公司員工著裝管理規(guī)定(七)

第一條為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

第二條員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。

第三條男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時(shí),不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時(shí),要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋)。

第四條女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,并一律穿肉色絲襪。

第五條女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

第六條部門(mén)副經(jīng)理以上的員工,辦公室一定要備有西服,以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。

第七條員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過(guò)耳,并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條員工違反本規(guī)定的,除通報(bào)批評(píng)外,每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第九條各部門(mén)、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過(guò)三人次或該部室員工總數(shù)20%的,該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

篇2:裝修公司員工著裝管理規(guī)定

裝飾公司員工著裝管理規(guī)定

一、為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

二、員工在上班時(shí)間內(nèi),要注意儀容儀表,總體要求是:大方整潔。

三、總部職能部門(mén)員工及分公司/部主管級(jí)以上男員工穿西裝、襯衣、系領(lǐng)帶:著襯衣時(shí),不得挽起袖子或不系袖扣。上班時(shí)間內(nèi)必須在左胸前適當(dāng)位置佩戴胸卡。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋)。

四、女員工上班時(shí)間不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,總部職能部門(mén)女員工及分公司/部主管級(jí)以上女員工應(yīng)穿職業(yè)女裝,肉色絲襪。胸卡配戴在左胸前適當(dāng)位置。

五、員工上班應(yīng)注意將頭梳理整齊。男員工發(fā)不過(guò)耳,并不得留胡子;女員工上班提倡淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

六、員工違反本規(guī)定的,除通報(bào)批評(píng)外,每次罰款50元:一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的,給予留職停薪處罰。

七、各部門(mén)、負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過(guò)三人次或該部員工人數(shù)20%的,將給予該部負(fù)責(zé)人一般過(guò)失單一張。

篇3:博物館著裝儀表儀容規(guī)定

博物館著裝及儀表儀容規(guī)定

為規(guī)范工作服裝的穿著,保持良好的儀表儀容,樹(shù)立窗口單位的良好形象,根據(jù)本館《考評(píng)實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定,具體就工作服穿著及上崗期間的儀表儀容規(guī)定如下,由辦公室負(fù)責(zé)檢查督促。

一、工作服裝及穿著標(biāo)準(zhǔn)

1、春秋裝(西裝、襯衣):著西裝時(shí)著制式襯衣,系制式領(lǐng)帶。

2、夏裝(長(zhǎng)袖襯衣或短袖襯衣、夏褲或裙):著夏裝時(shí)襯衣下擺系在褲腰內(nèi),不得露外(女裝根據(jù)服裝款式而定)。不系領(lǐng)帶時(shí),不扣風(fēng)襟扣,領(lǐng)子自然暢開(kāi)。

3、冬裝(羽絨服、冬褲):著冬裝時(shí),統(tǒng)一著制式冬褲,羽絨服拉鏈拉至胸口。

4、著工作服必須佩戴工號(hào)牌,并統(tǒng)一佩戴在左上口袋上沿處,嚴(yán)禁穿拖鞋上崗。

以下人員和工作時(shí)段可不著工作服:

孕婦、勤雜工、生產(chǎn)勞動(dòng)、施工安裝、修車(chē)洗車(chē)、文體活動(dòng)、外出辦事和單位另有規(guī)定的。

二、儀表儀容

1、保持個(gè)人衛(wèi)生整潔,儀表端正,不得蓬頭垢面。

2、男性不準(zhǔn)蓄胡留長(zhǎng)發(fā),講解員不準(zhǔn)燙前衛(wèi)、與工作性質(zhì)不相適應(yīng)的發(fā)型,上崗時(shí)不準(zhǔn)散發(fā)。

三、處罰

保持良好的儀表儀容和穿著統(tǒng)一的工作服裝是單位工作的需要,每個(gè)職工都必須嚴(yán)格遵守,無(wú)正當(dāng)理由不得拒穿和亂穿,如有下列情形都屬不規(guī)范穿著,并按規(guī)定處罰。

1、上班不穿工作服:如只穿制式工作服不穿制式工作褲等現(xiàn)象,均屬于不穿工作服現(xiàn)象,每次(天)扣50元。

2、不規(guī)范穿著:如襯衣下擺不系在褲腰內(nèi)、穿西裝不系領(lǐng)帶、不佩戴工號(hào)牌等現(xiàn)象,每次均扣20元。

3、上崗期間領(lǐng)帶系的不規(guī)整、散發(fā)、容貌不整等現(xiàn)象,每次均扣10元。

4、其他違規(guī)情況根據(jù)《考評(píng)實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定酌情扣分。

四、妥善保管好自己的工作服和工號(hào)牌,工作服配發(fā)周期通常為2―3年,在此期間如有損壞各人自己負(fù)責(zé)。

五、具體換裝時(shí)間由辦公室根據(jù)季節(jié)統(tǒng)一調(diào)整。

六、此規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋,本規(guī)定自7月1日起實(shí)施,以前相關(guān)規(guī)定自行作廢。