(中學)學校校園綠化管理意見

為美化校園環境,創建文明學校,為師生創造一個百花齊放、綠色成帶、噴泉滴水環流的安靜潔雅的優美環境,使師生能輕松地、愉快地、心情舒暢地工作和學習,是學校總務工作的一項十分重要的工作,為加強綠化工作,特提出如下管理意見:

1、成立組織:成立校班兩級管理組織。

校:成立校園綠化領導小組,由校長陳紀平等5人組成。陳紀平同志任組長。

班:成立管理小組,由3―5人組成,設小組長一人。

2、學校設專職綠化管理員,主要搞好綠化規劃、育種、育苗、培育盆景、花草形態整修和綠化地塊常規管理。

3、校園經常性管理,如:除草、松土,統一由總務處安排工作人員進行或安排各年級勞動課進行。

4、分片包干,學校準備將所有校園綠化地塊,苗圃按就近管理的原則分片、分段,包干到各班。

5、總結評獎:為使校園綠化管理不斷上水平,決定綠化工作每學期總結評比一次,全年總評一次(每年七月總評),評選出綠化先進班級及先進個人,給予適當獎勵。

6、踐踏、采摘損壞花草要賠償,學校任何人攀摘、損壞花木,按市場價格金額賠償,屢教不改,處以兩倍以上罰款,并視情節給以紀律處分。

zz實驗學校

20**年9月1日

篇2:校園綠化管理員職責

校園綠化管理員崗位職責

1、熟悉校園內的綠化狀況,合理配置花草樹木的品種和數量。

2、提高綠化養護管理技能,熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培方法,掌握花木病蟲害的防治方法。

3、對花木進行適當掛牌,標明品名、科屬、原產地、生長特性、種植方法等。

4、了解花草樹木的生長規律。

5、能正確使用各種綠化工具和設備,并能做好日常保養工作。

6、檢查、記錄、報告綠地、樹木的養護情況。

7、認真學習相關管理知識,提高管理水平。

篇3:學校園林綠化管理員工作規定

學校物業園林綠化管理員工作規定

1.嚴格遵守公司制定的各項規章制度,負責園林花卉樹木的栽種養護管理工作。接受部門主任的直接領導,并適時匯報,工作積極,貫徹執行公司的方針政策。

2.應嚴格遵守上下班制度,不得遲到、早退、曠工。事假必須先請假批準,病假須開具醫生證明。

3.嚴守工作崗位。上班時間不得擅自離崗、串崗、游逛閑談、電話聊天、干私活、外出辦私事。嚴禁在工作時間或工作地點從事與本職工作無關的活動,如打牌、打麻將等。公司員工中午一律不得飲酒,違反達三次者給予通報批評。

4.工作必須認真負責。凡玩忽職守,消極怠工,不遵守操作規程和安全制度而造成工作差錯、事故、損失的,視情節給予經濟處罰和紀律處分。

5.必須遵守職業道德,不準無理取鬧、打人罵人。凡辱罵毆打他人或集體斗毆的,停職檢查,視情節輕重賠償經濟損失、交安全保障部門、公安部門處理。

6.必須服從工作分配和指揮調動。凡不服從組織調動,拒不接受工作任務的,視情節給予處分。

7.愛護公共財物,不得損公肥私,不得偷拿公款、公物。違者給予批評教育或移送司法機關處理。

8.遵守著裝、禮儀和行為規范,服務態度主動熱情,舉止端莊、文明禮貌,不做損害單位形象和利益的事。

9.遵守學習、培訓制度,不斷提高思想素質、工作能力。