔn),物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。具體按《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》規(guī)定執(zhí)行。

4.6本程序產(chǎn)生的記錄按《記錄控制程序》規(guī)定執(zhí)行。

5、相關(guān)文件

5.1《人力資源控制程序》

5.2《不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序》

5.3《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》

5.4《記錄控制程序》

6、相關(guān)記錄

6.1《年度環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃》JW/JL-8.2.5-001

6.2《公司管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案完成情況報(bào)告》JW/JL-8.2.5-002

6.4《月管理目標(biāo)、指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)分析》JW/JL-8.2.1-001

篇2:環(huán)境及安全監(jiān)視和測(cè)量控制工作程序

精制加工有限公司程序文件

環(huán)境及安全監(jiān)視和測(cè)量控制程序

1目的

為了有效的監(jiān)控測(cè)定公司的環(huán)境及職業(yè)健康安全績(jī)效,有關(guān)的運(yùn)行控制、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的符合情況,法律法規(guī)的維護(hù)、遵循符合ISO14001及OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)已發(fā)生的異常或潛在的異常能得到適當(dāng)糾正,以達(dá)到防止再次發(fā)生或預(yù)防發(fā)生。

2適用范圍

本基準(zhǔn)適用于以下事項(xiàng):

(1)目標(biāo)、指標(biāo)

(2)管理方案

(3)日常環(huán)境及職業(yè)健康安全運(yùn)作(含相關(guān)法律法規(guī)及其它要求符合性)。

(4)體系規(guī)定。

3職責(zé)

3.1各部門(mén)負(fù)責(zé)2-1中項(xiàng)目的日常監(jiān)督檢查,管理者代表組織ISO小組定期或平時(shí)隨機(jī)抽查監(jiān)督。

4定義(略)

5運(yùn)作流程

5.1監(jiān)督

5.1.1對(duì)于目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的監(jiān)督,由其所屬部門(mén)推進(jìn)委員每季度向管理代表提交《管理方案實(shí)施報(bào)告》,針對(duì)計(jì)劃進(jìn)展?fàn)顩r及目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行說(shuō)明。

5.1.2對(duì)于各部門(mén)日常的環(huán)境及職業(yè)健康安全運(yùn)作項(xiàng)目,由各部門(mén)推進(jìn)委員每月針對(duì)本部門(mén)所管理的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督,確保符合體系規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)要求,并將監(jiān)督結(jié)果記錄于《環(huán)境及職業(yè)健康安全日常運(yùn)作監(jiān)督表》。

5.1.3人事科針對(duì)以上監(jiān)督內(nèi)容,每季度定期監(jiān)督,并將監(jiān)督結(jié)果記錄于《季度環(huán)境及職業(yè)健康安全監(jiān)督總表》。

5.1.4人事科每年度制定《日常監(jiān)督項(xiàng)目管理目標(biāo)一覽表》。

5.1.5在各項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目中,推進(jìn)委員或人事科在抽查中發(fā)現(xiàn)如下情況:

(1)未按照體系文件規(guī)定實(shí)施;

(2)目標(biāo)指標(biāo)未達(dá)成;

(3)管理方案未實(shí)施;

(4)不符合法律法規(guī)和外部要求等。

人事科編制《糾正及預(yù)防措施報(bào)告》給責(zé)任單位,責(zé)任單位應(yīng)針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)分析原因、對(duì)策改善。人事科應(yīng)針對(duì)對(duì)策內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),并與責(zé)任單位協(xié)調(diào),直至不符合完全改善完畢。改善結(jié)果應(yīng)報(bào)告管理代表。若改善的內(nèi)容涉及到體系文件的變更時(shí),責(zé)任單位應(yīng)同時(shí)提交變更內(nèi)容給秘書(shū)科。

5.2監(jiān)測(cè)

5.2.1環(huán)境監(jiān)視和測(cè)量范圍包括:

a、廢水排放口(檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《廢水水質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程》)。

b、各廢氣排放口(廢氣排放沒(méi)有可見(jiàn)的黑色污染物即為合格)。

c、廠界噪音(以環(huán)境保護(hù)部門(mén)檢測(cè)為準(zhǔn))。

5.2.2環(huán)境績(jī)效監(jiān)視和測(cè)量。

5.2.2.1工藝科依據(jù)《廢水水質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程》,對(duì)廢水排放口進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,并填寫(xiě)相應(yīng)記錄;若監(jiān)測(cè)不合格,工藝科應(yīng)依據(jù)《糾正和預(yù)防措施控制程序》執(zhí)行。

