云溪小學教育管理責任追究制度

為了強化值日管理人員責任,制定本制度。

一、校務值日責任追究

1、負責學校日常管理,維護學校教育教學秩序;

2、及時妥善處理偶發事件,并做好匯報;

3、堅持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊護送。

4、堅持檢查教師到崗、坐班情況;堅持組織維護就餐、午休、路隊、乘車次序。

5、堅持一日兩次檢查教室、清潔區的清潔衛生。

6、監督指導門衛工作,確保學校安全。

7、學生放學后關辦公用電、空調、電腦,檢查辦公室門窗,如實填寫好校務日志交校長辦公室。

8、值日補助一天30元。檢查、記載、關電鎖門等欠缺的一項次扣款5元。校長抽查發現的問題,如果行政值日沒有發現,與失責教職工進行同等責任追究。

9、請其他校務成員頂替值日,需報校長批準。否則一次罰款10元。

10、值日校務人員不得在校外住宿,否則一次罰款10元。

11、值日期間出現嚴重失誤的,引咎辭職。

二、教師值日責任追究

1、午休值日一次補助10元,遲到、早退一次扣款5元。

2、校外巡查一次補助10元。

3、安排的值日不參加的,除不享受補助外,一次罰款5元。

三、班主任值日按班主任管理辦法執行。

四、所有記載以校務值日和校長抽查記載為準。

五、被進行責任追究的值日管理人員,當月不得評優。

篇2:教育安全穩定工作責任追究制范本

為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,全力維護我鎮教育的安全穩定,有效防范各種安全穩定事故、事件的發生,嚴肅追究各種安全穩定事故的責任單位和責任人責任,保障學校,師生生命、財產安全,根據相關法律法規,結合我鎮學校的實際情況,制定本辦法。

一、安全事故責任追究的原則

(一)堅持公開、公正的原則。

(二)堅持有錯必糾、處罰適當的原則。

(三)堅持教育為主、懲戒為輔的原則。

(四)堅持誰主辦、誰負責,誰主管、誰負責的原則。

二、安全事故責任追究的范圍

學校所有教職工,依據其工作崗位和職責,因工作失職、瀆職等均應追究相應的責任。

三、各類人員工作責任

(一)校長:是安全穩定工作的第一責任人,對學校安全穩定工作負總的領導責任。第一責任人對學校安全工作負有組織、管理、監督、檢查、獎懲的權力和責任。第一責任人要定期組織召開學校安全工作調協例會,調度和協調領導班子成員和各部門對學校安全穩定工作齊抓共管,檢查和解決學校安全穩定工作的重大問題。第一責任人要全面落實安全工作的各項規定和上級工作部署,層層落實安全責任,經常檢查安全工作落實進度,保障學校的安全穩定。

(二)分管副校長:是學校安全穩定工作的直接責任人,對學校安全穩定工作負直接領導責任。直接責任人是學校安全穩定工作的直接組織和領導者,要把安全穩定工作作為第一要務,集中精力抓好學校安全穩定工作。直接責任人要健全分管工作各項管理制度,對分管的安全工作實施有效管理,及時向校長報告工作。要抓好領導班子和教師隊伍對學校安全穩定工作決策部署的貫徹落實,定期組織開展安全隱患排查,認真、徹底解決排查出來的各種問題、隱患和苗頭。

(三)副校長:是所轄學校工作安全穩定工作的直接責任人,對所轄年段、班級、學生、處室安全穩定工作負直接領導責任。副校長要切實承擔起對所轄部門安全穩定工作的組織和領導責任,層層落實各部門、師生安全穩定責任,經常向分管副校長溝通情況,共同分析解決問題。認真落實學校安全穩定工作的決策部署,積極開展形式多樣的師生安全教育活動,深入了解師生的思想動態,定期組織開展安全隱患排查,認真、徹底解決排查出來的各種問題、隱患和苗頭。

(四)政教主任:是學生安全穩定工作的直接組織和責任人。負責學校師生安全的日常管理和教育工作,制訂具體的安全教育工作計劃,抓好學生安全教育及管理,負責教師和家長安全知識培訓,檢查學校各方面安全工作落實情況,及時向分管副校長報告工作。

