國庫支付中心崗位設(shè)置和崗位責(zé)任制度

第一條按照礦區(qū)財政國庫支付中心(以下簡稱“中心”)工作范圍和業(yè)務(wù)流程,中心設(shè)置主任、副主任、總會計、工資統(tǒng)發(fā)組、集中支付組、代管資金核算組、綜合管理組,各組按照符合內(nèi)部牽制的要求設(shè)置工作崗位,各崗位會計人員各司其職、相互制約確保財政國庫支付高效運行。

第二條主任崗位職責(zé)

中心主任在區(qū)財政局的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中心全面工作,對區(qū)財政局局長負(fù)責(zé)。

1、宣傳、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度,支持會計人員依法行使職權(quán),保證財政國庫支付工作順利進行;

2、組織建立健全中心內(nèi)部控制制度和獎懲制度,研究解決工作運行中的實際問題,確保財政資金安全高效運行;

3、負(fù)責(zé)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)和政治思想工作,加強對職工的理想信念教育、廉政教育和職業(yè)道德教育,關(guān)心職工生活,調(diào)動職工工作積極性;

4、抓好中心的行政管理工作,主持中心主任辦公會議,布置、檢查、總結(jié)中心工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不斷提高工作效能和管理質(zhì)量;

5、定期向區(qū)財政局局長匯報中心各項行政管理和業(yè)務(wù)工作情況,遇有重要事項及時報告、請示;

6、厲行節(jié)約、勤儉辦事,控制中心經(jīng)費開支,遵守財務(wù)管理規(guī)定,提高資金使用效率;

7、依法保障中心工作人員的繼續(xù)教育,促進其綜合素質(zhì)的提高;

8、完成區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三條副主任崗位職責(zé)

中心副主任協(xié)助主任搞好中心各項工作,對中心主任負(fù)責(zé)。

1、宣傳、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,督促、檢查并保證中心各項工作的完成;

2、負(fù)責(zé)做好職工的政治思想工作,教育職工樹立良好的職業(yè)道德,有大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識;

3、組織大廳正常運行,帶頭執(zhí)行并落實中心各項內(nèi)部管理制度和崗位責(zé)任制度,支持中心工作人員依法行使職權(quán),協(xié)調(diào)處理好大廳各柜組、代理行、服務(wù)單位的關(guān)系;

4、組織召開業(yè)務(wù)例會,研究解決國庫集中支付運行中出現(xiàn)的具體問題,促進國庫集中支付與單位會計核算的有效銜接;

5、組織開展會計人員繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度,不斷提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì);

6、做好主任授權(quán)的各項行政管理和業(yè)務(wù)工作。

第四條總會計崗位職責(zé)

1、主管中心國庫集中支付系統(tǒng)運行及電算化工作;協(xié)調(diào)財政信息中心和軟件服務(wù)公司解決大廳系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,確保國庫集中支付系統(tǒng)運行平穩(wěn);

2、審核大額資金支付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)大廳與代理行、金庫、財政國庫的日對賬、日清算、日結(jié)報工作,掌握大廳各類資金收付情況,保證財政資金運行安全;

3、督促大廳月結(jié)賬、月對賬、月報表制度的落實,審核財政國庫支付中心支出月報表,提供各類資金支付信息;

4、做好主任授權(quán)的其他工作。

第五條工資統(tǒng)發(fā)組職責(zé)

負(fù)責(zé)全額預(yù)算撥款的機關(guān)事業(yè)單位財政統(tǒng)發(fā)人員工資的計算、工資支出計劃申請及代扣代繳個人住房公積金、個人所得稅和各類社保繳費。設(shè)置會計主管、會計崗位,崗位責(zé)任如下:

會計主管崗位責(zé)任:

1、負(fù)責(zé)財政統(tǒng)發(fā)工資整體業(yè)務(wù),加強與人社、財政相關(guān)股室的協(xié)調(diào),確保財政統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