5.2.2.2工程部對(duì)廢氣排放口進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,并填寫(xiě)相應(yīng)記錄;若監(jiān)測(cè)不合格,工藝科應(yīng)依據(jù)《糾正和預(yù)防措施控制程序》執(zhí)行。

5.2.2.3總務(wù)科對(duì)相關(guān)廢棄物堆放區(qū)進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,并填寫(xiě)相應(yīng)記錄;若監(jiān)測(cè)不合格,工藝科應(yīng)依據(jù)《糾正和預(yù)防措施控制程序》執(zhí)行。

5.2.2.4工藝科負(fù)責(zé)與外部有關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),對(duì)公司相關(guān)環(huán)境績(jī)效進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,并保存記錄;若監(jiān)測(cè)不合格,應(yīng)依據(jù)《糾正和預(yù)防措施控制程序》執(zhí)行。

5.3法律、法規(guī)符合性定期評(píng)價(jià)。

5.3.1管理者代表于每年年底,組織公司各部門(mén)以會(huì)議形式進(jìn)行環(huán)境法律、法規(guī)符合性評(píng)價(jià),并填寫(xiě)《法律、法規(guī)符合性評(píng)價(jià)表》。

5.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果有不適宜時(shí),管理者代表應(yīng)依據(jù)《糾正和預(yù)防措施控制程序》提請(qǐng)采取糾正與預(yù)防措施。

5.4職業(yè)健康安全監(jiān)視和測(cè)量范圍包括:

5.4.1監(jiān)測(cè)事故、事件和其它不良的職業(yè)安全健康績(jī)效的歷史證據(jù),由人事科組織進(jìn)行,并填寫(xiě)《職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)記錄》。

5.4.3人事科每年組織對(duì)員工進(jìn)行身體檢查,填寫(xiě)《健康登記表》。

5.4.4生產(chǎn)部每季度利用檢查表對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)健康安全因素檢查,以確保危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)因素皆在受控制狀態(tài)下。

5.5如果績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)需要用到監(jiān)測(cè)設(shè)備,應(yīng)對(duì)這類(lèi)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù),并應(yīng)保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)及結(jié)果的記錄,按《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》進(jìn)行管理。

5.6記錄的管理。

記錄的管理依據(jù)《記錄控制程序》。

6相關(guān)支持文件

6.1《廢水水質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程》……………

6.2《糾正和預(yù)防措施控制程序》…

6.3《記錄控制程序》

7記錄

7.1《管理方案實(shí)施報(bào)告》

7.2《環(huán)境及職業(yè)健康安全日常運(yùn)作監(jiān)督表》

7.3《季度環(huán)境及職業(yè)健康安全監(jiān)督總表》

7.4《日常監(jiān)督項(xiàng)目管理目標(biāo)一覽表》

7.5《法律、法規(guī)符合性評(píng)價(jià)表》

7.6《職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)記錄》

7.7《健康登記表》

管理方案實(shí)施報(bào)告

目標(biāo):指標(biāo):

目標(biāo)指標(biāo)達(dá)成情況遺留的問(wèn)題點(diǎn)對(duì)策完成日期

環(huán)境及職業(yè)健康安全日常運(yùn)作監(jiān)督表

部門(mén):

日期項(xiàng)目確認(rèn)情況存在問(wèn)題對(duì)策

季度環(huán)境及職業(yè)健康安全監(jiān)督總表

項(xiàng)目監(jiān)督檢查結(jié)果項(xiàng)目監(jiān)督檢查結(jié)果

共通設(shè)施

◇用電情況的管理◇能源管理情況

◇空調(diào)的管理◇廠界噪音監(jiān)測(cè)

◇廢棄物的分類(lèi)處理◇設(shè)備保養(yǎng)情況

◇用紙的管理◇污水處理場(chǎng)運(yùn)行情況

◇法律法規(guī)的遵守情況

◇教育訓(xùn)練后勤

◇運(yùn)行記錄◇垃圾處理場(chǎng)的作業(yè)情況

◇廢棄物的流向

◇廢棄物的管理統(tǒng)計(jì)

人事科工廠(以下內(nèi)容要改)

◇目標(biāo)

、指標(biāo)監(jiān)控◇有機(jī)溶劑的管理

◇法律法規(guī)的收集情況◇手焊后敲落的錫粒的處理

◇環(huán)保及安全宣傳欄◇焊錫鉛煙過(guò)濾器保養(yǎng)情況

◇通箱清洗有否到清洗場(chǎng)