(五)教務主任:是學校教務安全工作的直接組織和責任人。負責學校教務安全工作的管理,組織實施教務安全工作管理要求,抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學活動的安全管理。發現教務工作安全問題必須同政教處取得聯系,并向分管領導匯報,及時做好落實整改。

(六)總務主任:是學校后勤保障及飲食衛生安全的直接組織和責任人。對學校校舍及各種設施和學校食堂、宿舍等安全負直接管理責任。組織實施學校后勤保障工作的安全管理,定期檢查、維修校舍及各種設施,檢查食品衛生質量,發現學校后勤保障及飲食衛生安全問題必須同政教(德育、未保)處取得聯系,并向分管領導匯報,及時做好落實整改。

(七)其它處室主任:是本處室學校安全工作的直接組織和責任人。配合政教處對本處室所管轄的安全工作,經常性的進行安全教育和管理。組織實施安全隱患的排查,發現問題及時同政教處聯系,向分管領導匯報,并及時落實整改。

(八)年級組長、班主任:是所在年級、班級學生安全的第一責任人,全面負責學生學習、生活、課間活動、課外教育等方面的安全,應經常性地對學生進行安全常規教育和檢查,定期開展安全排查,發現學生身心安全問題及時向分管副校長、政教處匯報,并根據學校安排及時與學生家長聯系,積極做好家校溝通,采取多種措施防止學生安全事故的發生。

(九)任課教師:是任課時段學生安全工作的第一責任人。任課教師主要職責:遵守職業道德、操作規范和安全工作相關規定;不擅離崗位、私自串課;加強課間管理,不提前下課、滯留學生;及時發現缺課、逃課學生,并報告班主任;不體罰或者變相體罰學生;不組織學生從事不宜未成年人參加的活動;關注有特異體質或特殊疾病學生;學生在校期間突發疾病或者受到傷害,及時采取相應措施;對有危險性行為的學生進行必要的管理、告誡或制止;在可預見的范圍內采取必要安全措施和相應的安全教育,組織學生參加教育教學活動或者校外活動。

(十)寄宿生管理員:是在校寄宿生非正常學習時段學生安全工作的第一責任人。寄宿生管理員教師主要職責:遵守職業道德、操作規范和安全工作相關規定;不擅離崗位、私自調班,堅持在生管值班室住宿;不在宿舍樓留宿他人;加強寢室管理,制止不衛生行為;發現不及時就餐、就寢學生,及時查找并報告班主任;不體罰或者變相體罰學生;關注有特異體質或特殊疾病學生;學生在校期間突發疾病或者受到傷害,及時采取相應措施;對有危險性行為的學生進行必要的管理、告誡或制止;經常檢查安全設施,開展相應的安全教育。

(十一)其它崗位人員:門衛、炊事員、電工、校醫、值周、值日教師等,均為相應崗位安全工作的直接責任人,應嚴格執行校園安全管理制度,認真履行相關安全職責,共同保障校園的安全穩定。

四、安全事故的處理及懲戒

1、凡出現以下情況之一者,視情節輕重,依照《福建省中小學教師隊伍管理暫行規定》,分別給相關人員以相應行政處分。當事人該年度考核還要確定為不合格,不能作為各種評先評優的推薦對象,必要時調整崗位并予以解聘。對因工作失職造成學生傷害責任事故的,責任教師還要依法賠償受害學生的經濟損失。對造成重大安全責任事故的,將依法移送司法機關處理。

①侮辱或體罰學生;

②發現安全隱患不報告,造成安全事故或延誤搶救時機造成重大損失的;

③集體外出活動未按規定審批的;

④班主任(課任教師)對學生缺乏安全教育,且發生安全事故的;

⑤安全工作責任人因官僚主義、玩忽職守釀成安全事故的;

⑥發生有責任安全事故的。

2、凡學校出現下列情況之一的,學校年度考核、安全工作單項考核實行“一票否決”或降等級。

①一學年發生1人及以上學生非正常死亡的;

②學生在校期間,發生1人及以上非正常死亡的;

③學生在校期間,發生一次性10人以上群體性中毒的;