2、審核工資統(tǒng)發(fā)人員工資變動原始資料,建立工資統(tǒng)發(fā)人員變動臺帳;

3、審核匯總形成的財政統(tǒng)發(fā)工資匯總表、代扣款項明細(xì)表、工資發(fā)放明細(xì)表,向財政業(yè)務(wù)股室辦理工資支出計劃的核批事項;

4、負(fù)責(zé)職工工資查詢,解答職工工資政策;

5、辦理職工調(diào)動工資介紹手續(xù);

6、提供財政統(tǒng)發(fā)工資相關(guān)信息。

會計崗位責(zé)任:

1、依據(jù)審核后的工資變動資料編制工資表,計算各類代扣款項,匯總形成財政統(tǒng)發(fā)工資匯總表,登記工資收支明細(xì)賬;

2、依據(jù)工資發(fā)放匯總表通過國庫集中支付系統(tǒng)向財政業(yè)務(wù)股室申請單位工資支出計劃;

3、依據(jù)財政下達(dá)的工資支出計劃,審核生成《礦區(qū)預(yù)算單位財政直接支付申請書》,提交支付崗復(fù)核簽發(fā)《財政直接支付憑證》;

4、向單位會計室傳送人員支出計算表、工資表;向個人提供工資明細(xì)單,負(fù)責(zé)職工工資查詢;

5、簽發(fā)繳納各項社會保險、住房公積金、個人所得稅的支付令;

6、做好本核算組會計檔案的整理、歸檔工作。

第六條集中支付組職責(zé)

負(fù)責(zé)預(yù)算單位財政直接支付業(yè)務(wù)的審核受理支付工作,登記集中支付明細(xì)賬,向財政國庫結(jié)報支出并報告財政直接支付信息,向單位提供《計劃支付結(jié)余明細(xì)》。設(shè)置受理崗、支付崗、會計主管,崗位責(zé)任如下:

會計主管崗位責(zé)任:

1、負(fù)責(zé)集中支付組整體業(yè)務(wù),加強與財政業(yè)務(wù)股室、預(yù)算單位的溝通協(xié)調(diào),對資金支付進行監(jiān)控;

2、保管國庫集中支付銀行預(yù)留印鑒,審核《財政直接支付憑證》、《預(yù)算支出結(jié)算清單》、《財政直接支付匯總清算額度通知單》并加蓋印章;

3、協(xié)調(diào)代理行、金庫辦理國庫集中支付資金清算工作;

4、編制集中支付憑證,登記集中支付明細(xì)賬,向財政國庫結(jié)報支出;

5、與財政國庫進行對賬,向財政國庫報送國庫集中支付月報表,并提供國庫集中支付相關(guān)信息;

6、協(xié)調(diào)代理行、金庫辦理退款業(yè)務(wù)。

受理崗崗位責(zé)任:

1、接收財政業(yè)務(wù)股室下達(dá)的財政直接支付預(yù)算指標(biāo)數(shù)據(jù)和分月用款計劃數(shù)據(jù)并進行核對;

2、審核預(yù)算單位《財政直接支付申請書》及所附原始憑證填列內(nèi)容是否符合財政審批的項目支出計劃和相關(guān)財務(wù)開支規(guī)定、所附原始憑證是否能真實完整反應(yīng)經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項、財務(wù)審批簽章是否與預(yù)留印鑒相符等,受理、簽章并錄入國庫集中支付系統(tǒng),提交支付崗復(fù)核支付;

3、管理預(yù)算單位的預(yù)留印鑒表;

4、向預(yù)算單位傳遞《財政直接支付憑證》記賬回單,并履行票據(jù)傳遞簽字手續(xù);

5、負(fù)責(zé)與預(yù)算單位對賬,月終結(jié)賬日與支付會計核對預(yù)算單位支出數(shù)據(jù),向預(yù)算單位提供《預(yù)算計劃支付結(jié)余明細(xì)表》,并督出單位履行報表傳遞核對簽字程序,確保集中支付信息準(zhǔn)確無誤。

