醫(yī)院工會職責(zé)

依照《工會法》和《中國工會章程》開展工作,從自身的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā),表達(dá)和維護(hù)職工群眾的具體利益;代表和組織職工依法行使民主權(quán)利,參與醫(yī)院管理,推動醫(yī)院民主建設(shè);引導(dǎo)和幫助職工提高政治和文化業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)動和組織職工以主人翁的態(tài)度,積極投身醫(yī)院的醫(yī)療改革和發(fā)展。

1、貫徹實(shí)施院黨委和上級工會的工作部署和決議,圍繞醫(yī)院的總體工作目標(biāo)及中心任務(wù),制訂工會工作規(guī)劃,根據(jù)職工的意愿,獨(dú)立地開展各種活動。

2、配合醫(yī)院黨委做好全院職工的思想政治工作,支持和幫助職工學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)文化知識。對職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;職業(yè)道德和法紀(jì)教育。

3、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,承擔(dān)職代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù),做好職工代表大會和工會代表大會的籌備組織及會務(wù)工作,按期召開代表大會,主持起草工會工作報告,并向大會報告工作。負(fù)責(zé)職代會的日常工作,檢查督促職工代表大會的執(zhí)行及提案的落實(shí)情況;積極推行院務(wù)公開和民主評議干部,加強(qiáng)醫(yī)院民主政治建設(shè)。

4、做好評選表彰先進(jìn)工作,培養(yǎng)樹立典型,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗,充分調(diào)動和發(fā)揮職工在醫(yī)院改革發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造力。

5、關(guān)心職工生活,積極開展送溫暖活動,做好職工困難補(bǔ)助、慰問等工作。關(guān)心職工勞動條件的改善,維護(hù)職工的人身安全和身心健康。

6、積極開展形式多樣的群眾性文化娛樂活動和體育活動;建立健全業(yè)余文化、藝術(shù)、體育組織。

7、加強(qiáng)青年職工和女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益;提高青年職工和女職工思想、文化素質(zhì);積極開展各項增進(jìn)身心健康、形式多樣的活動,充分發(fā)揮青年職工和女職工在醫(yī)院改革和各項工作中的作用。

8、深入基層,調(diào)查研究,聽取職工的意見、要求和建議,及時向院黨委提供信息,溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的聯(lián)系。

9、加強(qiáng)工會建設(shè)和思想建設(shè),抓好工會干部自身素質(zhì)的提高和管理;做好工會會員的發(fā)展、接收工作,并對會員進(jìn)行工會基本知識的教育;負(fù)責(zé)收繳、管理和使用工會經(jīng)費(fèi),負(fù)責(zé)管好工會財產(chǎn)和財務(wù)。

10、指導(dǎo)、檢查各工會分會、小組工作,組織評選工會積極分子和先進(jìn)工會干部;開展建設(shè)“職工之家”活動。

篇2:油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

油品調(diào)運(yùn)分公司綜合辦公室工會干事職責(zé)說明書

6、工會干事

基本信息

崗位名稱:工會干事所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)工會相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、工會工作

"負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定

"負(fù)責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進(jìn)廠務(wù)公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督

"負(fù)責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動

"負(fù)責(zé)維護(hù)女職工基本權(quán)益和特殊利益

"負(fù)責(zé)開展國家方針政策方面的職工教育培訓(xùn)工作

"負(fù)責(zé)分公司人員離退休管理工作

"負(fù)責(zé)分解落實(shí)《基層公會工作目標(biāo)責(zé)任書》,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況

2、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉人事管理的相關(guān)知識

"掌握人事管理工作的工作要點(diǎn)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強(qiáng)的組織文字處理、協(xié)調(diào)與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

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簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:車間工會安全職責(zé)

1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職工衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮工會在安全工作中的作用。

2、組織職工遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動,支持車間關(guān)于安全工作的獎懲。

3、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)搞好班組安全建設(shè)。

4、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽及合理化建議活動。

5、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,做好女工勞動保護(hù)工作。

6、參加安全檢查,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

7、對工會工作的安全負(fù)責(zé)。