護理部年度工作目標責任書

為了提高我院護理業務技術水平及管理水平,特制定2003年度護理工作目標責任書。

1、認真貫徹《醫療機構條例》、《護士管理辦法》、《獻血法》等法律規定,依法執業,護理人員合法執業率達100%。

2、護理技術指標

(1)整體護理模式病房推廣率≥80%。

(2)護理技術操作考核2次以上,參加人員達100%。

(3)基礎護理合格率達100%。

(4)五種護理表格書寫合格率≥90%。

(5)護理人員“三基”訓練合格率達100%。

(6)嚴格控制院內感染,一次性醫療用品用后滅菌毀形率100%。

(7)急救物品完好率100%。

3、護理部獨立設置,并按有關規定配備管理人員,認真履行其職能。

考核辦法:每月自查一次,并寫好自查報告,每半年集中考核一次,七月上旬對上半年的工作進行督查一次,年底全面考核。

篇2:護理部職責

1.在院長領導下,負責全院護理工作的組織和管理,按時檢查,定時匯報。

2.負責組織實施護理工作計劃,制定護理工作制度、常規和標準,并組織實施,促進全院護理質量的提高。

3.合理調配護理人員,保證臨床工作正常開展。

4.負責護理人員的培訓考核,并向院長提出晉升、獎懲意見。

5.搞好病房管理,保證護理質量,各項護理指標達到規定要求。

6.組織領導全院護理教學和科研工作以及護理新技術的推廣。

篇3:護理部主任工作崗位職責

作為一名護理部主任,其崗位職責是什么如想了解,請查看以下這篇護理部主任崗位職責。

1、在院長的領導下,負責領導全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批準后組織實施與協調,適時調整;是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人,應對院長負責。

2、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標,批準后組織實施。定期考核,按期總結匯報。

3、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫德醫風建設,改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況,檢查護理質量,嚴防差錯事故的發生。

4、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術,定期進行技術考核,開展護理科研工作和技術革新,不斷提高護理技術水平。

5、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

6、組織檢查護生、進修生的實習工作,指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶。

7、確定全院護理人員的工作時間和分配原則,根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。

8、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見,并與有關部門聯系協同解決問題。

9、主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,并定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學習,不斷提高護理質量。

10、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。

11、教育全院各級護理人員熱愛護理專業,培養良好的作風,關心他們的思想、工作、學習和生活,充分調動護理人員的積極性。

12、作為醫院質量管理組織主要成員,承擔相關工作。

13、護理部副主任協助主任負責相應的工作,主任外出期間代理主任主持日常護理工作。