支付崗崗位責(zé)任:

1、接收并復(fù)核受理崗提交的支付信息,復(fù)核內(nèi)容包括:預(yù)算科目、資金性質(zhì)、收款單位全稱、開戶銀行、銀行賬號、付款金額是否與支付申請書列示內(nèi)容一

致;

2、復(fù)核無誤后,簽發(fā)《財政直接支付憑證》;

3、與代理行零余額賬戶核對當(dāng)日支出數(shù)據(jù),打印《預(yù)算支出結(jié)算清單》、《財政直接支付匯總清算額度通知單》;

4、向代理行傳送《財政直接支付憑證》、向金庫傳送《財政直接支付匯總清算額度通知單》;

5、整理、分發(fā)《財政直接支付憑證》回單。

第七條代管資金核算組職責(zé)

負(fù)責(zé)預(yù)算單位實行國庫集中支付改革后發(fā)生的往來資金、上級補助收入、其他收入和財政統(tǒng)發(fā)工資代扣住房公積金、各類社保繳費、代征個人所得稅、代征工程建設(shè)資金集中支付稅款等資金的集中管理與支付業(yè)務(wù),依據(jù)單位出具的收付款原始憑證,辦理代管資金收付款業(yè)務(wù),登記代管資金收支明細(xì)賬,定期與單位會計對賬。設(shè)置會計主管、核算會計、資金會計、出納崗位,崗位責(zé)任如下:

會計主管崗位責(zé)任:

1、建立財政代管資金分部門、項目收支總賬及明細(xì)賬,接受并核對單位資金收入信息,負(fù)責(zé)代管單位資金支付業(yè)務(wù)的審核,確保代管資金運行安全無誤;

2、編制《財政代管資金資產(chǎn)平衡表》,審核并向單位提供《財政代管單位資金收支明細(xì)表》;

3、負(fù)責(zé)與資金會計、單位會計對賬,落實財政代管資金“月結(jié)賬、月對賬、月報表”機制,確保預(yù)算單位資金收支信息準(zhǔn)確無誤,確保代管資金數(shù)據(jù)真實完整。

核算會計崗位責(zé)任:

1、依據(jù)審核的單位代管資金收支憑證簽發(fā)代管資金收付款指令;

2、編制記賬憑證,登記代管資金收支明細(xì)賬,編制《財政代管單位資金收支明細(xì)表》;

3、打印、裝訂會計憑證、會計帳簿,整理會計檔案。

資金會計崗位責(zé)任:

1、受理并錄入非稅收入系統(tǒng)預(yù)算單位非稅收入繳款書,提交出納崗核對收款;

2、依據(jù)《銀行入賬通知書》登記單位資金收入信息,保管財政代管資金財務(wù)印鑒,復(fù)核簽發(fā)的支票并加蓋印章;

3、登記代管資金銀行存款日記賬,月末與核算會計、開戶銀行進行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對未達(dá)賬項做出調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)依據(jù)簽發(fā)的支付指令審核網(wǎng)銀劃撥款項,嚴(yán)格操作規(guī)程,確保網(wǎng)銀支付安全無誤。

出納崗位責(zé)任:

1、依據(jù)簽發(fā)的收付款指令辦理辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬收付業(yè)務(wù);

2、向區(qū)醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心通過網(wǎng)銀支付代扣的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險;

3、管理轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票,并根據(jù)支票領(lǐng)用單、現(xiàn)金借款單,登記并辦理支票、現(xiàn)金領(lǐng)取業(yè)務(wù);

4、對發(fā)出的支票、借出的現(xiàn)金進行催繳和收回;

5、編制現(xiàn)金日報表,核對庫存,做到日清日結(jié)。

第八條綜合管理組職責(zé)