④學生在校期間,發生多人次感染某疾病,且受縣疾病預防控制中心等部門密切關注,造成一定社會影響的;

⑤學生在校期間,發生一次性2人以上重傷或5人以上輕傷的事故;

⑥教師或學生違紀違法,被有關部門查處的;

⑦學校與社會各界、與他人有矛盾糾紛,處理不力,造成較大社會影響的;

⑧因失職造成學校一次性1萬元以上財產損失的。

⑨其它造成重大負面社會影響的安全事故。

五、安全事故的認定

教育局將成立以局長為組長,分管副局長為副組長,相關科室人員為組員的學校安全事故鑒定小組,對學校發生的安全事故進行鑒定,經局務會討論確定懲戒級別。

本辦法由**鎮人民政府負責解釋。

篇3:教育安全穩定工作責任追究制范本

為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,全力維護我鎮教育的安全穩定,有效防范各種安全穩定事故、事件的發生,嚴肅追究各種安全穩定事故的責任單位和責任人責任,保障學校,師生生命、財產安全,根據相關法律法規,結合我鎮學校的實際情況,制定本辦法。

一、安全事故責任追究的原則

(一)堅持公開、公正的原則。

(二)堅持有錯必糾、處罰適當的原則。

(三)堅持教育為主、懲戒為輔的原則。

(四)堅持誰主辦、誰負責,誰主管、誰負責的原則。

二、安全事故責任追究的范圍

學校所有教職工,依據其工作崗位和職責,因工作失職、瀆職等均應追究相應的責任。

三、各類人員工作責任

(一)校長:是安全穩定工作的第一責任人,對學校安全穩定工作負總的領導責任。第一責任人對學校安全工作負有組織、管理、監督、檢查、獎懲的權力和責任。第一責任人要定期組織召開學校安全工作調協例會,調度和協調領導班子成員和各部門對學校安全穩定工作齊抓共管,檢查和解決學校安全穩定工作的重大問題。第一責任人要全面落實安全工作的各項規定和上級工作部署,層層落實安全責任,經常檢查安全工作落實進度,保障學校的安全穩定。

(二)分管副校長:是學校安全穩定工作的直接責任人,對學校安全穩定工作負直接領導責任。直接責任人是學校安全穩定工作的直接組織和領導者,要把安全穩定工作作為第一要務,集中精力抓好學校安全穩定工作。直接責任人要健全分管工作各項管理制度,對分管的安全工作實施有效管理,及時向校長報告工作。要抓好領導班子和教師隊伍對學校安全穩定工作決策部署的貫徹落實,定期組織開展安全隱患排查,認真、徹底解決排查出來的各種問題、隱患和苗頭。

(三)副校長:是所轄學校工作安全穩定工作的直接責任人,對所轄年段、班級、學生、處室安全穩定工作負直接領導責任。副校長要切實承擔起對所轄部門安全穩定工作的組織和領導責任,層層落實各部門、師生安全穩定責任,經常向分管副校長溝通情況,共同分析解決問題。認真落實學校安全穩定工作的決策部署,積極開展形式多樣的師生安全教育活動,深入了解師生的思想動態,定期組織開展安全隱患排查,認真、徹底解決排查出來的各種問題、隱患和苗頭。

(四)政教主任:是學生安全穩定工作的直接組織和責任人。負責學校師生安全的日常管理和教育工作,制訂具體的安全教育工作計劃,抓好學生安全教育及管理,負責教師和家長安全知識培訓,檢查學校各方面安全工作落實情況,及時向分管副校長報告工作。

(五)教務主任:是學校教務安全工作的直接組織和責任人。負責學校教務安全工作的管理,組織實施教務安全工作管理要求,抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學活動的安全管理。發現教務工作安全問題必須同政教處取得聯系,并向分管領導匯報,及時做好落實整改。

(六)總務主任:是學校后勤保障及飲食衛生安全的直接組織和責任人。對學校校舍及各種設施和學校食堂、宿舍等安全負直接管理責任。組織實施學校后勤保障工作的安全管理,定期檢查、維修校舍及各種設施,檢查食品衛生質量,發現學校后勤保障及飲食衛生安全問題必須同政教(德育、未保)處取得聯系,并向分管領導匯報,及時做好落實整改。