日常監(jiān)督項(xiàng)目管理目標(biāo)一覽表

序號(hào)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任部門(mén)/責(zé)任人備注

篇3:職業(yè)健康安全環(huán)境監(jiān)視測(cè)量控制程序

1目的

為保證職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行,對(duì)可能具有重要職業(yè)健康安全、環(huán)境影響的關(guān)鍵活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量,以便判斷職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),評(píng)價(jià)與法律、法規(guī)和其他要求的符合性,并對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的策劃、實(shí)施和改進(jìn)提供依據(jù)。

2適用范圍

適用于公司對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境表現(xiàn)、運(yùn)行控制、職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)及法律法規(guī)和其他要求的符合情況監(jiān)視和測(cè)量。

3職責(zé)

3.1綜管部負(fù)責(zé)組織定期評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全、環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求的遵守情況,負(fù)責(zé)組織對(duì)公司重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素控制活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)對(duì)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理活動(dòng)運(yùn)行控制的測(cè)量、監(jiān)督、檢查,對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)和方案完成情況的監(jiān)控、測(cè)量及結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.2各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理活動(dòng)監(jiān)督檢查。

4工作程序

4.1監(jiān)視與測(cè)量?jī)?nèi)容

4.1.1職業(yè)健康安全、環(huán)境表現(xiàn)

判斷職業(yè)健康安全、環(huán)境表現(xiàn)的提高程度,反映持續(xù)改進(jìn)的效果,重點(diǎn)是對(duì)造成疾病、傷害、環(huán)境影響的監(jiān)測(cè)(包括外部監(jiān)測(cè)和內(nèi)部監(jiān)測(cè)),以及控制重大危害因素和重要環(huán)境因素的效果。

4.1.2與職業(yè)健康安全、環(huán)境有關(guān)的、重要的運(yùn)行控制

對(duì)產(chǎn)生疾病、傷害、環(huán)境影響的工種進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)、噪聲、污染的控制及火災(zāi)隱患預(yù)防等。

4.1.3目標(biāo),指標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度監(jiān)控

綜管部依據(jù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況或完成程度進(jìn)行監(jiān)督。

4.1.4滿足法律、法規(guī)和其他要求的評(píng)估

(1)評(píng)估有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求的遵守情況;

(2)當(dāng)出現(xiàn)新的法律、法規(guī)和其它要求的條款時(shí),則按新的條款監(jiān)測(cè)。

4.2測(cè)量和監(jiān)視

4.2.1法律法規(guī)和其他要求

綜管部委托有資質(zhì)第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行一次法律法規(guī)符合性監(jiān)測(cè),內(nèi)容包括法律法規(guī)適用性監(jiān)測(cè)、有關(guān)環(huán)境的法律法規(guī)遵守情況的評(píng)價(jià)等,監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果需記錄并保存;綜管部每年進(jìn)行一次職業(yè)健康安全法規(guī)符合性監(jiān)測(cè),內(nèi)容包括法規(guī)適用性監(jiān)測(cè)、有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)遵守情況的評(píng)價(jià)等,監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果需記錄并保存,出現(xiàn)不符合按《糾正和預(yù)防措施控制程序程序》執(zhí)行。

綜管部每年必須對(duì)其他要求遵守情況進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的結(jié)果予以記錄并保存。

4.2.2綜管部組織每季度對(duì)公司與職業(yè)健康安全、環(huán)境有關(guān)的重要運(yùn)行控制進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好“職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查、跟蹤記錄表”;

4.2.3各部門(mén)每月對(duì)職業(yè)健康安全、環(huán)境有關(guān)的重要的運(yùn)行控制進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好“職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查、跟蹤記錄表”。

4.3監(jiān)視和測(cè)量結(jié)果處理

綜管部和各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)按照有關(guān)法規(guī)和其他要求,組織對(duì)監(jiān)視和測(cè)量的結(jié)果進(jìn)行評(píng)審,發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)或潛在的不符合按照《糾正和預(yù)防措施控制程序》處理。

4.4記錄

與職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督管理有關(guān)的記錄按《記錄控制程序》進(jìn)行管理。

5相關(guān)文件

5.1《文件控制程序》

5.2《記錄控制程序》

5.3《糾正和預(yù)防措施控制程序》

6相關(guān)記錄

6.1職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查、跟蹤記錄表