鎮幼兒園教職工職業道德規范

1、熱愛黨、熱愛社會主義祖國,熱愛幼兒教育事業,努力學習,不斷提高自身思想政治和文化水平,提升個人專業素養。

2、樹立全心全意為家長、為幼兒服務的思想,努力解決家長的后顧之憂。

3、樹立正確的教育觀和兒童觀。熱愛、尊重、了解、教育幼兒,既面向全體,又注重個體差異,使每個孩子得到發展與提高。

4、以身作則,做孩子的榜樣,做到舉止端莊,語言文明,態度和藹,儀表整潔大方,符合幼兒教師要求。

5、關心集體,團結友愛,愛護公物,勤儉節約,公私分明,愛園如家,服從工作安排,遵守各項規章制度,努力搞好本職工作。

6、對家長、同事、熱情虛心,能聽取意見,不斷改進工作,不通過家長謀取私利。

篇2:新地幼兒園對教職工違反職業道德處理方法

新世紀幼兒園對教職工違反職業道德的處理方法

根據《教師法》、《婦女兒童保護法》成都市教育局和教育局對教師職業道德的要求及《新世紀鎮中心幼兒園園規》、《幼兒教師職業道德規范》的相關要求,為進一步加強教師的職業道德管理,提高教師的職業道德素養,規范教師教育行為,我園對違反教師職業道德的行為特制定本辦法。

一、對有體罰和變相體罰幼兒行為的教師,首先責令其書面檢討,扣除當月目標獎,取消當月目標獎,取消30%的活工資,取消當年評優選先的資格。情節嚴重者,交司法機關處理。

二、教師之間不團結,相互辱罵,打架斗毆,賭博,有損教師形象并造成社會影響者,首先責令其寫出書面檢討,扣除當月目標獎,取消當年評優選先的資格。

三、對搬弄是非,影響幼兒園教職工之間團結和幼兒園聲譽的,應及時向當事者道歉并及時做出積極有效的補救措施,扣除當月目標獎的一半并取消當年評優選先的資格。

四、對擅離工作崗位的教師,未釀成后果者,扣除目標獎的三分之一,釀成后果者,處理意見同第一條。

五、訓斥辱罵家長,影響幼兒園聲譽者,扣除當月目標獎,取消30%的活工資并取消當年評優選先的資格。