(七)其它處室主任:是本處室學校安全工作的直接組織和責任人。配合政教處對本處室所管轄的安全工作,經常性的進行安全教育和管理。組織實施安全隱患的排查,發現問題及時同政教處聯系,向分管領導匯報,并及時落實整改。

(八)年級組長、班主任:是所在年級、班級學生安全的第一責任人,全面負責學生學習、生活、課間活動、課外教育等方面的安全,應經常性地對學生進行安全常規教育和檢查,定期開展安全排查,發現學生身心安全問題及時向分管副校長、政教處匯報,并根據學校安排及時與學生家長聯系,積極做好家校溝通,采取多種措施防止學生安全事故的發生。

(九)任課教師:是任課時段學生安全工作的第一責任人。任課教師主要職責:遵守職業道德、操作規范和安全工作相關規定;不擅離崗位、私自串課;加強課間管理,不提前下課、滯留學生;及時發現缺課、逃課學生,并報告班主任;不體罰或者變相體罰學生;不組織學生從事不宜未成年人參加的活動;關注有特異體質或特殊疾病學生;學生在校期間突發疾病或者受到傷害,及時采取相應措施;對有危險性行為的學生進行必要的管理、告誡或制止;在可預見的范圍內采取必要安全措施和相應的安全教育,組織學生參加教育教學活動或者校外活動。

(十)寄宿生管理員:是在校寄宿生非正常學習時段學生安全工作的第一責任人。寄宿生管理員教師主要職責:遵守職業道德、操作規范和安全工作相關規定;不擅離崗位、私自調班,堅持在生管值班室住宿;不在宿舍樓留宿他人;加強寢室管理,制止不衛生行為;發現不及時就餐、就寢學生,及時查找并報告班主任;不體罰或者變相體罰學生;關注有特異體質或特殊疾病學生;學生在校期間突發疾病或者受到傷害,及時采取相應措施;對有危險性行為的學生進行必要的管理、告誡或制止;經常檢查安全設施,開展相應的安全教育。

(十一)其它崗位人員:門衛、炊事員、電工、校醫、值周、值日教師等,均為相應崗位安全工作的直接責任人,應嚴格執行校園安全管理制度,認真履行相關安全職責,共同保障校園的安全穩定。

四、安全事故的處理及懲戒

1、凡出現以下情況之一者,視情節輕重,依照《福建省中小學教師隊伍管理暫行規定》,分別給相關人員以相應行政處分。當事人該年度考核還要確定為不合格,不能作為各種評先評優的推薦對象,必要時調整崗位并予以解聘。對因工作失職造成學生傷害責任事故的,責任教師還要依法賠償受害學生的經濟損失。對造成重大安全責任事故的,將依法移送司法機關處理。

①侮辱或體罰學生;

②發現安全隱患不報告,造成安全事故或延誤搶救時機造成重大損失的;

③集體外出活動未按規定審批的;

④班主任(課任教師)對學生缺乏安全教育,且發生安全事故的;

⑤安全工作責任人因官僚主義、玩忽職守釀成安全事故的;

⑥發生有責任安全事故的。

2、凡學校出現下列情況之一的,學校年度考核、安全工作單項考核實行“一票否決”或降等級。

①一學年發生1人及以上學生非正常死亡的;

②學生在校期間,發生1人及以上非正常死亡的;

③學生在校期間,發生一次性10人以上群體性中毒的;

④學生在校期間,發生多人次感染某疾病,且受縣疾病預防控制中心等部門密切關注,造成一定社會影響的;

⑤學生在校期間,發生一次性2人以上重傷或5人以上輕傷的事故;

⑥教師或學生違紀違法,被有關部門查處的;

⑦學校與社會各界、與他人有矛盾糾紛,處理不力,造成較大社會影響的;

⑧因失職造成學校一次性1萬元以上財產損失的。

⑨其它造成重大負面社會影響的安全事故。

五、安全事故的認定

教育局將成立以局長為組長,分管副局長為副組長,相關科室人員為組員的學校安全事故鑒定小組,對學校發生的安全事故進行鑒定,經局務會討論確定懲戒級別。

本辦法由**鎮人民政府負責解釋。