負(fù)責(zé)中心后勤保障事務(wù)及大廳網(wǎng)絡(luò)運行、系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)備份等工作,確保集中支付運行暢通。設(shè)置系統(tǒng)維護、檔案管理、綜合文秘崗,崗位責(zé)任如下:

系統(tǒng)維護崗位責(zé)任:

1、負(fù)責(zé)中心軟、硬件和數(shù)據(jù)的維護工作,設(shè)置系統(tǒng)運行環(huán)境,對硬件設(shè)備的更新、軟件系統(tǒng)的升級、會計軟件的二次開發(fā)等提出實施建議;

2、協(xié)助中心總會計進行網(wǎng)絡(luò)權(quán)限的分配;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財政信息中心解決集中支付系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題,實施重大項目維護,并做好維護記錄;

4、做好代管資金會計數(shù)據(jù)的備份工作;

5、經(jīng)常檢查工作場地的火警設(shè)施、消防器材、電源及線路是否處于完好狀態(tài),及時排除隱患;

6、定期檢查軟、硬件設(shè)施是否完備,及時進行查毒、殺毒及安全系統(tǒng)檢測工作,做好檢查記錄;

7、指導(dǎo)電算化操作人員進行正確操作和設(shè)備保養(yǎng);

8、做好中心系統(tǒng)信息的保密工作;

9、負(fù)責(zé)保管電算檔案;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檔案管理崗位責(zé)任:

1、嚴(yán)格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理會計資料的立卷、歸檔、保管、查閱工作;

2、對會計檔案做到妥善保管,存放有序,方便查閱,防止損毀、散失和泄密;

3、嚴(yán)格按檔案管理規(guī)定向中心內(nèi)部工作人員和外來人員提供需要查閱的會計檔案,辦理登記手續(xù);

4、經(jīng)中心分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向有關(guān)單位復(fù)制會計檔案,并辦理登記手續(xù);

5、保持中心檔案室干凈、整潔,定期進行防蛀、防腐、防霉變處理。

綜合文秘崗位責(zé)任:

1、負(fù)責(zé)中心行政綜合事務(wù)處理,督辦中心主任辦公會議決定事項的落實;

2、負(fù)責(zé)中心公文起草、收發(fā)、運轉(zhuǎn)和定期歸檔工作;

3、辦理中心工作人員人事、工資、福利、職稱事項;

4、組織中心職工大會、主任辦公會,負(fù)責(zé)會議記錄和編發(fā)會議紀(jì)要;

5、負(fù)責(zé)中心黨團工會工作和思想政治工作,組織理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育;

6、建立中心人員基本情況檔案、財產(chǎn)使用管理臺賬;

7、做好辦公用品、油料的采購和發(fā)放工作,按定量標(biāo)準(zhǔn)保證車輛用油,保證中心工作不受影響;

8、定時檢查水、電、暖設(shè)備,保障中心各項工作正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時維護處理;

9、根據(jù)工作生活需要,及時做好各種勞保、福利物品的采購和發(fā)放工作;

10、負(fù)責(zé)安排值(帶)班工作,按月匯總值(帶)班記錄;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:房地產(chǎn)工程部工作制度崗位設(shè)置

房地產(chǎn)公司工程部工作制度及崗位設(shè)置

一、工作時間

(一)公司上班時間

冬季為周一至周五的08:30-17:00每天中午11:30-12:30為午餐和休息時間.夏季為周一至周六的08:00-17:00每天中午11:30-12:30為午餐和休息時間.

