醫(yī)教科科長職責

一、在院長領導下,具體組織實施全院醫(yī)療、教學、科研、質(zhì)控、院內(nèi)感染、其他有關工作。

二、負責協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室之間及臨床醫(yī)技科室與護理部門之間的醫(yī)護業(yè)務關系。

三、擬定醫(yī)療工作計劃,經(jīng)院長、副院長批準后,負責組織實施、督促檢查,按時總結匯報。

四、組織重大搶救和全院性會診及院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

五、對醫(yī)療差錯、事故進行調(diào)查,組織討論,提出處理意見,做好醫(yī)療糾紛的善后處理工作。

六、制訂培訓計劃,組織衛(wèi)生技術人員的有關業(yè)務學習。修改和制定業(yè)務技術指標,負責醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務考核工作。

七、負責組織救援醫(yī)療隊、組織實施搶救及臨時性院外醫(yī)療任務和對基層醫(yī)院的技術指導工作。

八、負責處理醫(yī)療來信、來訪、接待、參觀工作。

九、組織安排院長業(yè)務查房,負責實施全院性病案討論。

十、督促檢查病案管理統(tǒng)計工作,定期分析醫(yī)療情況向院長匯報。負責組織實施全院病歷質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量檢查。

十一、經(jīng)常深入科室了解情況,主動協(xié)助科室抓好醫(yī)療質(zhì)量和各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)的執(zhí)行。對醫(yī)療差錯事故進行認真調(diào)查,及時總結匯報。

十二、結合醫(yī)院實際,做好臨床教學、見習帶教、臨床實習、進修教育管理、科研課題的申報及管理,在職醫(yī)務人員的培訓提高等各項工作。

十三、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,制訂醫(yī)院繼續(xù)教育培養(yǎng)計劃,經(jīng)批推后組織實施,并進行評價。

十四、負責科研成果、論文的獎勵工作。負責醫(yī)務人員申請加入各種學會、協(xié)會等學術團體的推薦工作。

科長負責全面工作,副科長協(xié)助科長做好相應工作

篇2:某醫(yī)院醫(yī)教科科長職責

第一醫(yī)院醫(yī)教科科長職責

1、在院長領導下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。

2、擬訂有關業(yè)務計劃,經(jīng)院長、副院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。

3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

4、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術委員會鑒定。

5、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層衛(wèi)生院的技術指導工作。

7、組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

9、領導醫(yī)務科及科屬人員的政治學習。

10、副科長負責相應的工作。

篇3:X醫(yī)教科副科長崗位職責

醫(yī)教科副科長崗位職責

一、協(xié)助科長具體組織實施中心的醫(yī)療、教育、康復、科研、預防保健工作。

二、擬定有關業(yè)務計劃,報科長審核實施。

三、經(jīng)常深入各科室了解和掌握情況,及時將各種情況匯報科長。

四、協(xié)助科長負責實施和檢查單位醫(yī)護教技術人員的業(yè)務訓練和技術考核,不斷提高衛(wèi)生技術人員的業(yè)務技術水平;協(xié)助人教科做好專業(yè)技術人員的晉升、獎懲和調(diào)配工作。

五、協(xié)助科長檢查督促各科進修、培訓計劃的貫徹執(zhí)行;負責實施、檢查單位專業(yè)技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。

六、協(xié)助科長督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關科室聯(lián)系,予以解決。

七、協(xié)助科長負責組織科研、新技術的開展、開發(fā)和科技交流及科技宣傳工作。

八、加強政治學習和業(yè)務訓練,不斷提高業(yè)務管理水平。

九、完成科長交辦的其他工作任務。