(二)凡屬國家規(guī)定的節(jié)假日和公休日,均按公司規(guī)定執(zhí)行。

(三)法定節(jié)假日辦公室須安排人員值班。

二、考勤

(一)現(xiàn)場項目部指定專人負(fù)責(zé)考勤,并將名單交工程部備案。

(二)現(xiàn)場項目部對員工的出、缺勤、月底將考勤表(各種假條附后)交部門經(jīng)理審核簽字后于每月2日前報綜合部,

(三)考勤統(tǒng)計是本部對員工考核及獎金發(fā)放的重要依據(jù),有特殊情況不能參加考勤必須有醫(yī)院病假條,否則按公司考勤管理辦法執(zhí)行。

(四)本部員工要嚴(yán)格遵守勞動制度,不得無故遲到、早退、缺勤。

(五)本部員工要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,在工作時間不得做與工作無關(guān)的事,不得隨意串崗、聊天等。如有違反,即作違紀(jì)處理。

三、請銷假

(一)員工請事假、病假及其它各類假,均應(yīng)事先在公司OA網(wǎng)站報批

請假,事后銷假。具體要求按公司規(guī)定執(zhí)行。

(二)員工因業(yè)務(wù)需要外出工作,要由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排,部門經(jīng)理外出工作,應(yīng)及時通告主管領(lǐng)導(dǎo)。

四、著裝、禮儀、禮節(jié)

(一)員工到相關(guān)部門辦理業(yè)務(wù)時應(yīng)著工裝,做到服裝整潔、舉止端莊、精神飽滿。

(二)員工之間應(yīng)互相尊重、互相幫助,要用自身言行樹立公司形象。

(三)員工在接待來電、來訪時要用禮貌用語,不得在辦公場所大聲喧嘩,吵鬧或使用粗魯語言。

五、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)

(一)本部門負(fù)責(zé)本辦公室的清潔衛(wèi)生。所有的文件、資料、報紙要擺放整齊,桌面、地面等要保持清潔,每日工作結(jié)束時應(yīng)將個人桌面拾干凈。

(二)員工對公司的安全、保衛(wèi)、消防中存在的問題發(fā)現(xiàn)后及時匯報、果斷處理。

六、各種辦公設(shè)備的使用

(一)電腦、打印機、本部員工因工作需要可以使用,但必須注意節(jié)約。

(二)電話是聯(lián)系工作的重要工具,禁止利用辦公室電話辦私事、聊天。

七、嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機密

各級員工不得向外人泄露公司的經(jīng)營策略、財務(wù)收支、經(jīng)營成果、領(lǐng)導(dǎo)資料、員工經(jīng)濟收入及其他有關(guān)商業(yè)秘密和內(nèi)部情況。每月利用一定時間對員工進行職業(yè)道德教育,做到不該問的不問,不該講的不講。如有違者,公司及本部有權(quán)追究責(zé)任。

八、崗位設(shè)置

工程部現(xiàn)有編制崗位:1、工程部經(jīng)理一人;2、專業(yè)工程師(兼職)一人

3、綜合業(yè)務(wù)主辦一人;4、報建業(yè)務(wù)主辦一人

工程部待編補充崗位:1、工程技術(shù)員;2、

篇3:征稽處單位職責(zé)機構(gòu)崗位設(shè)置管理規(guī)定制度

征稽處單位職責(zé)、機構(gòu)、崗位設(shè)置管理規(guī)定、制度

一、征稽處職責(zé)范圍

1、宣傳、貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)路費,車輛購置附加費征收政策,定期檢查“兩費”政策執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)分解,下達(dá)“兩費”征收計劃,并檢查執(zhí)行情況,完成征費任務(wù),督促按時足額上解入庫。

3、認(rèn)真執(zhí)行財會,勞動人事,工資獎勵等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)“兩費”收、支會計核算和加強財務(wù)會計監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)財務(wù)、費收、勞動工資各項統(tǒng)計報表的編制,綜合分析并提出改進措施和意見。

5、根據(jù)《審計條例》,按照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位及本單位的下屬單位的財務(wù)收支及其經(jīng)濟效益,進行內(nèi)部審計監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)各項報表、帳冊、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。

7、負(fù)責(zé)全區(qū)(市)征稽車輛、微機、傳真機、無線電等設(shè)備的運用和管理,保證微機臺帳和各類數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

8、抓好精神文明建設(shè),做好思想政治工作。

二、處機關(guān)行政機構(gòu)、崗位設(shè)置

三、處長職責(zé)

1、帶領(lǐng)全處職工宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家公路規(guī)費征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對國家費,政策的執(zhí)行情況,堅持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費,文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級下達(dá)的費(稅)計劃任務(wù)。

3、堅持行政領(lǐng)導(dǎo)下的集體分工負(fù)責(zé)制,不斷地改進領(lǐng)導(dǎo)方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長和各職能部門的作用、支持工作。

4、負(fù)責(zé)組織分解,下達(dá)公路規(guī)費征收計劃,并督促按時足額上解入庫。

5、負(fù)責(zé)公路規(guī)費收、支會計核算和加強財務(wù)會計監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行財會,勞動人事,工資獎勵等規(guī)章制度。

6、根據(jù)《審計條例》,按照國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位及下屬單位的財務(wù)收支及其經(jīng)濟效益,進行內(nèi)部審計監(jiān)督。

7、定期召開辦公會議和處務(wù)會議,檢查總結(jié)工作,研究布置,及時地解決工作中出現(xiàn)的新問題,注重人才的培訓(xùn),不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高費收內(nèi)來,綜合檔案和稽查管理水平。

8、關(guān)心群眾生活,注意工作方法,團結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。

9、加強黨政聯(lián)系,協(xié)助黨委書記抓好精神文明建設(shè),做好職工思想政治工作,充分調(diào)動職工積極性,努力提高隊伍素質(zhì)和征費管理水平。

四、處副處長職責(zé)

1、按照具體分工,抓好各項分管工作,并對處長負(fù)責(zé),當(dāng)好助手和參謀,積極搞好配合,確保工作計劃的實現(xiàn)。

2、抓好各分管科室的管理工作,針對各個時期情況定期擬定出工作計劃,在征得處長的意見后,再組織實施。

3、堅持工作匯報制度,對各項工作的設(shè)想以及組織實施的情況,要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、注重集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工協(xié)助問題,在副職分管工作中出現(xiàn)交叉的情況下,要做好相互研究,通氣工作。

5、對處機關(guān)的各項改革、文明建設(shè)等重大問題,要積極參與,共同決策,并認(rèn)真貫徹落實。

6、共同抓好全處職工政治思想工作。協(xié)助處工會、團組織開展活動,協(xié)助黨委開展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團組織作用。

7、處長因公出差,不在處時,受處長之托,代為處長主持全處工作。

五、規(guī)費征收管理科職責(zé)

1、認(rèn)真宣傳和執(zhí)行規(guī)費征收政策、法規(guī)負(fù)責(zé)檢查政策、法規(guī)執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)規(guī)費計劃的測算和分解,定期檢查計劃的執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)規(guī)費收入財務(wù)和車輛統(tǒng)計管理工作,及時上解入庫費款,按時報送財務(wù)及統(tǒng)計報表。

4、負(fù)責(zé)規(guī)費票證管理工作,嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。

5、開展規(guī)費征收政策研究工作,制定轄區(qū)規(guī)費征收管理考核辦法,對各征稽所征費工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

6、及時收集、整理規(guī)費征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費動態(tài)信息,隨時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

7、負(fù)責(zé)微機征費系統(tǒng)的開發(fā)、運用、指導(dǎo)和管理。

8、負(fù)責(zé)對全市在籍車輛及進、出駐運車輛的動態(tài)管理和費源管理工作。

9、負(fù)責(zé)全市規(guī)費征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費”征收工作中的配合問題,探討“兩費”征收的新辦法和新手段。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、規(guī)費征收管理科科長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)科室人員的行政管理工作,組織本科人員進行經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、正確掌握、執(zhí)行國家規(guī)費征收法規(guī)、政策,及時測算、分解規(guī)費征占蘋